简介：摘要目的对崇州市2001～2010年孕产妇死亡监测结果进行分析，了解孕产妇死亡原因、构成及影响因素，提出针对性的措施，以便有效地降低孕产妇死亡率。方法按照《四川省孕产妇死亡监测方案》，对崇州市开展孕产妇死亡监测，对每例孕产妇死亡病例进行现场调查和专家评审。结果2001～2010年孕产妇平均死亡率为25.87/10万，前后5年对比，崇州市孕产妇死亡率由35.26/10万下降到18.48/10万，下降幅度为47.59%；孕产妇死亡第一位原因是产科出血，其次是内科合并症。结论加强高危孕产妇筛查,加强流动孕产妇管理和贫困孕产妇救助,加强健康教育宣传，提高医疗保健人员的知识技能水平,全社会重视是降低孕产妇死亡关健。

简介：摘要目的分析沭阳县2001～2010年，实施《江苏省结核病控制项目》（以下简称项目）的管理模式以及防治目标的实现情况，总结经验与不足，提出改进措施。方法采用国家《规划》监测和评估的调查表和指标，对全县实施《规划》情况进行调查、核实、统计、分析。结果2001～2010年累计发现活动性肺结核病人7707例，涂阳病人新登记率逐年上升，患者转诊到位率为80%，追踪到位率为95%。结论沭阳县结核病防治策略实施效果显著，为实现《规划》目标发挥了重大作用。今后需要巩固结核病防治可持续发展机制，进一步加强结核病防治机构能力建设，大力开展全民结核病防治知识健康教育。

简介：为了更好地防治乙肝,了解发病趋势,掌握流行特征,现将2001-2008年蒲城县乙肝报告发病情况分析如下。1材料与方法1.1资料来源所有乙肝疫情资料来源于陕西省蒲城县2001-2008年法定传染病疫情统计报表,人口数据来源于蒲城县统计局。

简介：摘要目的本文对我县17个乡（镇）2001—2010年死亡孕产妇进行回顾性调查，探讨贫困山区农村孕产妇死亡的主要原因，并提出合理建议。方法由县妇幼保健院对辖区助产医院提供的信息资料及年报汇总资料和孕产妇死亡调查报告为依据，2001—2005年活产数24464例，孕产妇死亡率53.14/10万，2006—2010年活产数27645例，孕产妇死亡率10.85/10万，结果显示造成本地区孕产妇死亡的主要原因一是农村经济收入低；二是文化素质低；三是妇幼人员稳定性差；四是乡村两级卫生机构服务能力不平衡；五是少数家庭陈旧的传统生育观。2000年“母婴安全”项目启动后，充分利用项目救助资金救助，加强乡（镇）卫生院产科建设，加大妇幼保健人员的培训力度，建立健全孕产妇绿色抢救通道，实行高危转诊制度，全力促进住院分娩等措施，以达到降低孕产妇死亡率的目的。

简介：意外伤害是指突然发生的各种事件对人体所造成的损伤,包括物理、化学和生物因素。随着社会的发展,儿童保健工作的深入开展,危害儿童生命的各类疾病正在减少,但儿童意外伤害的发生率却相对升高。我国学者近几年的研究显示,意外伤害已经成为影响儿童生命安全、

简介：摘要目的对融水苗族自治县2001～2011年孕产妇死亡监测资料进行调查分析,阐述融水苗族自治县孕产妇死亡的基本特点与发展趋势,为制定降低孕产妇死亡率的有关政策与措施提供科学依据。方法采用回顾性调查的方法,对2001～2011年融水苗族自治县孕产妇死亡的个案表调查报告进行系统整理与分析。结果2001～2011年孕产妇死亡率有了明显一下降。孕产妇死因仍以产科直接原因中产后出血为主,孕产妇死亡与其文化、生活地域有着深远影响。结论降低孕产妇死亡率的重点应放在农村,加强产科人员对妊娠合并症、并发症的识别、及早干预和救治能力,是降低孕产妇死亡率的有效措施。

简介：摘要目的了解荥阳市2001—2010年病毒性肝炎的流行特征，分析发病趋势，为防控和采取有效措施提供科学依据。方法对2001—2010年荥阳市病毒性肝炎疫情资料，采用描述性流行病学研究，用Excel2003建立数据库进行统计分析。结果2001—2010年病毒性肝炎报告病例数从2001年的297例上升至2010年的824例，年均报告发病率为89.47／十万；未发现季节性发病高峰；以农民发病最多，男性高于女性，男女之比为1.781，发病高峰为30—40岁年龄组；甲、乙型及未分型肝炎逐年下降，丙、戊肝呈上升趋势。结论2001—2009年荥阳市病毒性肝炎呈逐年上升趋势，2010年发病率下降，低年龄组、甲乙型肝炎的发病得到了有效控制，其它病原学分型、年龄组和农民的肝炎防治策略和措施需进一步改进。

简介：摘要目的分析永胜县2001－2010年乙型肝炎的流行病学特点，为进一步做好乙型病毒性肝炎的预防提供依据。方法对永胜县2001－2010年乙型病毒性肝炎疫情资料进行统计分析。结果2001－2010年永胜县共报告乙型病毒性肝炎1186例，年均发病率30.46／10万，死亡３例，年均死亡率为0.08／10万。永胜县乙型病毒性肝炎发病率坝区高于山区（Ｐ＜0.05），职业以农民为主，发病723例，占发病数的60.96％，发病年龄主要集中在20～49岁年龄段。结论永胜县2001－2010年乙型病毒性肝炎流行形势仍然严峻。在做好新生儿和低年龄组儿童乙肝疫苗免疫的基础上，应加强对农村、学校的病毒性肝炎预防的健康教育是控制肝炎的主要策略。

简介：

简介：目的了解北京市密云县艾滋病流行现状、特征及趋势,为卫生行政部门制定艾滋病防治策略提供依据。方法对2001～2010年密云县＂中国疾病监测信息报告管理系统＂报告确证艾滋病病毒（HIV）抗体阳性病例进行分析。结果2001～2010年密云县累计报告艾滋病病毒感染者27例,HIV感染者以性传播途径为主,同时出现经血液途径和母婴垂直传播的病例;HIV感染者年龄以20～40岁的中青年人为主,占81%,男女性别比为2∶1,农民和家务及待业人员占59%,感染者以流动人口为主,占70%。结论2001～2010年密云县艾滋病疫情呈逐年上升趋势,而且涉及一般人群,随着时间的推移,波及人群和地区会越来越广。应加强对流动人口的管理,扩大检测人群范围,提倡安全性行为,开展免费自愿咨询检测,利用多种形式深入、持久、广泛的宣传性病艾滋病的防治知识,遏制艾滋病的传播。

简介：摘要目的总结民营一级医院护理质量存在问题及对策。方法对全县40家民营医院进行护理质量检查，内容为规章制度学习与落实，护理技术操作规范性。抢救室管理，基础护理落实，护理病历书写，护理质控记录与落实。结论一级医院信息来源短缺，接受学习与培训的机会较少，护理人员普遍规范意识缺乏，因此应采取行之有效的方法，提高护理内涵质量。

简介：

简介：摘要疟疾是全球较为严重的传染病之一，全球每年有3亿～5亿人感染疟疾，150万～270万人因此而死亡。疟疾仍然是目前非洲流行最严重、发病率最高的虫媒性传染病。因而除了药物治疗，心理护理是非常必要和不容忽视的。目的通过心理护理能有效的达到预期治疗效果，增强战胜疾病的信心。方法心理护理对维和军人的特点和护理方法。结论心理护理在患者康复的过程中发挥着重要作用。结果情绪稳定，积极主动配合治疗，对于战胜疾病，顺利康复充满信心。

简介：摘要目的调查分析抑郁症一级亲属心理状态及心理干预措施。方法采用SCL－90症状自评量表，对98例抑郁症一级亲属进行心理调查，并将调查结果与常模对照分析研究。结果在因子分析中，抑郁症一级亲属在躯体化、人际关系、抑郁、焦虑、恐怖等因子分显著高于常模(<0.05)。结论抑郁症一级亲属存在明显的心理问题，应对其进行必要的心理干预。

简介：

简介：摘要目的用三级教学定位的方法，发挥现有护理人力资源的潜力，提高教学质量，保证护理质量安全。方法三级是实行护理部教学中心，教学组长和护士长三级教学模式，定位法是临床科室按工作能力，业务专长再分设教学秘书，质控护士，操作培训教官，专科护士，分别对其所兼职的工作分配教学任务。结果实施三级定位教学法后，实习护生对带教老师的综合评价提高到92.7%以上。结论三级定位教学法能够充分利用现有的护理人力资源，达到高效的教学目标。

简介：摘要目的研究分析三级质控模式在病房护理管理中的临床应用效果。方法选取我院收治的77例患者，按照随机分组的方式分为治疗组和对照组，治疗组38例患者在病房护理管理中采用三级质控模式，对照组39患者实施常规护理方法，对两组患者的临床基础护理指标进行评价。结果两组患者在临床基础护理指标评价方面差异性较大（P＜0.01），治疗组优于对照组，具有统计学意义；治疗组患者与实施前前相比差异性显著（P＜0.05），具有显著统计学意义。对照组患者实施前后无差异性（P＞0.05），无统计学意义。结论在病房护理管理中实施三级质控模式，不仅可以提高护理人员的护理服务能力，还可以提高患者的护理满意度，可以在各科病房护理管理中推广应用。

简介：摘要目的探讨有效预防压疮的管理新方法。方法成立护理部、大科、病区三级压疮管理小组，设计三级管理路径。根据braden压疮风险评估评分结果，对存在不同压疮危险因素的患者实施分层级的管理和监控。结果2012年1-4月全院无院内压疮发生。结论三级压疮管理路径的应用，使压疮的预防更为科学、系统和规范，提高了压疮防范的效果。

简介：摘要目的静脉用药调配中心（PIVAS）是符合GMP标准，依据药物特性设计的操作环境下，由受过培训的药学技术人员，严格按照操作程序，进行包括全静脉营养液、细胞毒性药物和抗生素等静脉药物的配制，为临床药物治疗与合理用药服务。

简介：摘要目的探讨医生和护士工作满意度及其原因，供管理者参考。方法以我市一所三级甲等医院的临床医生和护士为研究对象，随机抽取的300名护士和120名医生进行问卷调查，采用量性研究与质性研究相结合的方法进行统计分析。结果医护满意度高居首位的是与共事者关系；医生和护士工作满意度相比，在专业发展机会、社会或专业上交流和交流社会、对工作的支配及参与决策机会、工作被称赞和被认可4方面差异有统计学意义（P<0.05）；在与共事者关系、家庭与工作之间平衡、对排班的满意度、福利待遇等4方面差异无统计学意义（P>0.05）。结论管理者提升医生和护士工作满意度，提高医疗护理质量，还要考虑两者之间的差异。