简介：

简介：摘要：由于年龄较高，身体机能代谢下降，胆固醇等物质极易在血管壁内堆积，影响血液流通，从而形成高血压这一疾病。患者患病后常表现为眩晕、胸闷、心悸、麻木等症状，如未规范控制治疗，血压持续升高，可引起多组织器官慢性病变，并发心脑血管疾病，严重者失去生命。在为该类患者治疗时，降压药物是常用治疗方式，可有效稳定患者血压，延缓病情进展。但老年患者记忆力较差，在进行用药时，未能较好的遵医用药，血压控制不理想，影响治疗效果。

简介：目的探讨分层分组护理管理模式在重症监护病房(ICU)护理工作中的应用与效果。方法根据中山市人民医院的52名ICU护理人员的年龄、学历、资历、职称等综合因素从高到低将其分为四层,从第一层中选出6名作为6个组的组长,再分别从其它层中选取2～3名护理人员合成一个组,每组8～9人。以组为单位进行ICU护理工作,对ICU护理人员进行分层培训。对分层分组护理管理前后的护理人员工作满意度及ICU护理质量进行分析比较。结果实行分层分组护理管理模式后,ICU护理人员的工作满意度及ICU护理工作的质量均较之前提高(p<0.05),差异具有统计学意义。结论在ICU护理工作中实行分层分组护理管理模式,在人力资源得到很好配置的同时,提高了护理人员的工作满意度与热情,整体上提升了ICU护理工作的质量。

简介：

简介：【摘要】目的：探究分组护理在老年高血压护理中的应用效果。方法：选取 2019.1月 -2020.1月期间在我院接受治疗的 98例老年高血压患者，随机分为对照组（ 49例）与研究组（ 49例）。对照组给予常规护理，研究组在此基础上实施分组护理，对两组老年高血压患者治疗前后血压水平以及护理满意度进行比较分析。结果：治疗前，两组患者血压水平对比差异不明显， P＞ 0.05；治疗后，研究组患者血压水平改善情况以及护理满意度均优于对照组， P＜ 0.05。结论：对老年高血压患者采取分组护理效果更显著，可改善其血压水平，提高护理满意度，值得推荐与应用。

简介：【摘要】：目的 探讨分组护理在颅脑手术患者护理中的临床应用效果。方法 于2019年10月至2021年4月期间我院接治的56名颅脑手术患者，分为参照组（27名）和护理组（29名）。参照组行常规护理，护理组行分组护理。将两种方法在临床中的护理效果予以对比，并分析。结果 护理组的手术指标较参照组有显著优势。比对差异明显（P

简介：【摘要】目的：针对责任分组管理用于手术室护理管理中的实际效果予以分析。方法：本次研究开展于2020年10月-2021年10月期间，随机选取在我院手术室工作的30例护理人员纳入研究，通过随机数表法分组，对照组15例护理人员接受常规护理管理，另外观察组15例护理人员人员则接受责任分组管理，比较两组护理人员专业考核成绩、手术风险事件发生率。结果：根据评估结果分析，观察组护理人员在手术器械准备、巡回配合、操作配合、仪器管理等多方面考核评分均高于对照组多方面考核评分，两组专业成绩比较有统计学意义（P＜0.05）；对照组手术风险事件发生率为33.3%，观察组手术风险事件发生率为0.0%，组间结果比较存在统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室护理管理中采用责任分组管理有利于护理人员专业能力提升，加强他们责任意识的同时，提高手术配合度，最大程度为手术患者的安全带来保障，具有较高的管理价值，是一项值得推广的管理方案。

简介：【摘要】目的：探讨优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用。方法：选择2023年1月-2023年12月70例急诊患者，随机数字表法分组，观察组及对照组，均n=35例。对照组予以常规护理，观察组给予优化护理分组管理。比较两组抢救效率、护理质量。结果：观察组抢救、急诊停留以及住院所用时间均低于对照组（P＜0.05）。观察组急诊秩序等5项护理质量评分均高于对照组（P＜0.05）。结论：优化护理分组可提高急诊患者的抢救效率，护理质量评分更高，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨手术室护理管理中应用分组护理管理模式的临床价值。方法以我院2015年1月——2016年12月的手术室护理管理工作为研究对象，按照时间分为两组，对照组采用常规护理管理模式，观察组实行分组护理管理模式，分析比较两组的护理管理工作。结果观察组患者的不良事件发生率较之对照组显著降低，手术室医生对观察组护理人员的满意度评分大幅高于对照组，组间对比具有统计学价值（P<0.05）。结论分组护理管理模式应用于手术室护理管理中创造了良好的临床护理价值，提高了护理人员的工作效率和积极性，减少了不良事件的发生，值得临床采纳和大力推广。

简介：摘要目的分析讨论分层分组护理管理应用于ICU护理中的临床治疗效果。方法选取2017年2月到2018年1月收治入院的200例ICU患者，按照护理治疗方案的不同，分为实验组和对照组，实验组采用分层分组护理管理模式，对照组采用常规护理管理模式，对比分析两组患者的治疗效果、患者对治疗的满意度以及护士的基础理论知识和操作技能的评估。结果实验组的治疗效果显著高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）；实验组患者治疗满意度显著高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）；实验组护理人员的基础理论知识与操作技能水平也显著增强，明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论采用分层分组护理管理模式，不仅能提高患者的临床治疗效果与对治疗的满意度，增强医患之间的沟通合作关系以及改善医患之间的矛盾，还能提高护理人员的工作质量，加强业务学习的能力，提高专业的基础理论知识以及操作能力，是一个高效和谐发展的新模式，值得在临床上大力推广使用。

简介：

简介：摘要：目的：对分组护理在手术室护理管理中的应用进行评价。方法：本次研究将60例在我院接受治疗的患者及我院手术室所有护理人员纳入到了此次研究中，对应用分组护理管理前后护理人员的护理质量及患者满意度各项指标变化进行收集和分析，探究分组护理管理有效性。结果：从此次研究结果来看，在应用分组护理的管理方法后，无论是护理质量还是患者的满意情况与护理前相比都要更高。并且在对护理前后的数据进行对比后发现，两组数据间存在的差异在统计学上具有意义，P

简介：摘要：目的：观察在急诊护理管理中施以优化护理分组管理模式的护理效果。方法：选择于2022年3月至2023年3月在我院急诊就诊的90例患者为观察对象，随机方法分组观察，45例接受优化护理分组管理模式者纳入试验组，45例接受常规护理管理模式者纳入对照组，对护理管理效果进行观察和对比。结果：相比对照组患者，试验组患者急诊效果（应用药物时间、建立静脉通道时间、急诊停留时间、总抢救时间）明显较好，P<0.05；相比对照组患者（75.56%），试验组患者护理满意度（95.56%）明显较好，P<0.05。结论：在急诊护理管理中施以优化护理分组管理模式效果良好，可促进急诊效果提升，可使护理满意度提高，值得推广。

简介：摘要：目的：分析探讨在医院手术室护理的管理中应用专科化分组管理法的应用价值及其效果。方法：选取我院2020年1月至2020年6月实施手术的100例患者作为观察对象，采用随机数字表法将其分为观察组和对照组，各50例。对照组实施常规手术室护理管理，观察组实施手术室专科化分组管理。观察实施不同管理方式下其应用效果的变化情况。结果：观察组手术室护理管理模式不良事件发生率显著低于对照组，且护理人员护理质量评分和患者护理满意度显著高于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的 分析在手术室护理管理中应用分组护理管理模式的效果。方法 筛选30名手术室护理人员作为本研究对象，以平均、随机的方式将其分为两组，采取不同的管理模式。分别为实施常规管理模式的参考组和实施分组护理管理模式的管理组，每组均15人。比较两组管理后工作质量评分和手术室不良事件发生率，评估两种管理模式的应用价值。结果 管理组护理人员护理质量评分高于参考组，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：观察分组授权管理对手术室护理管理效能的提升效果。方法：选取2023年1月～2023年3月我院接诊手术患者498例为对照组，2023年4月～2023年6月接诊手术患者513例为观察组，对照组常规管理，观察组采取分组授权管理，分析护理质量、满意度、不良事件发生率等。结果：观察组护理质量高于对照组护理质量，P＜0.05。观察组护理满意度（99.22%）高于对照组护理满意度（96.98%），观察组不良事件（0.3%）低于对照组不良事件（2.40%），差异有统计学意义，P＜0.05。结论：手术室护理管理期间以分组授权管理模式效果优异，能提高满意度，值得临床广泛使用。

简介：摘要目的探究分析精神分裂症患者实施责任制分组护理的临床效果。方法选取2013年9月至2015年9月期间，在我院接受治疗的80例精神分裂症患者，随机分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者给予常规护理，观察组患者在常规护理基础上实施责任制分组护理。比较两组患者在护理前后的健康行为因子和病历行为因子评分及护理满意度。结果两组患者在护理前的健康行为因子和病理行为因子评分无显著差异（P>0.05）；观察组患者在护理后的健康行为因子和病理行为因子评分显著优于对照组（P<0.05）；观察组患者的护理满意度97.5%高于对照组患者的护理满意度75%（P<0.05），具有统计学意义。结论精神分裂症患者实施责任制分组护理的临床效果显著，提高护理满意度，值得临床推广和应用。

简介：摘要目的探究分析护士为主导的分组管理模式对血液透析患者护理质量的影响。方法选取我院在2016年-2018年期间所收治的120名血液透析患者作为研究对象，将所有的患者按照电脑随机分号方式分为对照组和观察组，其中对照组实施常规护理管理方式，观察组则实施护士为主导的分组管理模式。对比两组患者临床上的护理质量及满意度情况。结果观察组患者整体护理满意度及护理质量显著提升，相比于对照组来说存在显著的差异。结论在当前阶段针对血液透析患者来说，实施以护士为主导的分组管理模式能够有效的提升整体的护理质量，同时对患者满意度也具有有效的作用效果，可在临床上进行推广普及。

简介：

简介：【摘要】目的：评价分析血液透析护理中运用以护士为主导的分组管理模式的护理质量情况。方法：选取我院收治的血液透析病患共计350例，年龄分布界限2021年1月至2023年1月，通过随机数据表实施科学分组，将175例病患纳入实验组，执行常规护理模式，把剩余175例病患纳入实验组，执行以护士为主导的分组管理模式，对两组干预前后护理质量评分结果进行对比。结果：干预后，两组护理质量评分结果均有所改善，但实验组病区管理评分结果、护理安全评分结果、专科护理评分结果、预防感染评分结果更高，差异对比P＜0.05。结论：在血液透析护理干预中，运用以护士为主导的分组管理模式，能够强化整体护理服务水平。