简介：【摘要】：开展职工文化建设是提高医院凝聚力的重要途径，可以推动医院在新时代的可持续发展。医院需要为广大医护人员提供良好的工作环境，从而重视医院组织积极开展职工群众文化活动，加强医护人员群众与基层党组织的联系。职工文化建设有助于提高医护人员群众的文化素养，巩固党的领导。因此需要通过积极的职工群众文化活动，推动职工文化建设，加强医患交流，构建和谐关系，丰富医护人员的精神文化生活。文章主要针对加强职工文化建设的意义与开展职工群众文化活动的思考展开探讨。

简介：

简介：摘要：目的：掌握教职工的身体健康状况，了解教职工所患疾病的基本情况，为制定健康教育方案及保健措施提供依据。方法：对2023年131名教职工进行全面体检并对体检资料进行分析。结果：教职工患病率高的前7种疾病分别为超重及肥胖、甲状腺结节、高脂血症、脂肪肝、心电图异常、高同型半胱氨酸血症和肺结节。结论：积极做好疾病的预防教育、早期诊治和保健指导。

简介：摘 要 目的：了解高额费用住院病例的特征，为控制医疗费用的过快增长提供依据。方法：筛选出住院费用大于10万的高额住院病例284份进行研究，分析其基本特征、科室分布以及疾病类别，探讨导致目前费用增长过快的原因。结果：高额住院费用病例的科室主要分布在重症监护、神经外科、心外科、心内科等科室；高额病例数量和平均住院费用比较突出的疾病有循环系统疾病、呼吸系统疾病和消化系统疾病等。结论：继续完善医保支付方式改革，控制高额费用住院病人的费用上涨，以确保重症患者的医疗需求可以得到满足，在控制医疗费用的同时保证医疗服务质量。

简介：【摘要】目的：探讨多形式健康宣教在职工健康体检中的应用效果。方法：以2021年1月至2021年12月一年度内接受职工健康体检的120位职工作为研究对象，利用随机数字表法将其分为对照组和观察组，每组平均60位职工，其中对照组选用常规健康体检及健康宣教，观察组在常规体检基础之上进行多形式宣教。对比两组职工的健康知识掌握情况。结果：使用多形式健康宣教的观察组体检职工之后的健康知识掌握情况数据要高于对照组职工，数据对比存在明显差异（P

简介：【摘要】 目的 分析多模式慢性病管理应用于高血压职工的效果。方法 选取2020年11月-2022年10月铁路某单位经正规医院确诊的68例高血压职工，以随机抽签法分组，各34例。对照组实施常规管理，观察组在对照组基础上实施多模式慢性病管理。对比管理效果。结果 观察组血压指标优于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要：随着基层医改的不断深入，乡镇卫生院职工思想政治工作面临了新的问题和挑战。本文旨在通过分析基层医改的背景和影响，深入探讨乡镇卫生院职工思想政治工作所面临的问题，并提出相应的对策。本文探讨了对策的实施方式以及预期的效果与成果。通过对基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作问题的剖析和对策的探讨，旨在为保障基层医疗卫生机构的稳定运行和职工队伍的和谐发展提供一些借鉴和思路。