简介：摘要药学服务指药师向医院公众，包括医务工作者、患者及其家属所提供的与药物使用有关的服务。药学服务的目的在于提高临床用药的安全性、经济性与规范性。基于药学服务在医疗体系中的重要地位，本文将着重分析有关药学服务实施的量化指标，通过规范的量化管理提高药物服务工作者的业务素质和工作质量，保证药学服务的深入开展。

简介：目的探索科学、合理的医疗机构依法执业监管评价体系，建立医疗市场监督管理工作长效机制，提高医疗机构自身管理水平；方法Delphi法；结果经过三轮咨询，建立了4大类医疗机构量化分级评价体系。专家构成结构合理，积极程度、权威程度较高，意见较集中；结论该评价体系以医疗机构相关法律要求作为指标框架，易被医疗机构接受，能有效促进医疗机构监管效率。

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简介：摘要：目的：本研究旨在探讨体检中血常规指标与定量CT腰椎骨密度之间的相关性，以评估是否存在血常规指标与骨密度变化之间的关联。方法：选取了2023年1月至2023年10月的500名参与体检的成年人作为研究对象。通过对其进行血常规检测和定量CT腰椎骨密度测量，并采集相关数据。使用统计分析方法来评估血常规指标与骨密度之间的关系。结果：在所研究的500名参与者中，血常规指标与定量CT腰椎骨密度之间呈现出明显的相关性。具体来说，红细胞计数、血红蛋白水平和血小板计数与骨密度呈正相关关系，而白细胞计数与骨密度呈负相关关系。这些相关性在统计学上均达到显著水平（p < 0.05）。结论：本研究发现体检中的血常规指标与定量CT腰椎骨密度之间存在相关性。这表明血常规指标可能与骨代谢和骨质疾病有关，进一步强调了体检中血常规的重要性，以及对于骨密度异常的筛查和评估的必要性。

简介：摘要目的探讨以体温作为阿托品化的定量指标抢救急性有机磷农药中毒(AOPP)的具体方法和价值。方法88例AOPP患者被随机分为治疗组和对照组。将体温分为四个阶段<37℃；37℃～37.5℃；37.5℃～38℃；>38℃。给药策略T<37℃，提示阿托品不足，给予大剂量阿托品；T升至37℃～37.5℃提示开始阿托品化，减量给予阿托品；T37.5℃~38℃，提示已阿托品化，大幅度减少阿托品用量；T>38℃提示已阿托品过量中毒，需暂停阿托品，待T降至37℃～37.5℃再开始给小剂量阿托品；若降至<37℃，重新给予较大剂量阿托品。结果该方法抢救AOPP的死亡率为6%，对照组为21%。结论以体温作为阿托品化的定量指标抢救AOPP，方法简便易行，能明显降低阿托品过量中毒和不足的死亡率。值得推广应用。

简介：摘要：目的：分析定量CT参数和代谢指标在非酒精性脂肪肝中的应用。方法：从本院（2021年1月21日-2022年8月21日）收入诊治的体检人群中，选取120例作为此次研究对象，以数字随机表法分组为对照组和观察组，对照组（共60例）经腰椎骨的密度检查排除非酒精性脂肪肝，观察组（共60例）经腰椎骨的密度检查为非酒精性脂肪肝，观察对比两组在定量CT参数（肝脂肪的含量L-Fat%QI、腹部总的脂肪面积TAT、腹内脏的脂肪面积VAT及腹皮下的脂肪面积SAT）和代谢指标（低密度的脂蛋白LDL、总的胆固醇TC、空腹的血糖FBG及甘油三脂TG）方面的差异。结果：观察组L-Fat%QI值、VAT值、TAT值、FBG值、TG值较对照组明显更高，P＜0.05，两组SAT值、TC值、LDL值无显著差异，P＞0.05。结论：在非酒精性脂肪肝诊断中，L-Fat%QI具有较高应用价值，且与TAT和VAT相比，TG值在预测可评估非酒精性脂肪肝中具有更高准确性。

简介：摘要目的探讨HBV-DNA定量与不同血清学标志物(HBV-M)及肝功能的关系；方法对352例HBsAg阳性患者血清用RQ-PCR定量法测定HBV-DNA含量，用ELiSA法测定HBV-M，同时进行肝功(ALT、AST、r-GT)测定。结果HBV-DNA定量大三阳组显著高于小三阳组和（HBsAg+HBcAb）组（P<0.05）；HBV-DNA定量与ALT、AST、r-GT含量呈一定的正相关性（P<0.05）。结论HBV-DNA定量与HBV-M关系密切，与ALT、AST和r-GT有一定的相关性，全面检测各项指标有利于乙肝患者的诊断和治疗。

简介：门诊工作是医院工作的重要组成部分，在具体工作中，坚持把医疗质量管理作为重中之重，同时提高服务水平，增强服务理念，创新管理方式、完善量化内容，进而整体推进门诊工作。

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简介：随着经济社会的快速发展、疾病谱向慢性疾病和衰老相关性疾病不断移位，加之诊疗技术的进步和对疾病预防诊治认识的深入，以循证医学为基础的科学评判标准的提高，患者对预防、诊治要求的增长，以及计算机信息技术的应用，使得疾病预防、诊治、效果与量化管理就成为当代临床医学发展的必然产物。已经受到国内外临床医学届的重视和广泛探索。

简介：为贯彻卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。结合传统的管理模式，对医德医风管理工作进行了研究。从五个方面设计了一套量化考核内容及严格的评分标准。对每个人的考核结果数量化，并与奖金挂钩，改变了过去那种以“高尚、良好”等界线模糊的考评办法。因此，具有方法新颖、容易理解，便于掌握等特点。

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简介：学校食堂实行量化管理是学校食堂卫生服务模式的重大改革，它不可置疑的是今后学校食堂卫生工作长期的重点，如何能使学校食堂饮食卫生工作健康、持续发展，具有强大的生命力?目前就学校食堂饮食安全问题，省、市各级政府相继出台了一系列文件，如“关于控制集餐单位(学校食堂等)群体性食物中毒的发生”和“食品安全百日整治行动”等相关文件，这充分说明各级政府对学校餐饮业的高度重视，

简介：上海交通人学附属第六人民医院建立了护理绩效考核系统，制定了公开、公正、公平的绩效考核标准，实现了责、权、利的科学统一，有利于护士明确工作目标和工作质量标准，激发护士提高工作积极性，为患者提供优质服务。多劳多得、优劳多得的考核结果，也让绩效考核更具实际意义。

简介：摘要目的探讨医院在管理工作中对员工履职情况进行量化考核的新思路，以增强员工爱岗敬业、勤奋好学、开拓进取、岗位成才、规范服务、奉献社会的意识为出发点，有效地提高医疗服务质量和社会认可度，不断提升医院管理水平。方法按岗位、按职责、按职能进行不同要素内容的岗位量化考核。成效通过岗位量化考核，员工积极性得到调动，医教研工作取得显著成绩，医院建设得到快速发展，病人的满意度、社会的信任度、员工的忠诚度明显提高。结论医院管理中岗位量化考核的应用有助于医院管理效能的提高，促进了医疗服务质量提高，增强了行业竞争能力和发展活力。

简介：摘要目的总结分析人绒毛膜促性腺激素（HCG）定量测定的临床应用价值。方法查阅利用化学发光法定量测定HCG的120例病例资料及其相关科研书籍的临床应用价值。结果hCG定量测定不仅应用于早期妊娠、异位妊娠、先兆流产还作为其它肿瘤标志物被广泛应用。结论hCG定量测定临床应用广泛，临床价值较高，值得基层医院推广应用。

简介：摘要目的建立甘和茶定性、定量的检验方法。方法对甘和茶成方制剂中桔梗、山楂和岗梅药材进行薄层色谱定性鉴别；采用高效液相法对黄芩药材进行含量测定；流动相甲醇-0.4%磷酸溶液（48∶52）；检测波长280nm；流速1.0ml/min；柱温35℃。结果薄层色谱专属性强，方法可行；黄芩苷平均回收率为99.20%，RSD=0.96%（n=6），在10.0625～402.5000μg之间呈良好的线性关系，回归方程为Y=27.583x＋86.058，R2=0.9999（n=7）。结论本方法简便、准确，专属性强，可作为提高甘和茶质量标准提供依据。

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简介：摘要目的了解痤疮患者的心理并进行量化分析及护理。方法采用Cardiff痤疮心理评估量表对来我院门诊就诊的331例痤疮患者进行了问卷式调查。结果痤疮影响了部分患者的心理健康，主要表现为焦虑、易怒和不自信，甚至干扰了他们的生活、影响择业。结论痤疮对于患者的心理具有一定程度的影响，应该引起皮肤科医护人员的重视，尤其是重度痤疮和文化程度低的患者。对不同程度的患者对其实施心理护理会达到很好疗效。