简介：【摘要】目的：分析某高校离退休教职工健康状况，并制定相应的干预措施。方法：本次该项研究的样本选择2021年3月到2022年3月某高校离退休教职工300名，分析离退休教职工健康状况。结果：离退休教职工病症检出结果中排列前4名的是糖尿病（48.67%）、高血压（43.00%）、血脂异常（42.00%）、慢性胃炎（34.67%）。结论：高校离退休教职工在多种因素的影响下疾病的发生率越来越高。通过健康教育宣导养成良好的生活方式，建立科学的饮食习惯，积极参加运动锻炼等干预措施，对疾病的预防与治疗具有十分重要的作用。

简介：【摘要】目的：分析某高校离退休教职工健康状况，并制定相应的干预措施。方法：本次该项研究的样本选择2021年3月到2022年3月某高校离退休教职工300名，分析离退休教职工健康状况。结果：离退休教职工病症检出结果中排列前4名的是糖尿病（48.67%）、高血压（43.00%）、血脂异常（42.00%）、慢性胃炎（34.67%）。结论：高校离退休教职工在多种因素的影响下疾病的发生率越来越高。通过健康教育宣导养成良好的生活方式，建立科学的饮食习惯，积极参加运动锻炼等干预措施，对疾病的预防与治疗具有十分重要的作用。

简介：【摘要】目的：分析医院职工健康体检结果，掌握职工的身体健康状况，并采取有效的防范措施。方法：收集我院2021年度在职员工558名的健康体检结果展开分析，将所得数据纳入到SPSS软件中进行计算和处理。结果：对医院职工的健康体检结果进行分析发现，疾病检出率居于首位的是脂肪肝，达到了31.90%，次之则是高脂血症，为28.14%，而肝肾功能异常、乳腺增生症以及心电图异常也有着较高的检出率，分别为17.03%、15.79%和13.62%。结论：医院职工的身体状况不容乐观，多数职工存在着一种或多种类型疾病，医院需要重视职工的预防和保健工作。

简介：【摘要】目的：探究将信息化手段与医院职工核酸检测信息相结合，形成相应系统，能否得到提升工作效率的核酸检测信息系统设计。方法：以国家出台的相关核酸检测技术规范要求为基础，将C/S为本次设计的框架，整个过程充分考虑到本院的HR与LIS方面，并要求与两项内容进行密切的衔接与融合。结果：在信息化的带动之下，核酸检测信息系统涉及到的各个部门均表示繁琐的工作流程得到简化，整体的工作效率得到了明显的提升。结论：信息化手段在医院核酸检测系统当中的应用，可以有效优化核酸检测信息系统的运行机制，有效提高相关部门的工作效率。

简介：［摘 要］ 通过回顾一年间，在新冠疫情常态化防控下，本院职工核酸采集室根据职工的工作岗位风险情况，将职工的新冠病毒核酸采样频次、时间进行统筹安排，每天按照核酸采样计划进行规范采样、送检，不断加强对职工核酸采样各环节的管理，为职工“应检尽检”“愿检尽检”提供了规范、快捷的核酸采样服务。本文旨在探讨本院职工按时、按规范、按质量要求落实新冠病毒核酸采样的管理。

简介：【摘要】目的：讨论某县(区)部分在职干部职工2015年健康体检结果分析。方法：选择某县(区)2015年部分在职干部职工1892人，均进行健康体检。结果：本次健康体检中共有1892名在职干部职工参与，有1857名存在异常项目，存在异常项目的干部职工达到98.15%。表示大多数干部职工存在健康问题，需要重视。在体检中有28.00%肝功酶异常，有9.00%肾功异常，有44.00%的血脂异常，有18.20%的头CT异常，有16.00%的CR胸片异常。有48.00%出现体重超重，有46.60%出现脂肪肝，有44.50%出现心脏彩超异常，有44.00%出现血脂异常，有28.00%出现肝功转氨酶增高，有25.00%出现胆道疾病。结论：在某县(区)部分在职干部职工中进行健康体检，可以更好地了解干部职工的健康情况，及时发现疾病，及时进行治疗，保健，养成健康的生活习惯，为干部职工的健康管理工作提供可靠依据。