简介：摘要： 在数字时代，公共图书馆的数字资源目前无法完全满足大众的需求，为了提高公共图书馆数字化资源服务水平。从数字资源建设的角度出发，结合区块链的主要技术和其不可篡改性、去中心化等特点，来阐述区块链技术在公共图书馆数字资源建设的应用优势。并且简要论述了区块链技术在公共图书馆数字资源建设中的具体应用。

简介：摘要：公共安全连着千家万户，确保公共安全事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。要深入领会和学习五中全会对公共安全的新要求，科学防范和化解影响我国现代化进程的各种风险，筑牢国家安全屏障，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。基于此，以下对公共安全风险早期识别的策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着时代的发展、社会的进步，越来越多的科学技术应用在城市发展领域之中。在智慧城市的视角之下，各类公共服务更加强化了数据的作用。因此，本文深入探究智慧城市中公共服务数据画像及其应用模式，以期能够为城市更提供公共服务奠定良好的数据基础，促进智慧城市协调发展。

简介：摘要：随着社会的进步和国民经济的发展，城市公共基础设施建设日趋健全，为广大国民提供了更为优质的服务。通风空调施工属于公共建筑工程中的重点内容之一，其安装技术应用效果关乎工程整体质量，对公共建筑产品后期运行具有直接影响。本文首先分析了公共建筑通风空调工程的安装技术难点，继而探讨了相应的优化措施。

简介：摘要：新闻出版工作对于公共文化服务有着较大影响，特别是新时期经济发展下，国家对于公共文化事业给予大力支持，在公共文化服务体系构建上朝着更宽更广的方向发展。论文主要以新媒体为背景，探讨新闻出版公共文化服务体系构建策略。

简介：摘要： 薪酬管理是企业人力资源管理的核心与关键，科学的薪酬管理能够充分激发员工的工作积极性和工作热情，进而增强企业的核心竞争力，为企业创造更多财富。但目前还有很多企业并没有建立完善的人力资源薪酬管理体系，导致企业时常因为薪酬分配等原因造成优秀人才流失、内部竞争消极等现象。

简介：摘要 :信息技术产业的不断发展将互联网技术推向人们的生活，互联网技术逐渐成熟，改变了许多传统行业的管理及发展模式，不但给传统行业带来更多便利及更大的发展空间，也给企业的创新管理提供更多的策略。人力资源管理是当前电力企业管理的重点之一， “互联网 +”的不断发展也人力资源创新提供机遇，电力企业抓住互联网 +带来的机遇，需要从实际情况出发制定人力资源创新管理策略，更好地服务于企业和社会。本文对互联网 +技术在电力企业人力资源创新中的策略进行分析和探究，让电力企业更好地服务于企业和社会。

简介：摘要 :

简介：【摘要】 新时期经济发展下公共艺术设计应用范围不断扩大，特别 是 在城市公共艺术领域为城市化建设创造了良好的基础保障。 论文 主要对当前视觉影像的艺术特点进行分析，并探讨在公共艺术设计中所展现的多元化特点与应用。

简介：摘要：随着市场经济的不断发展，企业与企业之间的竞争也愈演愈烈，企业想要在如此激烈的竞争中找到自己的一席之地，就必须对自身的经营体制进行完善的管理。近些年，我国国有企业在人力资源管理中存在非常多的缺陷，这对于国有企业的进步和发展十分不利。在新时代背景下，国有企业需要认知到自身的问题和不足，在强化管理的基础上不断提高自身的市场竞争能力，尤其是在薪酬绩效管理中，国有企业需要采用科学合理的策略进行调整。

简介：摘 要：近年来随着公司各项工程数量的不断增加，对工程设计的效率和准确性提出了越来越高的要求，毕竟关系到基层员工的工作幸福度及法律责任，全专业全面覆盖设计中的计算设计模块并对已有计算模块进行重新整合对于提高公司设计实力、提升公司信息化数字化实力、提高公司设计效率等方面均有着重大的意义。然而以往公司员工在设计的过程中，很多非综合性的计算模块都存在于各个小的计算软件或者 EXCEL表格中，有的计算结果甚至是设计人员通过手算或者经验得出的。计算工具集是基于 B/S框架的网页程序，能在公司内网上整合工程设计中杂乱的计算模块，在此基础上对计算工具集不断地拓展完善在达到了一定规模后将计算资源部署于云端，最终达到企业级云端应用，能在提升设计准确性和设计效率、提高公司管理智能化的同时充分保护公司的知识产权。

简介：摘要：作为我国关乎国计民生的供电公司目前仍旧存在着一系列的绩效薪酬管理问题，导致公司内部人浮于事，管理者管理观念陈旧以及员工难以得到自我发展等问题的产生。只有不断完善薪酬管理制度，建立健全绩效考核制度，才能够不断提高公司的人力资源管理水平，促进公司的发展。

简介：摘要：文章阐述了供电企业绩效管理水平的重要意义和分类，同时对人力资源管理的作用与问题进行了分析，最后提出了解决措施

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，电力企业也在逐步发展与完善，并且在我国社会基层建设及经济建设中发挥出了重要的作用，同时在时代不断发展的过程中，社会各界对电力企业提出了新的要求，电力企业也面临着严峻的挑战。因此，电力企业想要满足社会发展的需求，必须加强企业内部的管理，尤其是人力资源方面的管理。然而在人力资源的实际管理中，仍然存在较多问题，这对电力企业的健康发展形成了阻碍。基于此，围绕电力企业人力资源管理存在的问题及对策进行探析，以期为电力企业可持续发展奠定良好的基础。

简介：        摘要：供电企业人力资源开发与培训管理对供电企业的发展具有十分重要的意义。随着市场经济的快速发展，在当前的经济发展过程中，人力资源成为供电企业发展的核心竞争力，越来越多的供电企业对人力资源开发与培训管理工作的重视程度逐渐提高。尤其是随着经济全球化进程不断加深，供电企业越来越倾向于国际化发展，供电企业面临的挑战越来越大，面临的外部环境越来越严峻，在发展过程中如何发挥人力资源的作用，是供电企业发展过程中的重要课题。加强供电企业人力资源的开发与培训管理，是供电企业经济快速发展的重要举措。

简介：摘要：随着现代经济的快速发展，人才已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。企业必须加强对人力资源的管理，积极优化企业内部的人力资源配置，最重要的是要善于留住人才，用好人才，不断提升企业人才的能力水平，使企业的人才都能充分发挥其人力资源优势，能够为企业的发展创造更多的财富。推动企业经济管理目标的实现，让人力资源管理在企业的发展中发挥其应有的作用，给企业带来最大的经济效益。

简介：摘要:随着社会经济的不断发展，市场经济竞争变得越来越激烈，企业要想在市场竞争中占有一席之地，就要不断提升自身的竞争力。在企业的发展历程中，企业管理人员越来越注重企业内部管理，并且企业内部管理对于企业的影响也越来越大。在对企业进行管理的过程中，管理人员需要结合企业发展状况，根据市场调研结果对企业内部管理制度进行完善和调整，使得企业内部管理更加符合企业发展的需要。企业人力资源绩效薪酬管理作为企业内部管理的重要组成部分，在企业运营过程中有必要引起管理者的重视。基于此，本文对企业薪酬管理的重要性和薪酬管理制度制定的重要影响因素进行分析，研究了电力企业人力资源绩效薪酬管理强化措施，为电力企业内部管理制度的发展提供理论依据。

简介：摘要 : 随着我国经济水平的不断提升，信息技术也有了长足的进步，在人民群众的日常生活生产中，各行各业都趋近于信息化，建筑行业也不例外。当前建筑工程的规模及数量都有了较大幅度的增长，机电工程是其中较为关键的一个组成部分，为了能够确保其施工质量，提升其施工效率，当前大部分建筑公司都将 BIM 技术应用于公共建筑机电工程中，取得了较为理想的成效。基于此，本文就当前 BIM 技术使用较为广泛的核心建模软件进行概述，并分析 BIM 技术在公共建筑机电工程中的应用，以供参考。

简介：摘要：本文从供需结构的角度出发，通过实地考察、数据分析、文献分析等方式，探究当下农村公共卫生服务现状。研究发现，供给侧下，农村公共卫生服务存在着不平衡、不充分、碎片化等问题；需求侧下，农村公共卫生服务存在着低消费、强需求、弱传达等特点。供给侧与需求侧存在失调的情况，供给质量与数量无法满足农村居民需求。基于此现状，应推进供给侧改革，发挥政府部门作用，加强农村公共卫生服务队伍建设。不断提高农村公共卫生服务水平，使其供需协同，从而实现农村公共卫生服务全覆盖，改善民生。

简介：摘要 : 随着我国经济水平的不断提升，信息技术的发展也有了长足的进步，在人民群众的日常生活生产中，各行各业都趋近于信息化，建筑行业也不例外。当前建筑工程的规模及数量都有了较大幅度的增长，机电工程是其中较为关键的一个组成部分，为了能够确保其施工质量，提升其施工效率，当前大部分建筑公司都将 BIM 技术应用于公共建筑机电工程中，取得了较为理想的成效。基于此，本文就当前 BIM 技术使用较为广泛的核心建模软件进行概述，并分析 BIM 技术在公共建筑机电工程中的应用，以供参考。