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  • 简介:一、何为“富养女穷养”?社会中很盛行一句话,叫“富养女穷养”。还有不少著述,试图教育、引导做父母的教育、抚养、对待自己的儿子和女儿。大意是,男孩子,要“穷”养,让男孩子在必要的“穷”和“苦”中得到锤炼,以便将来更有出息、更有担当;对于女孩儿,家庭要在物质、情感、精神等方面多给予关怀,以便开阔其视野,增强其见识,使其将来成为更优秀的女性。

  • 标签: 养女 解读 教育 孩子 女孩
  • 简介:摘要目的探讨双球囊与欣普贝生用于羊水过少足月引产新生结局的对比分析。方法采用回顾性病例对照研究,对符合引产指征、头位、单胎、足月,羊水指数50~80的90例孕妇进行分析。分为对照组与实验组,采用双球囊引产的50例为实验组,采用欣普贝生引产的40例为对照组。对两组新生结局进行比较分析。结果实验组新生窒息发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论双球囊用于羊水过少足月引产引起新生窒息发生率低于欣普贝生。

  • 标签: 双球囊 欣普贝生 羊水过少 新生儿结局
  • 简介:在许多美国与西欧企业中,高层经理之间的竞争是常见现象,比如争夺资源、影响力、最考究的办公室等等。有人称,这种竞争是好事——因为它能促使高层主管发挥最佳水平,产生最大价值。而也有人称,竞争有害无益,因为它使得主管更加专注于赢得与同事的争斗,而不是想方设法击败公司的竞争对手。

  • 标签: 竞争标准 企业发展 经营模式 管理体制 利益关系 绩效评估
  • 简介:在中国经济发展的“数字狂欢”中,原本意味着创新与进步的“竞争”过程,演变成了一个“看谁比谁便宜,谁比谁更能支付更低成本”的“竞次”过程。

  • 标签: 中国 经济发展 市场竞争 自主技术 劳动力
  • 简介:在2002年或2003年,我们几乎可以在“卓越”周围放上许多问号,我们始终都在对什么是“卓越”重新定义但这些问号应该放在1982年的“卓越”的周围,因为它是一个静态的观点而真正的卓越总是不断向前的卓越就是脱胎换骨的能力,“卓越”的真正定义是那种接近完美的六西格玛一般的绩效——不可思议的好,好得不得了,脱胎换骨的好

  • 标签: 定义 六西格玛 绩效
  • 简介:时下学车绝对是一个非常流行的话题。笔者周围的朋友大多在这两三年里学车并成为“有车一族”,开着爱车上下班、兜风游玩,与挤公车的感觉绝对是天壤之别。那份惬意和满足无疑感染了更多有闲钱的人去学车、玩车。

  • 标签: 驾驶学校 机动车驾驶员 中国 培训制度 教学大纲 驾驶技术
  • 简介:知道管理的人大多知道德鲁克,但知道德鲁克的人未必留意德鲁克曾经说过:要让每一间工厂都成为教室!看来,“教室”耍被重新定义了。管理的重新定义管理是什么?结论是:管理的本质是教育。管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。

  • 标签: 管理 定义 德鲁克 组织 教室
  • 简介:重新思考世界新秩序(美)亨利·基辛格最近在美国出版了亨利·基辛格博士潜心多年撰写的《外交》一书。此书乃基辛格博士在国际政治领域多事众事政治活动及学术研究之经验与智慧的结晶。故此,书一问世,便在世界范围内引起了极大关注。本刊获得基辛格博士本人的同意及该...

  • 标签: 世界新秩序 威尔逊 地缘政治 俄罗斯 国际体系 国际秩序
  • 简介:知识经济时代的到来,意味着科技发展的速度更快、体系更复杂般有哪一个国家能在所有领域保持领先地位,一个公司就更不用说了。所以,它要求组织与技术共享。为此,企业都不能再以敌对的态度来思考与竞争对手的关系,而是要把对手转变成合作伙伴。最近几年,企业之间的战略联盟、强强联手合作,正是顺应了知识经济时代的要求。

  • 标签: 竞争与合作 经济时代 竞争对手 科技发展 领先地位 技术共享
  • 简介:经销商无法将产品分销到厂家所希望的目标市场上,什么是合作伙伴配销系统呢对终端市场的重视、了解和掌握是企业决胜市场的关键,成功企业开始以终端市场建设为中心来动作市场

  • 标签: 渠道重新 重新整合 销售渠道
  • 简介:一、促产与税收促产我们常讲的促产,即促产增收。意思是促进生产发展、增加收入。不仅税务部门搞促产,金融、科技、财政、海关等许多部门也搞促产。不同的是税务部门的促产活动是通过发挥税收调节经济的职能,运用税种、税率、加征或减征、免征等手段,作用于收入分配,调整并优化产业结构、产品结构,促进生产的健康发展,培植税源。这既是税收促产的基本内容,同时也是其区别于其他部门促产活动的主要特征。

  • 标签: 税收 重新认识 优化产业结构 税务部门 收入分配 促产增收
  • 简介:<正>我们当前正面临经济社会快速发展与能源逐步匮乏、人口压力剧增、资源严重短缺、环境状况恶化的尖锐矛盾,要解决这个矛盾,惟一的出路在于"尊重知识、尊重人才",凭借人才的力量,冲破经济社会发展中的"瓶颈"。因此,我们有必要重新审视经济社会发展中的人才观。摒弃旧的人才界定塑造全新的人才队伍传统的人才界定,一般以文化程度或职称作为依据。例如,在计划体制下,我们曾以"中专以上文化程度"或"初级职称以上人员"的规定来界定人才,这在当时也起到一定的积极作用。然而,这种规定逐渐演变为以文凭、以职称作为判定人才的标准。于是导致了两种极端现象:一种是假文凭、假职称的"人才"开始涌现,一种是无文凭、无职称的真正人才被拒之于使用的大门之外。显然,这种现象不杜绝,无法推进经济社会的全面发展。现实要求我们不以"学历、身份、文凭、

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  • 简介:今年6月2日刚刚当选的深圳市长许宗衡.当月即来到北京,就深圳申请“国家综合改革试验区”一事.继续向掌握“十一五规划”大权的国家发改委展开斡旋。深圳申请的核心内容.除了要求对体制改革拥有“先行权”外.还包括“深港一体化“设想。6月21日.国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议.批准上海浦东新区进行综合配套改革试点。

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