简介：【摘 要】认真探索新常态下企业工会工作的新思路，调动职工的积极性和创造性，为推动企业做强做优做出自己的贡献。

简介：摘要：纵观整个国家电网，优质服务是牵制整个电网运行的生命线，也是供电企业追求方向和目标，随着时代快速进步，供电企业优质服务的内涵与要求也不断丰富与拓宽。且从另一角度来看，优质服务是供电企业在激烈竞争市场中的通行证，只有擦亮供电服务之窗，才能确保优质服务的顺利开展和实施。

简介：摘要：职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式和厂务公开的主要载体，是职工行使民主管理权力的机构。全面落实职代会制度，进一步加强职代会建设，切实保障职工参与管理和监督的民主权利，是企业各级工会组织的重要职责，也是做好工会工作的重要抓手和载体。在当前企业深化改革，不断适应新形势的要求下，工会组织需积极探索职代会建设新思路，创新职代会建设有效载体，通过完善机制、规范程序、丰富内容等手段不断提高职代会质量，努力实现工会维护职能和企业和谐发展的有机融合。

简介：摘要：随着市场经济不断发展下，电力体系改革，使得在激烈的市场竞争中，法律风险逐渐成为供电企业的经营管理中的风险之一。就现阶段我国供电企业经营情况进行分析，不少企业风险防范意识的淡薄，给企业带来比较大的安全隐患问题，如何有效的规避法律风险，就成为企业发展阶段的一部分。供电企业的法律风险成因比较多，要求我们从多角度入手做好风险的防控处理，警惕易发环节，进而有效的增强预见性、针对性，规避企业安全生产的法律风险。下面就从作者实际工作经验入手，分析供电企业典型的法律风险，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：企业工会是企业内部保障员工基础权益的重要组织，也是推动企业发展，维持企业内部管理工作稳定的重要部门。构建和谐企业离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。

简介：摘要：近年来，我国企业建设发展非常迅速，加速我国基础建设的快速发展，为我国经济建设贡献力量。互联网科技的飞速发展对企业工会工作产生了深刻影响。“互联网+工会”工作模式创新，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆工会工人阶级群众组织本色，进行新时代工会工作创新的必然要求。

简介：摘要：国有企业中，工会是工人阶级的群众组织，是维护职工合法权益的组织。社会主义新时代对工会工作提出了高标准高要求，这就需要各级工会全面贯彻落实以人民群众为中心的发展思想，一心为民，全心全意为职工谋福利，不断提升职工的幸福感和安全感，引导职工群众听党话、跟党走。

简介：摘要改革开放四十年来，中国经济社会发生了翻天覆地的变化，我国经济也从高速增长转为了高质量发展。企业尤其是大中型企业，作为国民经济建设发展的支柱性经济组织，在追求企业高速发展、经济效益高速增长的同时，职工群众需求的多元化、劳动关系的主体也在发生着深刻的变化。当前，随着企业改革进入深水区，企业改革力度不断加大、步伐加快，一些深层次的矛盾和问题也日益凸显，职工群众在收入分配、价值取向、利益诉求、思想观念等方面呈现出明显的现实差异；在劳动经济、精神文化、民主法治、公平正义、安全环境等方面出现了更多元的诉求，这些矛盾和问题、差异和诉求对企业工会工作提出了新的要求。企业工会工作必须紧扣时代主题，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，坚持职工主体地位，结合企业改革发展稳定的需要，与时俱进地做好新形势下的工会工作。

简介：摘要：在企业发展中， 企业的工会工作不仅涉及对于党政方针政策之宣贯，还会影响企业员工的凝聚力形成，对企业的发展具有重要影响。当前，随着企业改革的逐步深入，企业工会组织也应与时俱进，找准自身定位，探索有效的管理工作策略，以迎接时代机遇和挑战。

简介：摘要：近年来，我国企业建设发展非常迅速，加速我国基础建设的快速发展，为我国经济建设贡献力量。互联网科技的飞速发展对企业工会工作产生了深刻影响。“互联网+工会”工作模式创新，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆工会工人阶级群众组织本色，进行新时代工会工作创新的必然要求。

简介：摘要：电力对群众的日常生活正常运行起到重要的保障作用。人才是保证电力企业持续健康发展的关键内容，对于提高企业的核心竞争力具有重要作用。为促进企业的持续发展，需要建立完善的员工福利保障体系。本文通过说明供电企业进行福利保障管理的重要作用，提出加强福利保障管理的主要措施，以供参考。

简介：   摘要：随着人们的生活质量在不断提高，对于电力的需求在不断加大，电力这一种资源不仅仅在人们的日常生活之中，在工业发展、经济发展过程中也发挥着重大的作用。人们日常生活中必须用到电力来维持正常的照明，而工业以及经济发展过程中大多是一利用电力来进行工业生产。工业生产之中应用到的电力数量是十分巨大的，因而涉及到电费数额也是十分惊人的。这一时期就需要电费管理人员对具体的数额做出具体的统计来保障自己的正常收入，维持企业的运营。然而在电费收取过程之中存在着各种各样的风险，工作人员并不能完全解决相关的问题。文章将会对此做出详尽的研究与探讨。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业的发展也十分迅速 。 加强企业的工会工作建设，不仅是促进企业长远发展的重要手段，也是新时代经济需要所提出的新发展要求，是为了增强我国经济实力、适应社会发展需要而提出来的新的衡量指标。企业工会工作质量直接决定了企业职工的利益情况，因此，必须要高度重视企业工会工作。本文对企业工会工作中存在的问题进行阐述，提出企业工会工作的具体策略。

简介：摘要：全面做好企业职工维权工作，必须充分发挥企业工会的协调作用，全面加强工会维权职能，按照《中华人民共和国工会法》和《劳动法》依法维护职工的合法权益。不可忽视的是，当前企业工会职工维权工作依然存在多方面的问题，主要问题包括工会维权制度须待健全，维权管理模式柔性不足，工会维权工作人员的职业素养须待提升。本文将简单分析企业工会职工维权工作的现存问题，并综合探讨如何做好新时代企业工会职工维权工作。

简介：摘要：劳动竞赛活动的举办主要为的是激发国有企业员工的工作热情以及积极性，在实际的运用过程中也发挥了非常重要的现实价值与作用。本文首先从竞赛全员化、提高实效性、丰富竞赛形式三个方面对其竞赛开展的形式进行了叙述；其次又对其具体的竞赛方法进行了介绍；最后得出结论：随着工会劳动竞赛形式的不断创新，将会给我国国有企业的发展创造出源源不断的动力。

简介：摘要：随着我国综合国力的日益增强，企业在我国社会经济的发展中起到了越来越关键的作用，企业的发展状况能够对整个社会经济产生至关重要的影响。与此同时，企业内部的和谐发展也会在很大程度上影响企业的运营。因此，本文主要对构建和谐企业党建和工会建设的有效策略进行了深入分析，希望能为我国广大企业的发展提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要：随着现代科学技术的快速发展,国有企业在这个过程中,现代机械化的应用程序的要求越来越高,但员工的安全质量,企业的发展已经脱轨,造成了很大的隐患的安全人员。企业工会需要创新和发展，更好地保护工人的健康和安全。因此，有必要对国有企业工会劳动保护工作的创新与发展进行分析。

简介：摘要：为了探索新时代背景下国有企业工会的改革路径，本文通过分析工会当前的思想观念、组织建设及宣传策略的不足，提出了具体的改革措施，工会需更新其思想观念，强化组织建设，拓宽宣传覆盖面，以更好地适应新时代的要求，维护员工权益，促进企业和谐稳定发展，从而在新时代下展现出更大的社会价值和影响力。

简介：摘要：在电力系统当中，配网是最为关键的组成部分之一，其运行状况会与整个系统的运行质量产生直接关联，因此受到供电企业的高度关注。电力输送的过程中会受到多方面因素的影响，包括了人为因素、自然环境因素和配网自身因素等等，因此难免会出现故障问题。在城市化的快速发展当中，对于配网的运行质量也提出了更高的要求，传统安全管理方法与供电可靠性技术呈现出一定的弊端，难以符合当前配网运行实际需求。尤其是随着电力市场的逐渐开放，供电企业面临的市场竞争也在加剧，只有保障配网运行的安全性，同时促进供电可靠性的提升，才能增强自身的竞争力。应该从运行实际情况出发，制定切实可行的管理方案与技术措施。

简介：摘要：电力的市场化经营会促进供电企业的发展，提高供电企业自身的电力营销管理水平，能够创造出更多利益。但在供电企业的市场化进程中，如何确立营销的定位及如何把控电力营销管理的总体策略是供电企业管理者面临的问题，本文将对供电企业电力营销管理总体策略进行探讨，希望可以给相关领域及人员提供参考。