简介：摘要：林业作为我国的基础性产业，是实现我国经济社会可持续发展的重要支柱。在新时代的发展背景下，林业要想获得长远的发展，必须要走低碳化发展之路。所谓低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式。林业是低碳经济的重要组成部分，在国民经济中发挥着重要的作用，同时也是国家生态文明建设的主要内容。基于此，本文对低碳理念下林业可持续经营的路径进行了探索。

简介：摘要：商业银行是我国四大银行之一，随着不断的改革发展，要注意经营的风险。在商业银行经营的过程中会面临着很多的风险，针对商业银行经营风险提出一系列的管理措施十分必要，有利于提高商业银行应对风险的能力。在经济全球化不断发展的过程中，我国的经济发展受经济全球化的影响，面临着很多的风险，商业银行所面临的风险管理挑战也逐渐增多，本文就提升商业银行风险管理水平提出建议，谨供参考。

简介：摘要  新时代背景下，我国的许多企业在政工工作上还没有得到彻底的贯彻落实。一些企业的管理者和员工对政工工作缺乏正确的认识，认为政工工作对企业的经济效益没有直接的影响，因此不需要将其列为企业全面发展的重点，这在一定程度上降低了企业实际发展中政工工作的重要性，导致许多企业政工工作的发展动力不足，管理者和职工对政工工作的责任心较低，给企业政工工作的进一步发展带来了不良影响，使得在新时代背景下，企业政工工作的发展面临更大的挑战。基于此，本文对新时代做好企业政工工作的有效策略进行了深入分析。

简介：摘要：在信息时代，铁路安全管理也可以将大数据技术融入日常的安全管理工作当中，深入地分析铁路安全管理系统产生的铁路检测数据，为安全管理工作提供便利。因此，本文主要探讨大数据技术在铁路安全管理当中的应用价值及相应的策略。

简介：摘要：近年来，我国航空业飞速发展，越来越多的人选择飞机作为出行工具。为了保证飞机航行安全，航空机械维修工作越来越受到业界的关注和重视。文章对航空机械维修过程控制的重要意义进行了阐释，并提出了加强航空机械维修过程控制的有效举措，旨在更好的保障飞行安全。

简介：摘要：随着科技不断进步，自动化技术逐渐变得成熟。将自动化技术应用到机电中，可以将机电设备的控制和生产效率进行提升，但同时还存在着一些危险，危害着操作者的安全，所以，应该找到合理的措施解决安全的问题，让操作人员可以放心地操作设备，促进机电自动化的发展。

简介：摘要：在近几年的发展过程中，随着我国土建工程施工规模的不断扩张，对工程施工质量、安全以及施工效率都提出了更高的要求和标准。对于土建工程的建设而言，能否保质保量完成工程任务，不仅取决于设计方案的合理性、材料及设备的质量、施工方案的合理性以及施工人员专业水平和技术能力等因素，更重要的是要看现场施工情况。文中对建筑工程土建施工现场管理有效办法进行了分析。

简介：摘要：目前，在我国工业化和城市化程度不断提升的同时，水体环境污染也越来越严重，长此以往，会对人体产生巨大危害，如人们会出现腹痛、腹泻等症状，甚至还会造成各种传染病、寄生虫病、身体器官功能受损等疾病。污水如果不能及时被无害化处理，这些有毒有害物质就有可能会进入人体内部，严重危害人体健康，因此，必须采取合理有效的方法处理污水问题。

简介：摘要：通过将党建工作与人力资源工作有效融合，可以大大改善当前国有企业的日常经营状况，充分利用党的思想政治优势，进一步提高国有企业的经济效益。基于此，本文详细论述了党建工作和人力资源工作融合的重要性，并就当前国有企业党建和人力资源融合的现状进行分析，并提出了二者融合的有效措施，以供相关人员参考。

简介：摘要：目前，随着我国经济的加快发展，建筑工程管理与施工质量控制是保障建筑工程质量不可或缺的一环。前者可以通过完善工程管理体系来达到优化建筑工程细节的目的，而后者则能借助事前、事中、事后控制来提高工程质量。由于建筑工程具有不可逆的特性，因此一旦出现质量事故问题，就容易造成极其严重的后果，所以必须借助工程管理与施工质量控制来降低建筑工程中的质量隐患。本文对建筑工程质量进行分析，并对工程管理与施工质量控制提出个人看法，希望为关注建筑工程质量的人群带来参考。

简介：摘要：

简介：摘要：全面预算管理构成了公立医院施行财务内控管理的核心措施要点，公立医院只有实现了预算管理模式的全面优化，那么公立医院的财务内控良好成效才会得到完整的体现。公立医院目前由于受到新政府会计制度带来的显著转型影响，进而决定了公立医院有必要深入施行全面预算管理的多个层面措施，合理进行公立医院的科学预算编制。本文探讨了公立医院在新政府会计制度深入施行下的预算管理状况，促进公立医院现有的全面预算管理体系规范完善。

简介：摘要：企业作为特殊的经济组织，在市场经济中起着举足轻重的作用。国有企业是国民经济的重要组成部分，对整个社会起着举足轻重的作用。在新的历史条件下，做好国有企业的思想政治工作，是推动国有企业健康发展的关键。近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展与完善，人们的思想观念与价值取向都发生了很大的改变，同时，不健康的思想观念也开始在企业内部滋生，对员工的思想政治工作提出了很大的挑战。国有企业要采取行之有效的措施，加强并改善员工的思想政治工作，充分发挥员工的作用，把企业的员工的思想政治工作作为突破口，提升员工的思想政治工作的质量与水平，从而促进企业的改革、发展与稳定。