简介:[摘要 ] 目的 科研工作是医院现代化建设的重要标志,也是医院等级评审的重要条件之一。加强医院科研管理制度,强化科研意识 ,促进临床医疗科研工作顺利发展,推动医院向三级医院的目标前进。方法 通过完善科研制度,加强科研课题管理;借力集团医院科研力量和高等院校科研平台,培养科研人才队伍,提升科研发展实力;加强科研经费管理;增设院级创新基金课题,哺育院内科研人才;努力完善激励机制,提高科研人员积极性;制定科室目标,加强绩效考核。结果 初步建立了适合我院实际情况的科研管理制度,推动科研工作持续良性发展,在科研立项和科技成果方面取得成绩。结论 只要医院政策到位、措施得力、管理得当,二级医院的临床科研工作就能顺利开展,并不断取得进步。
简介:摘要目的通过护士职业获益感问卷,了解不同特征护士获益感得分情况,分析出海门市二级医院护士的职业获益感现状与影响因素,从而为护士职业获益感的职业认知评价干预提供依据。方法本文选取2017年8月份至2018年04月份在本市二级医院从事护理工作的护士共288例,采用胡菁的护士职业获益感问卷对护士的职业获益感进行分析。结果护士获益感受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中,年纪在30岁以下的护士获益感分值低于30岁以上的护士;工作1~5年的护士获益感分值低于6~10年的护士;学历按照获益感得分高低排序为大专以下、大专、本科;内科护士得分低于手术室、ICU、外科、急诊护士获益感。各组间有统计学差异(P<0.05)。288名临床护士,职业获益感总分值为(117.757±15.134)分,获益感在中等水平。结论本市二级医院护士职业获益感在中等水平,受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中护龄、年龄与职业获益感呈正向关系,学历与职业获益感呈负向关系,专科工作性质的不同对职业获益感也有影响,通过分析,为提出护士的职业获益感的职业认知评价干预策略提供依据。
简介:摘 要:如何对高值耗材进行有效的管理一直都是非常重要的问题,随着我国医疗事业的快速发展,医用耗材的管理模式也发生了重大的改变。二级库管理模式应用在高值耗材管理中的应用,在安全性和避免损失等方面都有着非常突出的优点。本文就二级库管理模式在高值耗材管理中的应用进行探究,并且指出相关的管理方法。
简介:【摘要】 目的:该文探索了某二级综合医院新冠肺炎疫情期间防控工作部署和管理经验,在为类似医疗机构疫情防控提供借鉴。方法:在该地区二级综合医院设立一个新的独立的发热门诊,安置在该医院住院综合楼前广场,并且要实行医务人员24小时值班制度,指定专人专岗,医疗垃圾要特殊处理,避免交叉感染病例。结果:经过设立独立发热门诊病房和医疗废物垃圾特殊处理,对新型冠状病毒的防控管理和治疗有着重要作用。结论:通过医疗废物垃圾特殊处理和独立发热门诊病房的建立,有效的控制疫情的蔓延,建议在其他医疗单位推广应用
简介:摘要:我院是一所地处西南小凉山区的二级乙等中医医院。受到地理位置、经济条件、医疗资源、管理理念等因素的影响,医院护理人员流失严重,连续几年全院护理人员离职率均高于10%。
简介:[摘要 ] 目的 通过调查了解铜陵地区冠心病 PCI 术后二级预防现状 ,并分析可能 原因 。 方法 选择 2018年 8月 -2018年 11月在铜陵市人民医院心内科经冠状动脉造影检查确诊冠心病并首次行 PCI治疗的患者 160例作为研究对象。按照术后是否规范治疗将研究对象分为规范治疗组( 92例) 和不规范治疗组(68例) 。通过门诊随访了解两组患者的用药情况、停药及停药原因以及有无不良事件发生。 结果 (1) 规范治疗组中居住在城市的患者比例、高中及以上文化程度的患者比例、职工医保的患者比例均显著高于不规范治疗组。规范治疗组中居住在农村的患者比例、文盲患者比例、新农合患者比例均显著低于不规范治疗组。(2) 不规范治疗组患者中,氯吡格雷停用最多、β受体阻滞剂其次。( 3) 各类药物停药原因中,随意停药及由于经济原因停药现象普遍,少部分因药物副作用或遵医嘱停药。其中阿司匹林以随意停药最多,氯吡格雷以经济原因停药最多。(4) 不规范治疗组患者中心绞痛再发及心力衰竭发生的比例显著高于规范治疗组。(5) 多因素逻辑回归分析提示文盲患者、新农合患者及居住在农村患者与PCI术后不规范治疗组之间具有独立显著的相关性。结论 铜陵地区冠心病 PCI 术后 不规范治疗程度较高,同时研究还发现患者的生存环境、生活条件及教育背景直接影响患者的规范化治疗程度。