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简介：摘要院电力检修员工的绩效管理与日常考核工作对于激发员工工作主动性与积极性，继而保证设备的安全可靠运行有至关重要的作用。本文系统阐述如何设计构建一套针对电力检修员工的“积分制”绩效管理思路。

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简介：摘要借鉴了当前管理类行业较为先进的考核模式，把积分制这一常见的形式，引入田径课教学中，并形成田径课积分制考核方式，使其实体化。该模式旨在调动学生学习的积极性，培养学生的运动兴趣，让田径课变得更加丰富多彩、充满激情，同时，促使考核的更加公正化、合理化，使其成为当代大学生较为喜爱的体育课程之一。

简介：摘要：新时期背景下，企业应当紧跟时代步伐，以员工积分制对绩效管理模式进行创新改革，立足于实际对企业绩效管理的现状深入的分析并掌握，对常见的问题进行思考，对绩效管理中技术员工积分制的应用优势进行明确。通过有效的策略，在考核管理、业绩表现、素质能力、思想道德等方面有效的应用员工积分制。实践已经证实，在企业绩效管理中员工积分制的应用能够促进员工和企业更好的发展，促进企业获取更多的社会和经济效益，值得进行广泛的普及和深入的研究。

简介：摘要：党建工作责任制考核评价实践研究对于国有企业来说具有重要意义。通过研究党建工作责任制的建立与运行机制，深入探讨责任主体、考核指标、考核流程等方面的问题，有助于形成系统、科学、有效的考核评价体系，为国有企业的党建工作提供准确的量化指导。

简介：党的十八大报告提出：“要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。”遵照报告要求，砚北煤矿党委结合实际，积极探索党员考核积分制管理，对党员政治学习、履行义务、服务生产等情况进行量化积分，走出了一条党员管理的创新之路。

简介：为了进一步促进基层审计机关建设。提高审计工作质量和水平，日前商洛市审计局对七县（区）审计机关2007年度各项目标责任制的落实情况进行了考核。

简介：随着民主政治不断发展,公共服务行政理念逐步树立,我国公民参与政府绩效评议活动的现象在逐渐升温。由于我国传统的行政文化和旧行政体制等因素的影响,＂公民评议政府＂活动仍存在着区域差异、评议部门过多等问题,为此需要通过转变行政管理观念,加快行政体制改革等途径,完善我国＂公民评议政府＂活动。

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简介：市、区人大代表评议认为塘沽区审计局部门执法责任制工作效果显著塘沽区审计局近期，天津市及塘沽区人大代表对塘沽区审计局部门执法责任制评议总结会在塘沽区审计局召开。至此，历时一个月的评议工作圆满结束。此次评议的主要内容有三项：一是审计局实行部门执法责任制组...

简介：摘要：文章首先介绍班组员工工分制绩效考核的建立思路，分析工分制绩效考核的基本内容，分析班组员工工分制绩效考核的具体实施步骤，最后探索三类班组积分模式及三类工分计酬模型探索。

简介：地方各级人大及其常委会对选举和任命的国家机关工作人员开展述职评议．是加强人人监督的一种有效形式．也是充分发挥人大职能的有效途径。述职评议作为人大监督工作创新的重要成果．已经成为地方人大常委会依法行使监督权的重要形式，对于加强和改进人大工作．坚持和完善我国人民代表大会制度发挥了重要作用。近年来．南川市人大常委会紧密结合述职评议工作实际．

简介：上海花园是济南市东部一较大规模的小区，小区内绿地成片，环境幽雅。不过，最近因为一楼加盖小房问题，在小区内引起了不小的纷争。物业经过调查了解到，整个小区内一楼加盖小房的住户已经达到了50多户！用一位业主的话说，这个小区一楼加盖小房“过于疯狂”了（据《生活日报》7月28日）。7月28日，东风街道办事处城市管理科负责人吴先生接受采访时说，城管部门正准备全部拆除上海花园一楼住户加盖的小房，

简介：每股收益是本期净利润与流通在外普通股股数的比值。它反映了企业每股普通股在一个会计期间所获得的净利润或发生的净亏损。由于普通股的价格是按股论价，按股买卖，并按股计算获利额，因此，股票投资和财务报表使用者都要利用每股收益指标来评价公司以往的经营业绩和管理效率，估计股票投资风险和回报，预测公司未来获利趋势，在众多的财务分析指标中，唯有“每股收益”指标被列入基本财务报告中并需要注册会计师鉴证，“每股收益”指标的计算与其信息的披露尤为重要。基于每股收益指标的重要性，英美等西方发达国家以及国际会计组织先后以会计准则形式对每股收益的计算及列报进行了较为具体的规范。我国证监会发布的“公开发行证券公司信息披露编报规则”第9号也对每股收益的计算及披露有具体要求。为了规范每股收益指标的计算及其列报，增强不同企业及同一企业在不同期间业绩的可比性，促进我国股票市场的发展，财政部新出台了《企业会计准则第34号——每股收益》（以下简称新准则）。与我国以往出台的其他具体会计准则和证监会发布的“公开发行证券公司信息披露编报规则”相比，每股收益新准则具有以下特色。

简介：摘要自我国的发展阶段中社会的压力越来越大，因此更多的人出现了心理上的问题。与此同时，心理学专业已经在我国逐渐地发展起来，根据这样的情况，越来越多的人开始进入到应用心理学专业来学习心理学方面的知识。因为应用心理学专业是一个应用性和实践性都非常强的一个专业，高校中的学生在学习的过程中不仅仅要学习相应的理论知识，同时，还要具备一定的实践能力，这样才能更好的为有心理疾病的人群进行治疗。在这样的现状下，我国在对应用心理学专业的人才进行培养的过程中开始使用双证书的模式。本篇文章主要分析了应用心理学专业的培养模式，同时对学生的实践能力进行一定的考察，并制定出了一套的合理的评价体系，保证学生在学习的过程中能更好的掌握实践能力和专业知识。

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简介：摘要：随着“三项制度”，“放管服”改革不断深化，班组管理水平要求不断提高，围绕班组积分制考核，以问题为导向，通过在提升工作实践，提高班组绩效管理水平，助推员工收入能增能减。

简介：我局先进性教育活动，党组在加强领导、宣传发动、组织学习、深入讨论、务求实效上狠下功夫．参加学习的11个党支部、188名党员正确处理丁学矛盾，教育活动不走过场、不留死角，呈现出党组带头学、支部组织学、党员踊跃学的优良学风。经两个月的集中学习教育，全局思想认识统一，先进性标准明确，党员素质得到提高，群众得到利益。