简介：摘要：医疗卫生事业是关乎一个国家和地区民生问题的基础事业，医疗事业发展好不好，会对整个市场经济秩序和社会生活秩序产生决定性的影响作用。新时期做好医院的思想政治工作，确保医疗卫生事业始终掌握在党的手中，始终做人民群众生命安全的守护神，是社会主义医疗卫生事业最本质的要求。基于此，文章对加强医院思政工作的优化策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：随着国际形势的不断变化，企业竞争环境更为激烈，为了提升企业的运营水平，做到反腐倡廉，企业应规范执行“三重一大”决策制度，高效做好重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等工作。本文在此基础上分析了企业执行“三重一大”决策制度的必要性，针对存在的问题提出了可行的解决措施，以期为此后企业运营工作提供更多借鉴依据。

简介：摘要：思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径，是建设中国特色社会主义事业的重要保障，是推动企业改革发展的重要力量。在新时期，国企必须清醒地认识到目前所面临的严峻形势，提高认识，做到一只手抓经营，一只手抓观念，一只手要抓，两手都要硬。要制订具体的计划和办法，把思想政治工作抓实、强化，使员工的政治素养和整体素质得到提高，为企业创造一个有利的发展条件，最终实现国企改革目标的实现。

简介：摘要：习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

简介：摘要：随着国内外形势的不断变化，路桥施工企业面临着日益复杂的挑战和机遇。在这一新形势下，思想政治工作作为凝聚人心、推动发展的重要力量，其重要性愈发凸显。本文旨在探讨新形势下路桥施工企业思想政治工作的有效途径，通过对当前存在问题的深入分析，提出相应的对策和建议，以期为路桥施工企业的健康发展提供有益参考。

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简介：摘要：企业政工队伍建设和思想政治工作的结合对策，是当前企业管理中亟需重视和实施的重要议题。本文通过分析了企业政工队伍建设存在的问题和挑战，强调了思想政治工作在队伍建设中的重要作用和价值。针对当前需求，提出了多方面的对策，包括制定融合思想政治工作的具体举措、加强员工思想政治素质提升等方面。最后，建议进一步完善相关政策和措施，以推动企业政工队伍建设和思想政治工作的有机结合，为企业的可持续发展提供坚实支撑。

简介：摘要：思想政治工作是指在社会主义国家中，党和政府对人民进行的，企业社会责任意识对思想政治工作的影响也日益凸显。企业作为社会的一部分，其社会责任已不再局限于提供就业和纳税，更多地体现为对员工的关心、社会的奉献以及对社会公共利益的积极承担。这种责任感在一定程度上也在影响和塑造着社会的思想政治风貌和价值取向。基于此，以下对企业社会责任意识对思想政治工作的影响进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着我国老龄化趋势的加重，离退休干部数量逐渐增长，离退休干部已经成为社会人群中一个重要群体。加强离退休干部思想政治建设，是离退休干部永葆先进性的思想基础。当前深入推进改革开放的新形势下，如何加强和改进离退休干部的思想政治工作，使他们成为政治坚定、思想常新、理想永存的一支坚强后盾，是党建工作面临的一个重要课题。

简介：摘要：在高速公路的运营管理中，思想政治工作具有非常重要的作用。为进一步了解思想政治工作的价值，文章分析思想政治工作的现状，提出针对性的改进措施。旨在促进高速公路行业健康稳步的发展。

简介：摘要：企业政工队伍建设与企业思想政治工作的有效结合是企业发展的重要保障。通过建设高素质政工队伍，能够有效引导员工树立正确的思想观念，增强团队凝聚力和向心力。同时，将政工队伍与企业思想政治工作结合起来，能够更好地贯彻落实企业的发展战略，加强员工教育培训，提升员工的政治素质和思想道德水平，促进企业文化建设和员工心理健康，推动企业健康稳定发展。

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简介：摘要：思想政治工作是一切工作的前提，事业单位改革时期的职工思想政治工作是顺利平稳完成单位改革的重要基础。通过对改革时期职工思想政治工作的重要性、所呈现的问题进行分析，进而提出改进措施，以期能推动改革时期单位思想政治工作的良好开展，充分发挥职工的能动作用，确保改革的顺利进行。

简介：摘要：在新时期下，国有企业政工队伍建设迎来了更高的要求，国有企业必须要深入贯彻党的十九大会议精神，全面深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断创新思想政治工作的理念和方式，结合国有企业发展的实际动态以及战略目标，打造出作风优良、思想高尚、求真务实的政工队伍，为国有企业的思想政治工作注入强大的动力。本文分析了创新思想政治工作的重要性，提出了目前在国有企业政工队伍建设中存在的主要问题，分析了政工队伍建设的策略。