简介：摘要：劳务用工作为工程项目成本费用支出的一项重要项目，如何完善用工管理制度，避免不必要的劳务纠纷，规避劳务承包风险，是确保项目正常运营，保障工程最终收益的重要举措。而如何使劳务用工更加合规、合法、条例、有序，便于执行管理控制，规避劳务纠纷，维持稳定，避免项目效益流失，是我们需要讨论的话题。基于此，本文将对劳务分包模式下工程项目劳务管理控制措施进行分析。

简介：摘 要 在施工企业的项目管理中，合同管理是其管理的重心，而劳务分包合同是施工企业合同中的重要组成部分。本文主要通过分析当前工程劳务分包合同管理中存在的一些主要问题，同时结合自身的实践经验，提出一些措施方法，为后期相关工程的劳务分包合同管理提供一些参考。

简介：摘 要：女17101断块构造位置位于舍女寺构造西北部台阶带，夹持于女20井断层与女24井断层之间，主要含油层系为孔二段砂岩储层，整体构造为断阶构造，砂岩储层为辫状河三角洲沉积，孔隙度为17.6%，渗透率为37.1mD，属中孔低渗储层。该井区储量控制程度低,通过对构造、储层、油藏评价、单井试油试采等研究，进行新井方案部署

简介：摘要：随着中国现代化的社会主义建设以及经济的不断发展，企业组织被赋予了新的意义和责任，劳务费的发放管理也是一样，为了有效实现财政管理对经济建设的支撑，需要对当前财政工作中的不足进行完善以及创新，通过创建符合当前经济发展的财政管理体系，减少和避免企业及组织管理劳务费等问题的出现，保障企业组织工作的稳定发展。

简介：摘要：随着我国建筑项目呈现技术复杂化以及规模扩大化特征，对劳动力配置的要求也越来越高，建筑劳务用工管理的种种弊端也开始逐渐凸显，因此，在此背景之下，研究国内建筑劳务用工模式的问题与治理对策，对我国建筑业的健康持续发展具有一定的意义。基于此，下文将对建筑劳务用工模式及其问题展开详细的分析。

简介：摘要：近年来，随着施工企业经营规模的迅速扩张，各种资源相对不足已成为当前急需去解决的难题，劳务队伍为破解这个难题，促进施工企业发展起了重要作用，并已经成为影响工程项目成败的重要因素。本文从施工队伍、施工人员、劳务公司、劳动监管部门等方面，分析了现阶段施工企业在劳务管理中存在的主要问题，并探讨了问题的应对措施，有利于促进项目建设的快速进行。

简介：摘要我国现拥有3800多万人的建筑工人队伍，是世界上最大的行业劳动群体，但随着国家振兴乡村战略步伐加快，农村就业、创业机会大幅增加，且建筑工人老龄化加剧，新增年轻建筑工人急剧下降，至使建筑一线从业人员大幅减少。如何利用现有劳动力资源管理创造效益逐渐成为工程管理的重中之重。近些年来，国家的宏观战略全面加速了各地的基础设施建设与地产开发节奏，不断上涨的房价进而促使国内大型地产商全面拿地开发，包含安置房在内的超级大盘不断涌现，市场上原有的劳务作业工人远远不能满足如此大体量建设开发的需要。当前工期因各种情况尤其是劳动力短缺情况导致延期率较高，劳务用工管理亟待创新。

简介：摘要：基于市场竞争机制革新背景下，劳务分包队伍管理工作有明确目标与实施依据，劳务分包单位能多角度、全方面地分析，对传统化管理模式创新，贯穿落实法律法规，为每位劳务人员提供良好的权益保护。同时，组建劳务分包队伍，对每位人员的综合能力、个人素质等提出较高要求，要有合法的分包合同，每位人员均受到法律法规保护，从而提升劳务分包队伍管理工作质量。

简介：摘要围绕生产经营中心任务，加强劳务工管理也是项目党组织工作的重要工作内容之一。在当前依法治国的新常态下，建立健全劳动用工新机制，严格落实劳务用工制度，规避了劳务用工的法律风险，是构建和谐项目的必要前提。

简介：旅顺口素以中国“半部近代史”而著称于世,它地处辽东半岛最南端,三面环海,风光宜人,是国家级风景名胜区。那秀丽的海滨景色以及中日战争、日俄战争留下的众多的历史遗迹,引起中外客商投资旅游和娱乐业的浓厚兴趣。

简介：摘 要：近年来，劳务派遣在企业用工中的比例不断增大，劳务派遣员工管理也成为了人力资源管理的一项新内容。随着企业人力资源管理工作的发展与完善，劳务派遣员工管理工作中存在的问题逐渐显现，且对企业经营发展产生不利影响。在此情况下，我们需要基于劳务派遣这种用工形式的现状，针对劳务派遣员工管理工作中的问题进行分析，研究并提出优化劳务派遣员工管理的有效对策，为企业劳务派遣员工管理工作质量的提升奠定基础。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，当前我国经济市场中越来越多的企业在工程经营中进行工程总承包，并将该运营模式作为工程总承包常见模式之一。施工项目劳务管理通常是将设计、采购、施工结合为一体，在工程建设中承包设备采购、施工安装、机电调试等工作，直到项目竣工后移交。本文主要研究了劳务管理在施工项目中的重要性，文中首先分析了劳务管理在当前施工项目中常见的问题及解决措施，然后阐述了劳务管理在施工项目中起到的积极作用。

简介：摘要：当前在我国施工行业迅速发展当中，全国建筑信息平台的出现，更是为智慧工地的发展提供了巨大的支撑力量。融合大数据云服务平台的智慧工地，能够重点突出劳务管理工作的重要性，融合市场与施工现场监管方面联动价值，实现高质量监管的效果。

简介：摘要目前，在我国建筑行业发展中，注重环保以及绿色已经成为施工企业的基本要求，这样不仅可以提高人们的生活品质，避免由于施工而对环境产生的影响，同时可以体现出施工企业的资质与实力，受到了人们广泛的关注。在绿色环保建筑中，以人为本的理念是建筑施工企业的前提，因此建筑劳务管理方面的内容显得尤为重要。

简介：[摘 要]城市轨道交通工程劳务分包成本占项目总成本的30%-40%，通过科学、高效的劳务分包管理可以有效提高管理效率，降低项目管理成本、分包成本，确保项目效益最大化。同时可以培养一批施工经验丰富、企业实力雄厚、能够长期合作的优秀分包企业，有利于推动公司区域化经营发展，不断提高区域化经营水平，实现企业高质量发展。

简介：

简介：(1)科研成果用于业务、汛期预报能力不断增强。我国冷暖趋势转变进程研究在年度预测中的应用。我院汛期服务专家组利用1911～2001年的全国及主要区域的气温等级资料,使用小波变换及其方差分析手段,对气温序列各种时间尺度所占的方差贡献及近百年来冷暖趋势转变进程进行了分析研究,在此基础上提出了一种新的气温趋势预测模型,做出的预测与实况完全相符。

简介：摘要劳务管理话题是建筑施工企业管理中永恒的话题，也是随社会进步、政策变化而变化不断发展的话题。劳务管理与项目管理中的进度控制、质量控制、成本控制，安全管理、合同管理、信息管理以及各方关系协调都息息相关，在建筑行业内有一个共识，即“项目管理成也劳务，败也劳务”，劳务管理一旦失控，将会面临诸多难题。本文以建筑施工企业劳务管理为出发点，提出了新形势下施工企业劳务管理六大核心要点，即劳务队伍的引入把关、建立和落实劳务招标制度、健全的劳务合同管理制度、劳务结算制度、劳务费支付制度以及劳务队伍考核评价制度（以下简称引入、招标、合同、结算、支付、考核），同时借助PDCA明循环的管理理念，形成了施工企业1?3?6劳务管理体系的思路，以期为建筑施工企业劳务管理提供经验借鉴。

简介：摘要：建筑业是推动我国经济发展的重要基础行业，同时也是一个劳动密集型产业。随着我国人口红利逐渐消失，劳动力供给下降，劳动力成本不断上升，给建筑企业的持续健康发展带来了很大的挑战。因此，加强对劳务技能工人的培养，打造高素质的建筑产业劳务队伍，才能更好地推动我国建筑施工行业的发展。

简介：摘要在项目施工中，劳务分包的成本通常占工程总成本的20%-25%之间，甚至更高。随着劳动力市场价格的不断上涨，劳务成本的增加使得建筑成本大幅度上涨。施工企业如何选择并管理劳务队伍，直接影响到了整个项目的成本和企业的效益。