简介:摘要医德医风建设与医院的生存和发展密切相关,是提高医院影响力和知名度的关键。因此,认真剖析医德医风问题内在和外在的种种因素,采取有效措施,提高医德医风建设,促进医院的稳步发展。当前医疗卫生行业的行风建设存在许多问题,损坏广大人民群众的健康和利益,损坏行业的整体形象和医患之间的关系,等亟待解决的问题,必须引起大家高度重视。
简介:摘要目的探讨开展网络培训对护士培训出勤率、护士对培训的满意度和护理专业水平及护士离职率的影响;方法利用院内信息平台建立院内不同层级的护理人员的信息群,通过网上上传理论与操作培训课件,学习讨论并完成考核;结果实施1年后,效果满意。网络培训中培训出勤率为99%,与传统的授课形式相比差异具有统计学意义(P<0.05),二者相比还提高了护士培训满意度,差异具有统计学意义(P<0.05),还降低了年轻护士的离职率,差异具有统计学意义(P<0.05);结论①网络培训丰富了护理培训形式,解决了护士不规律的工作带来的不方便学习,保证培训、休息、工作三不误,提高了护士主观幸福感;②实行资源整合,优化了流程,降低了运行成本,提高了工作效率和管理水平。