简介：

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简介：摘要：目的  本文主要探究心内科护理教学中，采用基于问题解决教学方法的应用效果。方法  随机选取2023年1月-2024年1月在我院心内科实习的60名护生作为研究对象，等比例将护生分成对照组和观察组两个组别，分别采用传统教学法和基于问题解决的教学法，对比两组护生的考核成绩和对教学的满意度。结果  护生考核成绩和对教学的满意度观察组指标明显优于对照组，组间差异显著（P＜0.05）。结论  心内科护理教学中，基于问题解决教学方法的应用，可明显提高护生理论知识的掌握度与护理操作技能，获取更高的教学满意度，具有一定推广价值。

简介：[摘要] 目的  本研究以C市一家三级甲等医院为例，了解公立医院党建工作现状和阻滞因素，并运用创新思维制定整改措施，旨在用高水平党建引领公立医院高质量发展。方法  采用自行编制的问卷对C市人民医院职工进行调查和实地访谈，对该院党建工作现状进行“5W2H”分析，找出存在问题和产生问题的根本原因，借鉴发明问题解决理论（TRIZ）40个创新原理，研究制定创新且有效的整改措施，以PDCA循环为抓手，形成医院党建工作闭环管理路径。结果 C市人民医院TRIZ理论启发创新整改措施，有针对性的开展了闭环整改提高工作，医院党建管理水平得以有效提升。结论 发明问题解决理论在党建工作中的成功运用可为公立医院管理提供新理论、新观点和新认识。

简介：摘要软坚口服液是公司上马的第一个中药项目，是公司对中药领域的一次探索性试验。该项目属于文号转移项目，已有现有工艺，但是现有工艺存在着工艺过程参数不明确，控制点不清晰，口服液成品出现沉淀等方面的问题，通过试验确认了工艺参数，通过对温度、pH、过滤器的试验基本解决了沉淀问题。

简介：【摘要】目的 探究聚焦问题解决模式在静脉用药调配中心质量安全管理中的应用效果。方法 我院静脉用药调配中心于2020年7月1日起开始实施聚焦问题解决模式管理，以2020年1~6月为对照组，实施常规管理；以2020年7~12月为观察组，实施聚焦问题解决模式管理。比较两组静配中心药师工作疲乏、质量安全管理评分以及临床科室满意度的差异。结果 观察组药师工作疲乏率显著低于对照组（P

简介：【摘要】 目的 糖尿病肾病血液透析患者，探究ADOPT问题解决模式在其护理中的效果。方法 随机抽取100例本院血液进行血液透析的糖尿病肾病患者，以2019年3月-2021年4月为时间截点，将其分为对照组（50例，行常规护理）、观察组（50例，行ADOPT问题解决模式），统计两组患者血糖水平、并发症发生率。结果 透析时组间血糖水平对比，p>0.05；透析2h、透析结束后的血糖水平均较透析时有所降低，且组间对比，观察组更高（p

简介：【摘要】目的 分析对混合痔手术患者实施ADOPT问题解决模式的个体化护理的临床效果。方法  以本院2021年4月～2022年4月期间收治的90例混合痔患者为研究对象，所有患者均行择期手术治疗。随机将其分设为两组，各45例。对照组术后予以常规护理模式干预，观察组术后采用ADOPT问题解决模式个体化护理模式干预。比较两组护理效果。结果  术后1d，两组VAS评分、GCQ评分比较差异不明显（p＞0.05）；术后3d，观察组VAS评分低于对照组，GCQ评分高于对照组（p＜0.05）；观察组患者护理总满意度较对照组高（p＜0.05）。结论  对混合痔患者实施ADOPT问题解决模式的个体化护理能有效减轻患者术后疼痛，提升患者舒适度和满意度。

简介：摘 要：随着时代的发展，人民群众对医疗的认知逐渐提升，患者家属与医院工作人员认知观念发生冲突的案例逐渐增加，医疗纠纷逐渐走进大众的认知视野中。患者一旦死亡，家属的情绪以及判断都会短暂失去平衡，与院方产生矛盾。为了有效解决医疗纠纷，法医病理鉴定逐渐加入到医疗纠纷尸检中，其中尸检即对尸体进行全面性的检查，结合患者现有材料对患者死因进行准确的判断，以此解决患者家属与院方之间的矛盾。本文从法医病理鉴定参与医疗纠纷尸检的重要性出发，进一步分析了法医病理鉴定参与医疗纠纷尸检存在的问题，并针对存在的问题提出相应的改进策略，希望能够给予读者一定的参考。

简介：摘要随着社会的发展，患者及家属对于护理的要求逐渐增高。妇产科是一个高风险的科室，护理中存在的问题较多，在妇产科护理过程中及时发现妇产科护理中存在的问题，并制定相应的对策，能够避免和减少妇产科安全隐患的发生，提高患者的满意程度和康复速度。

简介：摘要：目的 就我院药师管理过程中存在的具体问题以及解决的措施进行探讨。方法 通过对我院药师管理过程中的具体情况进行阐述，分析我院药师管理过程中具体存在的问题，并且在此基础上提出针对性的解决措施。结果 通过对我院药师管理工作的探讨，得知我院药师存在综合素质不高、药师工作积极性不强等各种问题。结论 针对当前我院药师管理过程中存在的各种问题，可以通过加强对药师人员的综合素质的培训以及完善相关的考核制度等措施来解决药师管理过程中存在的各种问题，进而实现我院工作效率的提升。

简介：【摘要】目的 探究反馈-问题解决为导向的质量管理提升门诊患者中药房取药满意度的效果评价。方法 我院于2022年7月对中药房实施馈-问题解决为导向的质量管理，将2022年1月-2022年6月为实施前，2022年7月-2022年12月为实施后，实施前后均选择400份处方质量指标进行调配差错率评价，并对取药患者进行满意度问卷调查。结果 实施后药师调配差错率显著低于实施前（P

简介：摘要医院药库管理工作质量对医院医疗用药的安全性产生着重要的影响，在医院安全运营工作中一直作为重点工作受到高度重视，因此十分有必要加强对医院和药库管理工作的研究，解决管理工作中的问题，维护医院医疗用药安全性。本文从医院药库管理工作中存在的问题入手，对解决策略加以研究，希望能够提高医院药库管理实际质量。

简介：【摘要】中药材的质量可直接影响其药效，然而当前中药材贮存保管中常遇到药材变色、变质、气味消散、虫害等问题，影响中药材储存的因素主要是环境因素（温湿度、空气、光照）和生物因素（虫鼠、微生物等），因此临床应根据不同药材特性选择合理的存储方法，不断加强中药材库房建设以及储存条件管理，尽量减少中药材贮存质量问题发生，保障中药使用安全。

简介：摘要：伴随着社会和科技的进步,医院场所的公共卫生管理工作成为了如今被关注的重点,如今公共卫生管理工作中存在的问题,已经严重影响了许多群众身体健康,医院作为我国公共卫生体系重要组成部分之一,想要稳中向好的健康持续发展,就需要医院主动采取有效措施根除出现的问题,并制定详细的改善措施,形成一个健康的卫生管理体系,这样一来,还可以进一步提高临床医疗卫生服务水平,营造积极专业的医院形象,因此,笔者将在本文中结合多年医院卫生管理经验,对于进行医院卫生管理的过程中发现的问题展开分析并给予对应的解决措施,以期为相关专业提供参考。

简介：【摘要】

简介：摘要：公共卫生管理是医院管理工作中的重要部分，其管理水平的高低直接代表了医院整体形象。良好的公共卫生管理能够给患者提供良好的卫生条件，直接影响患者的治疗效果，且能够营造良好的医院形象，增强患者对医院工作的认可，促进医院的可持续发展。随着我国的医疗卫生事业得到显著发展，公共卫生管理质量也受到了越来越多的关注。就现阶段来看，医院公共卫生管理虽然取得了良好效果，但仍存在一定不足，需采取一定的措施对其进行有效改进，以保障人们身心健康，减少突发事件发生，推动医院长远发展。

简介：摘要：近些年来，我国经济体制的改革深化，医疗卫生事业的发展也取得了长足的进步，大众的监督程度也在不断地提升。卫生部门的公共健康管理是众多医院的一项重要工作，其中有很多内容整体数目更大，涉及面广，如何对管理工作进行开展，成为了一个问题。为此，有关部门要根据自己的实际，对目前在公共卫生工作中遇到的各种屏障进行分析，制定相关的对策，强化日常管理，从整体上提升服务水平，为今后的工作做好准备。

简介：摘要：伴随着社会和科技的进步,医院场所的公共卫生管理工作成为了如今被关注的重点,如今公共卫生管理工作中存在的问题,已经严重影响了许多群众身体健康,医院作为我国公共卫生体系重要组成部分之一,想要稳中向好的健康持续发展,就需要医院主动采取有效措施根除出现的问题,并制定详细的改善措施,形成一个健康的卫生管理体系,这样一来,还可以进一步提高临床医疗卫生服务水平,营造积极专业的医院形象,因此,笔者将在本文中结合多年医院卫生管理经验,对于进行医院卫生管理的过程中发现的问题展开分析并给予对应的解决措施,以期为相关专业提供参考。

简介：摘要疾控中心档案信息化管理,就是把目前高速发展的信息技术运用在疾控中心的档案管理中，包括管理、调用、存储和处理的过程。本文针对我国疾控中心档案信息化管理的现状进行了调查分析，阐述了我国疾控中心档案信息化管理存在的问题，并且提出了相关的有效实施档案信息化管理的解决对策，希望可以为疾控中心的档案信息化管理提供借鉴。