简介：摘要：当前，供电企业普遍面临着一个全新的发展环境。一方面，国家电网公司制定了建设“一强三优”现代公司的战略目标，为推进“两个转变”，实施了“三抓一创”战略部署，形成了企业发展新态势；另一方面，随着电力体制改革步伐进一步加快，主辅分离，建立现代企业制度，建立新的竞争格局等措施的逐步到位，必然对企业发展产生深远的影响。供电企业正处于“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的环境之中。

简介：摘要当前，供电企业普遍面临着一个全新的发展环境。一方面，国家电网公司制定了建设“一强三优”现代公司的战略目标，为推进“两个转变”，实施了“三抓一创”战略部署，形成了企业发展新态势；另一方面，随着电力体制改革步伐进一步加快，主辅分离，建立现代企业制度，建立新的竞争格局等措施的逐步到位，必然对企业发展产生深远的影响。供电企业正处于“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的环境之中。

简介：摘要创新是供电企业发展的动力，一定程度上决定着企业的竞争力及员工凝聚力。本文简要分析了工会在企业创新管理中的意义，强调了将工会纳入到企业管理工作中，对员工进行引导的重要性，重点从管理思想、管理思路、管理形势、管理重点以及自身建设五方面，探讨了工会工作在企业创新管理中的实现方式。

简介：摘要通过调查研究,摸清供电企业工会工作的基本情况,便于更好地指导县级供电企业的工会工作。工会组织要充分发挥职工思想政治工作的优势,为企业的安定、团结、和谐、又好又快的发展创造良好的氛围。

简介：摘要企业基层工会是工会组织体制中基本的组织单位，处在改革和发展的第一线，直接面对复杂的人资关系，是工会全部工作和战斗力的基础。当前我国电力企业基层工会工作存在众多问题，解决这些问题和矛盾，消除基层工会所面临的新困惑，是摆在工会工作者面前一个不容回避的重要课题。本文针对目前地区供电企业基层工会工作存在的问题及改进策略进行了分析与探讨。

简介：【摘要】随着时代的发展，企业文化在供电企业中的作用日益突显，供电企业工会的发展与企业文化的建设关系密切。通过企业工会对企业文化的促进作用，供电企业可以更好地提升内部驱动力，打造品牌形象，增强员工的归属感及企业荣誉感，更好的创造供电企业市场价值。

简介：摘要：在我国供电企业发展过程中，工会始终占据着关键地位，负责传达供电企业精神、加强文化宣传与教育、沟通职工并且构建良好的文化氛围，不仅能增强供电企业技术实力，也能进一步强化供电企业电力服务职责与内部向心力，成为拥有长期发展动力与竞争实力的市场主义。面对日益多元的内外部环境，要梳理、协调供电企业工会与文化建设之间的关系，通过各项文化活动、岗位培训等，提高职工工作效率，真正为职工解决工作与生活中的难题，让供电企业与职工成为命运共同体，实现可持续发展目标。

简介：摘要随着供电企业改革力度的不断加大，企业内部组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，对供电企业工会工作提出了更高更强的要求。供电企业工会工作事关企业发展稳定大局，不但对调动职工的积极性有着不可推卸的责任，而且对企业的发展具有重大的促进作用。本文阐述了工会组织工作的主要内容，并分析了供电企业工会工作中存在的问题，提出了加强供电企业工会工作的创新路径。

简介：摘要时代的进步与发展，人们电力需求日趋扩大，对供电企业的发展起到了巨大的推动作用。我国市场经济体制的完善，电力体制改革逐步深入，出现了一些新情况与新问题，需要积极发挥工会作用，上通下达，有效规避企业发展不利因素，维护员工合法权益，保障供电企业的稳定健康发展。

简介：摘要在新时期的背景之下，企业经济体制正处在一个转型的阶段。对于企业劳动关系来说，尤其是供电企业的劳动关系，更是遭到了极大的冲击，存在着很多不协调的潜在因素，也引发了很多的矛盾。而企业中的工会不仅是劳动关系矛盾的处理协调组织，也是维护劳动者合法权益的保障。但是，在新时期，供电企业的工会组织也开始面临着全新的考验，在这种背景下所出现的各种新问题、新矛盾，都促使工会组织重新审视自己的职能，使工会能够发挥出更加有力的作用。

简介：摘要供电企业是国家企业的重要组成部分，对各个地方发展产生的影响较大，为了在今后的工作中取得更好的成就，必须在工会创新方面加强努力，要从长远的角度出发，选准突破口，而后加强多项措施的执行。文章针对供电企业工会创新如何选准突破口展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要供电企业经营发展中工会组织占据非常重要的位置，其作为连接职工与企业的纽带和桥梁，对维护职工合法权益、提高企业凝聚力等方面都发挥着积极作用。基于此，本文对供电企业工会工作存在的问题进行分析，并提出具体的创新策略，希望能够为相关人员提供一些有力的参考和建议，更好的推动供电企业的长久稳定发展。

简介：摘要随着我国能源战略的不断推进，电力企业改革力度越来越大。电力企业内部结构和队伍也进行了相应的组织调整。电力企业工会既是联系员工和企业管理层的重要墙梁，也是维护员工利益，推动企业发展的重要手段。随着社会的发展进步，县级供电企业也发生了很大的变化，经济结构的调整、劳动关系的变化以及就业方式的改变、社会分配的新需求等都需要供电企业工会改革和创新工作方式，结合目前的新情况和新问题，进行内部调整，真正发挥其在企业中的桥梁作用。本论文首先介绍县级供电企业工会主要职能，然后分析目前环境下，工会工作创新的要求。进一步分析当前电力企业变革对工会工作的主要挑战，从而提出解决的对策，为企业发展奠定良好基础。

简介：和谐企业是社会主义和谐社会的基石。当前揭阳城郊供电企业的劳动关系中尚存在一些问题，制约着企业的和谐。工会组织应该发挥作用，维护’职工权益，调节企业内部关系，促进企业和谐。

简介：摘要：在目前电力改革和建设的过程中，要不断加强对于企业内部环境的改进，所以要对工会的职责进行细化，从而使工会作用更加显著，有效调动公司内部人员的工作和创新积极性，增强员工的责任意识，从而为营造企业内部和谐的环境做出进一步贡献。所以，要加强对于工会工作的重视，建立团结向上乐观的工作团队，这样能够更好地促进公司内部良好风气的形成，才能更好地改善员工的生活环境、工作环境，使其更加全身心地投入到工作中，为供电企业的经济利益增长做出一定的贡献。

简介：摘要企业工会是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者。工会作为企业的重要组成部分，工会工作对调动职工的积极性有着不可推卸的责任。本文分析了供电企业工会的创新管理问题，旨在为推动供电企业实现可持续发展提供帮助。

简介：摘要：在目前电力改革和建设的过程中，要不断加强对于企业内部环境的改进，所以要对工会的职责进行细化，从而使工会作用更加显著，有效调动公司内部人员的工作和创新积极性，增强员工的责任意识，从而为营造企业内部和谐的环境做出进一步贡献。所以，要加强对于工会工作的重视，建立团结向上乐观的工作团队，这样能够更好地促进公司内部良好风气的形成，才能更好地改善员工的生活环境、工作环境，使其更加全身心地投入到工作中，为供电企业的经济利益增长做出一定的贡献。

简介：随着市场的发展、改革的深入，基层供电企业要想在激烈的竞争中得以生存和发展，一方面要通过加快建设坚强智能电网、吸收高素质人才等方式，提高硬实力；另一方面也要注重营造企业和谐氛困，重视企业工会的协调作用，为企业持续发展营造良好的“软”环境。

简介：摘 要：工会是工人阶级的组织。在中国特色社会主义制度里，无论是行政事业单位，还是国有企业，都必须设立这一组织，并通过其宏观掌握干部职工思想与文化建设，为广大干部职工谋福利、发声音、维权利。而作为以工人为主要力量的供电企业，其工会工作对于企业发展及职工素质建设显得尤为重要。

简介：摘要在基层供电企业工会工作中文体活动占据重要地位，其不仅可丰富职工文化生活，而且还能提高企业向心力，并且还可优化企业管理工作成效。因此，基层供电企业应全面认识文体活动在企业发展及管理工作中的巨大影响作用，并努力为广大职工组织出他们喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。本文就基层供电企业工会文体活动的实践策略，进行了详细的探究。