简介：摘要胡希恕先生是我国近代著名的经方家，一生致力于《伤寒论》《金匮要略》的研究，并将其方证灵活应用于临床，取得了卓越的疗效。胡老治疗痹症有三大特点第一注重了解六经方证，第二注重养血利水，第三对于痹症出现一侧疼痛，常加入小量大黄，起活血通络作用。

简介：摘要目的探讨中医特色护理对中风恢复期患者的护理效果。方法对45例中风偏瘫恢复期患者实施中医护理技术，具体包括中医定向仪器、中药熏洗、耳穴压豆及足底艾灸等中医护理措施。结果所有患者通过中医护理技术后恢复情况良好，满意度增加，生活质量明显提高。结论中医护理技术能加速患者肢体功能的康复。现总结中医特色护理体会如下。

简介：摘要目的为进一步拓展儿童早期综合发展基地业务，用中医推拿按摩等特色服务提升儿童早期综合发展基地品质。方法针对0-3岁的婴幼儿身心生长发育快速的特点，通过对家长开展中医特色健康教育、推拿按摩等手法开展科学的综合性干预话动，促进0-3岁孩子健康成长。结果中医特色服务的融入，丰富了儿童早期综合发展基地的内容，提升了儿童早期发展基地的品质，深受家长的欢迎，参加儿童早期综合发展训练的孩子数量明显增加。结论运用传统的中医特色服务融入儿童早期综合发展训练，可以有效促进儿童早期综合发展基地建设，提升品质。

简介：摘要目的探讨中医特色护理技术应用于小儿哮喘的临床疗效及不良反应。方法将80例支气管哮喘患儿分成两组，对照组给予常规护理，观察组在此基础上联合中医特色护理技术，比较临床疗效及安全性。结果两组治疗后FEV1、FVC、PEF水平均较治疗前上升（P＜0.05），观察组前后幅度明显优于对照组（P＜0.05）。观察组有效率95.0%，高于对照组的80.00%，对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论中医特色护理技术有助于改善哮喘患儿症状，且不良反应少，值得研究应用。

简介：摘要目的对中医特色融入妇科优质护理服务实践中的效果进行分析。方法选取我院在2016年1月到2018年1月收治的66例妇科患者，在对其进行优质护理的同时融入中医特色到护理服务中，观察患者的护理效果。结果将中医特色融入到妇科优质护理服务中之后，提高了患者的护理满意度，实现了护士的自我价值，同时缩短了患者康复的住院时间，更好的建立了和谐的医患关系。结论在妇科优质护理服务中融入中医特色能够进一步增强护理效果，对于实现护士自我价值、提高患者护理满意度以及树立良好医院形象而言有着重要的意义。

简介：摘要作为医院可持续发展的重要组成部分，对于医院档案的有效管理、开发和利用能够为医院的科研进步、医护水平提升、基建改造、人资发展，以及社会民生、医学教育提供强大的信息资源支持和经验分享借鉴，也是医院创造更大的经济价值、社会价值，节约医疗成本，缓和医患关系的重点所在；本文就针对医院档案开发利用的现状，探讨深化医院档案开发与利用的措施，旨在为医院的现代化建设提供借鉴与参考。

简介：以下是本刊较为常用的专业词汇,在文章中第一次出现时,需标注中文和英文全称,之后可直接用缩略语。

简介：摘要目的观察分析舒适护理在腔镜甲状腺手术体位中的应用效果。方法选择我院2016年4月-2017年10月收治的行手术治疗的甲状腺疾病患者110例，随机分为对照组和观察组，每组55例，对照组实施常规的手术室护理措施，观察组在常规手术室护理措施的基础上实施舒适护理措施，比较两组患者术后48h内头痛、头晕、恶心、呕吐等并发症的发生率、舒适度以及护理满意度。结果观察组患者术后并发症发生率明显低于对照组（18.18%VS30.91%），差异具有统计学意义（P<0.05）。观察组患者护理满意度显著高于对照组（98.18%VS81.82%），差异具有统计学意义（P<0.05）。观察组患者舒适度显著高于对照组，（96.36%VS78.18%），差异具有统计学意义（P<0.05）。结论舒适护理措施可以有效地降低腔镜甲状腺患者术后并发症的发生，提高患者的护理满意度和舒适度，值得临床大力的推广运用。

简介：摘要目的研究分析中医特色护理辅助临床护理路径对下肢丹毒患者的效果。方法选取我院于2016年8月~2017年8月期间收治的下肢丹毒患者60例，依据数字随机表法分为实验组和参照组，每组患者30例，参照组采用常规护理，实验组在此基础上采用中医特色护理辅助临床护理路径的方法，对比两组的效果。结果实验组的症状改善时间、住院时间显著短于参照组组（P<0.05），存在统计学意义；实验组的护理满意度显著高于参照组（P<0.05），存在统计学意义。讨论结合下肢丹毒患者的病情，采用中医特色护理辅助临床护理路径的方法，效果显著，值得推广使用。

简介：摘要目的分析评价中医特色护理在糖尿病患者中的应用效果。方法将我院在2016年1月—2017年1月收治的60例糖尿病患者作为本次的研究对象，按随机盲选法分成2组，每组均为30例；其中，对照组患者采取常规护理方法，观察组患者则采取中医特色护理，进一步对两组临床护理效果进行对比评价。结果在SAS、SDS评分方面，护理前两组比较无明显差异（P＞0.05）；经积极护理后，上述两项心理指标评分观察组均明显低于对照组（P＜0.05）。在并发症总发生率上，观察组为3.33%，和对照组的36.67%比较明显更低，两组数据差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论在临床中，针对糖尿病患者，采取中医特色护理的效果显著，能够改善患者的心理状态，降低并发症发生率，进一步提高患者的生活质量；因此，值得采纳及应用。

简介：摘要目的总结术后恢复期的中医护理干预方法，提高临床疗效，方法根据腹部外科术后病人实际情况，开展穴位敷贴、中药涂擦、小茴香热敷等方法，解决临床常见的腹胀、失眠、恶心呕吐、口渴等术后问题。结果通过中医特色护理的应用，能有效改善、减轻、缓解外科术后恢复期等常见不适反应。结论采用中医特色护理的实施干预，有助于改善脏腑功能、扶助正气，具有避免有创操作及减少药物毒副作用等优点，有效减轻病人痛苦，加速康复进程，提高患者满意度。

简介：摘要目的研究中医特色疗法对腰椎间盘突出症患者疼痛缓解的作用。方法筛选2017年3月-2018年6月期间我院收治的68例腰椎间盘突出症患者为研究对象，11分组时利用双模拟法，对照组患者进行牵引治疗，观察组患者进行综合性中医特色疗法，以此来分析中医特色疗法的效果。结果治疗后，观察组患者VAS疼痛评分明显降低，且低于对照组；同时，观察组总有效率达到94.12%，对照组仅为76.47%。此结果表明综合性的中医特色疗法，疼痛缓解和疗效均优于牵引治疗（P均＜0.05）。结论对腰椎间盘突出症的治疗，使用中医特色疗法，能够有效缓解患处疼痛，还能提高腰背功能，促进病情的恢复，在临床中有着较大的应用价值。

简介：摘要目的对糖尿病肾病患者采用中西医结合治疗以及中医特色护理进行分析和探讨。方法选取该院2016年5—12月患有糖尿病肾病的患者70例，随机分为观察组和对照组，在两者都使用中西医结合治疗的前提下，其中观察组37例采用中医特色护理方法，对照组33例采用一般护理方式，对两组患者治疗效果进行对比。结果通过比较两组患者治疗前后的效果，观察组明显高于对照组，取得显著成效。结论在糖尿病肾病患者使用中医特色护理，能够有效减缓糖尿病肾病的进展速度，在一定程度上提高了治疗效果。

简介：摘要目的分析评价中医特色护理在糖尿病患者中的应用效果。方法将我院在2016年1月—2017年1月收治的60例糖尿病患者作为本次的研究对象，按随机盲选法分成2组，每组均为30例；其中，对照组患者采取常规护理方法，观察组患者则采取中医特色护理，进一步对两组临床护理效果进行对比评价。结果在SAS、SDS评分方面，护理前两组比较无明显差异（P＞0.05）；经积极护理后，上述两项心理指标评分观察组均明显低于对照组（P＜0.05）。在并发症总发生率上，观察组为3.33%，和对照组的36.67%比较明显更低，两组数据差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论在临床中，针对糖尿病患者，采取中医特色护理的效果显著，能够改善患者的心理状态，降低并发症发生率，进一步提高患者的生活质量；因此，值得采纳及应用。

简介：摘要目的研究骨折患者在采用个性化护理联合中医特色护理的效果评价。方法将我院2016.04-2017.08期间收治的121例骨折患者作为临床研究对象，按照随机数字排列法分为常规组和中医组，常规组患者61例，中医组患者60例。常规组患者采用个性化护理模式，中医组患者在常规组基础上联合运用中医特色护理，比较两组患者护理后效果。结果常规组患者数字疼痛评分数值显著高于中医组患者，差异有统计学意义（P＜0.05）；常规组患者满意度85.25%明显低于中医组患者96.67%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论骨折患者运用个性化护理联合中医特色护理临床效果明显，值得各可是推广使用。

简介：摘要医学技术装备的人力资源管理，就是如何让从事医学技术装备管理组织中的每一个员工，都能适才适所地发挥其长处及专业能力，以完成医学技术装备管理所交付的责任与目标。本文分析医学技术装备的人力资源管理的重点，做到合理配置人才与人尽其才。

简介：摘要影像资料本身具有比较重要的查阅和储存价值，其拍摄和存储是中药资源普查过程中重要的内容，能够为中药资源普查提供一定证明，影像资料搜集的内容主要包含有药材产地加工和商品药材形态以及药材生产的相关工作场景照片等资料，这些资料也同样是我国中药资源数字化分布情况确定以及中药资源普查纪录片拍摄中的重要资料。对中药资源普查的影像资料搜集及存储探讨，能够为今后的中药资源普查工作相关资料收集和顺利进行提供必要的参考。

简介：摘要目的分析手术室护理人力资源管理改革的方法，为手术室人力资源管理提供参考。方法选择我院在2015年3月~2016年3月进行传统人力资源管理设定为对照组，将2016年4月~2017年4月进行科学规范化人力资源管理设定为研究组，对比两个管理时间段内的工作质量。结果研究组管理时间内工作质量明显好于对照组，各项满意度好，数据对比有统计学意义。结论对手术室护理人力资源管理进行改革能够充分调动护士的护理积极性，合理安排人力资源，满足手术室的护理需要，提升护理质量。

简介：目的分析人力资源重组在妇产科护理管理中的运用。方法选择妇产科患者（90例）,2016年9月—2017年1月是研究阶段,按照入院随机顺序分研究组、对照组,分别行人力资源重组护理管理模式、常规护理管理模式。比较两个实验小组当中护理人员经过管理后,患者对其的满意度和护理人员造成的不良事件发生率。结果研究组护理满意度评分、不良事件发生率指标与对照组数据之间差异有统计学意义（P〈0.05）,且上述指标以研究组更具有优势性。结论在妇产科的护理管理模式中加入人力资源重组的形式,可以有效提高护理人员的护理质量,使患者对其护理满意度更高,发生的不良事件更低,值得在临床护理管理中推广使用。

简介：摘要激励理论是人力资源管理理论的重要组成部分，受到越来越多人力资源管理者的重视。本文首先分析了激励理论在护理人力资源管理中的作用，接着从目标激励的应用、正强化激励的应用等方面提出了激励理论在护理人力资源管理中的应用。