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500 个结果
  • 简介:摘要:目的 探究急诊剖宫产术中存在的护理问题,提出改进的护理框架。方法 选择本院2021.1月~2021.6月收治的急诊剖宫产患者50例进行研究(对照组),并选择2021.7~2021.12月收治的急诊剖宫产患者50例作为研究对象(观察组)。对照组行常规护理,分析对照组中存在的护理问题,提出改进措施后应用于观察组。比较两组患者血压、心率变化以及不良妊娠结局发生率。结果 观察组患者血压正常率高于对照组,心率加快率、不良妊娠结局发生率低于对照组(P

  • 标签: 急诊剖宫产 护理问题 护理框架 妊娠结局
  • 简介:摘要:[目的]了解民营医院低年资儿科护士组织沉默行为并探讨其影响因素,[方法]一般调查法和护士组织沉默测评问卷调查,[结果]民营医院低年资护士组织沉默总分为29.67±0.47分,处于中等偏低水平,其中消极性沉默得分最高(13.14±4.69)分,漠视性沉默得分最低(6.76±2.82)分;多元回归分析显示工作年限对护士组织沉默水平有影响[结论]护理管理者应重视护士组织沉默现象,可通过采取改善工作氛围、提升职业认同感等措施,降低护士的组织沉默水平。

  • 标签: 低年资护士 组织沉默 影响因素
  • 简介:目的了解牡丹江市所属32个社区卫生机构护理人员组织承诺现状。方法用组织承诺量表对158名社区护理人员进行调查,并对组织承诺现状进行差异分析。结果社区护理人员的组织承诺处于中等偏上水平;理想承诺和规范承诺随学历的增高而增高,而机会承诺随学历的增高而降低;理想承诺随职称的升高而增高,感情承诺高级职称显著高于初级和中级,而初级和中级相比差异无统计学意义(P〉0.05);≥41岁的社区护理人员机会承诺、感情承诺、经济承诺均显著高于其他年龄组,感情承诺〈30岁组高于30~40岁组,经济承诺30~40岁组高于〈30岁组;正式在编护士的感情承诺、经济承诺和机会承诺均高于合同护士。结论社区护理人员的组织承诺处于较高水平,组织承诺的现状在人口统计学上存在着一定差异。

  • 标签: 社区护理人员 组织承诺 现状
  • 简介:摘要:本文通过本县域内医共体建设中我院消毒供应中心社会化服务工作运行模式进行探讨,对工作流程与方法进行分析说明。经过我院消毒供应中心对外服务县域内两家大型公立医院,11家乡镇卫生院实际运行一年多来,统一、规范消毒灭菌物品,降低院感发生率,区域内资源共享,降低县财政医疗支出,提出一些个人的看法,希望能给医共体建设中基层消毒供应中心的运行与发展有一定的参考价值。

  • 标签: 医共体建设 消毒供应中心 工作模式
  • 简介:目的调查护士组织承诺现状,探讨提升护士组织承诺的对策,为护理管理者制订相关决策提供理论依据。方法采用护士组织承诺问卷对潍坊市某三级甲等医院323名护士进行调查。结果护士组织承诺(4.16±0.55)分,总体处于高水平;护士的年龄、月总收入及护士级别是组织承诺的影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论护士组织承诺总体处于高水平;护理管理者应加强对31-40岁、月总收入低及高级别护士的关注,采取有效措施,持续提升护士组织承诺水平。

  • 标签: 护士 组织承诺 离职倾向
  • 简介:护理临床教学是理论联系实际的最佳途径,教学查房是常用的临床教学手段。带教教师对教学查房的合理组织与安排,能提高学生应用理论知识、分析和解决临床实际问题的综合能力,弥补课堂理论教学的局限和不足,增进教学效果。根据护理教学查房的类型与形式,带教老师在查房中发挥其组织、教育,咨询和护理的作用。教学查房的效果评价内容包括:教学目标是否达到;学生对相关知识和技能是否掌握;学生是否积极参与讨论;教学活动时间安排的合理性与有效性:学生对教学活动的满意程度。

  • 标签: 护理 教学查房 护理教育
  • 简介:【摘要】目的:对消毒供应中心去污区高湿环境原因进行分析,并采取对应处理措施的价值作用。方法:将2021年8月到2022年8月期间院内消毒供应中心去污区纳入研究范围,对去污区高湿环境原因进行分析总结,并制定对应处理对策,观察并比较采取针对性对策前后地面积水量、工作人员患病率。结果:消毒供应中心去污区高湿环境原因包括去污区设备设计缺陷、工作人员操作不规范、地面积水严重等。实施针对性处理对策后地面积水量明显少于实施前,工作人员患病率明显低于实施前(P

  • 标签: 消毒供应中心去污区 高湿环境 原因 对策
  • 简介:【摘要】 目的 分析脑出血术后肺部感染相关因素及以时机理论为框架的持续性护理效果。方法 回顾性分析2022年5月-2023年5月本院收治的50例脑出血行手术治疗患者的临床资料,其中22例患者发生感染,28例未感染,就22例肺部感染患者的相关因素进行分析,并实施以时机理论为框架的持续性护理,分析护理效果。结果 脑出血术后肺部感染受到年龄、呼吸机使用时间、吸入性肺炎、脑出血量以及格拉斯哥评分有关;护理后感染组患者NIHSS评分低于护理前,ADL评分高于护理前(P<0.05)。结论 脑出血患者术后肺部感染受到多种因素的影响,将以时机理论为框架的持续性护理用于患者的护理中,有助于神经功能的恢复,提高自理能力。

  • 标签: 脑出血 术后肺部感染 相关因素 以时机理论为框架的持续性护理
  • 简介:循证护理意为“遵循证据的护理学”,其含义为:慎重、准确和明智地应用当前所能获得的最佳研究证据,同时结合护理专业技能和多年临床经验,考虑患者的价值、愿望和实际情况,将两者完美地结合,制订完整的护理方案[1]。这一理念已经逐步被临床护理人员所认可和接受,并开始尝试循证实践活动,即在临床护理工作中运用循证护理的理念和方法解决护理问题。国外对循证实践模式已进行了较多探索性和发展性的研究,如澳大利亚循证卫生保健中心的“证据的临床应用模式”、Lowa的循证实践模式、Ottawa的证据转化模式(KT模式)等,为循证护理实践提供了框架性的科学方法[1-3]。本文将对Kitson[4]发展的“健康服务领域研究成果应用的行动促进”(promotingactiononresearchimplementa-tioninhealthservice,PARIHS)概念框架进行综合描述,以期为临床护理人员的循证实践活动提供科学、有效的指导。

  • 标签: 循证实践 健康服务领域 研究成果 应用 行动促进
  • 简介:面部软组织缺损的修复要求功能和形态兼顾,而且是整形外科最常见的疾患,常用的修复方法有皮片移植、岛状或游离皮瓣移植和局部皮瓣修复等。修复面部软组织缺损也是整形外科医师最基本的技能,指导病人进行术后康复是整形外科护理最常见的工作。现就我科2001年-2005年治疗的面部软组织缺损的术后护理体会报告如下。

  • 标签: 面部软组织缺损 修复术后 外科护理 整形外科医师 游离皮瓣移植 皮片移植
  • 简介:摘要:面部软组织缺损修复术后的护理是面部整形手术中至关重要的一环。正确的护理可以促进伤口愈合,减少并发症,并提高患者的生活质量。本文将就面部软组织缺损修复术后的护理进行深入探讨,包括伤口清洁、敷料更换、药物使用、饮食调整以及定期复诊等方面。

  • 标签: 面部软组织 缺损修复术后 护理
  • 简介:摘要:目的:探讨胸痛中心组织建立胸痛护理小组对胸痛患者的护理质量的影响。方法:本院于2020年1月至12月期间胸痛中心组织建立胸痛护理小组,选择58例胸痛患者作为观察组,另选择2019年1月至12月常规护理阶段的58例胸痛患者作为对照组,记录两组急救时间,观察不良事件发生情况。结果:观察初次心电图时间、静脉采血时间、急诊停留时间显著低于对照组,P<0.05。观察组心律失常、心力衰竭、休克等不良事件发生率5.17%、5.17%、3.45%显著低于对照组17.24%、18.97%、15.52%,P<0.05。结论:由胸痛中心组织建立胸痛护理小组展开胸痛患者急救护理可提高急救效率,减少不良事件发生,提高护理质量,值得推广。

  • 标签: 胸痛护理小组 急救时间 不良事件 护理质量
  • 简介:“人本主义”作为一种哲学思想,主张以人作为一切活动的出发点,把人放在第一位。管理学中的“人本原理”也是指管理活动中要注重人的因素,一切管理应以调动人的积极性,做好人的工作为本。

  • 标签: 人本主义原理 护理 质量
  • 简介:摘要:目的:研究手术室护理中采用细节护理的临床效果情况。方法:本次选择我院需要进行手术治疗的82例患者进行护理干预,按照护理方式不同分组,对照组和观察组分别是常规护理方式和细节护理方式,评价其护理情况。结果:观察组患者在护理质量安全、护士配合技能、器械准备、消毒隔离、仪器设备管理的评分情况显然是高于对照组的,P

  • 标签: 手术室护理 细节护理 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:探讨皮瓣联合外固定架治疗胫骨骨折伴小腿软组织缺损的护理体会。方法:选择2020年6月至2021年1月期间本院收治的94例胫骨骨折伴小腿软组织缺损的患者,均采取皮瓣联合外固定架治疗。将实施常规护理的34例患者为对照组,将采用围术期护理干预的60例患者作为观察组,观察并分析护理效果。结果:观察组骨折愈合时间、最早负重时间、术后疼痛评分均优于对照组,差异有统计学意义(P

  • 标签: 皮瓣 外固定架 胫骨骨折 小腿软组织缺损 护理体会 效果
  • 简介:【摘要】目的:探究护理职业环境对护士工作和成长的影响,同时分析其应对对策。方法:总结分析目前护士在整个护理工作中遇到的困扰和压力,集中反映问题,并提出良好解决这些问题的应对对策,促使问题得以彻底解决,促进护士工作和成长,提升护士护理质量。结果:目前来说,护理职业环境对护士工作和成长的影响的主要因素包括:护士年龄、护士工作压力过大、患者及其家属对于护士工作价值的认可度较差、护士工作环境具有特殊性、出现医疗纠纷、护士学习深造理念基本没有、护士自身心理适应力较差。结论:构建良好护理职业环境,不仅可以协助护士建立良好护患关系,同时可以为护士提供一个具有稳定性、和谐性的良好工作环境并有效促进护士工作和成长,促使患者对医院的整体印象显著改善,显著提升工作质量。

  • 标签: 护理职业环境 护士 工作 成长 对策
  • 简介:目的探讨战场后送动态环境下,影响护士静脉留置针穿刺成功的相关因素,为军队护士针对性输液训练提供依据。方法应用多功能战救训练平台模拟战场后送环境进行静脉留置针穿刺训练,对840次静脉留置针穿刺情况进行分类统计,分析静脉留置针穿刺的影响因素。结果动态条件下静脉留置针穿刺成功率为62.98%;穿刺时进针角度、送管方式、扎止血带时间以及病员血管状况和平台晃动影响静脉留置针成功率,差异具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论模拟战场后送环境下静脉留置针穿刺成功率不高,建议军队护士要强化意识,加强特殊化培训,提高野战急救能力。

  • 标签: 军队医院护士 静脉留置针 静脉穿刺 静脉输液
  • 简介:目的提高骨科临床教学质量,使临床带教工作进一步规范化、科学化。方法将护理程序的方法运用到骨科临床带教管理中,评估——计划——实施——评价,四个步骤,环环相扣。结果提高骨科临床教学质量,完善了教学工作。教学双方均有明确目标,学生由以往的被动学习变为主动学习;调动双方积极性,对带教工作起推动作用。

  • 标签: 护理程序 骨科 教学