简介：摘要：进入新世纪之后，互联网在我国各行业发展十分迅速，很多行业逐渐开始进行档案管理从人工化向信息化、智能化方向的转变，这对于档案管理工作人员也是新的挑战，如何在档案管理模式转变的背景形势下提升档案管理人员的综合素质和工作能力，直接关系着企业档案管理模式转型的成功与否。本文基于此，首先分析了信息时代背景下档案管理工作者所面临的新要求与考验，其次对新时代档案管理人员应当具备的素质与能力做了探究，并讨论了如何对档案工作人员的工作素质与能力进行培养，以期为相关人事管理部门提供指导和帮助。

简介：摘要：随着改革开放的不断深入,信息化社会的不断发展,我国档案管理工作质量也越发被重视。档案管理人员的整体素质直接影响档案管理工作质量,因此,提高档案管理人员综合素质,是有效地提高信息化时代档案管理工作的质量的关键。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，各行各业对电力的需求不断增加，对电力企业的生产经营与管理也提出了更高的要求。电力政工人员作为电力企业的中坚力量，在某种程度上可以说决定了电力企业经营管理的成功与失败。对他们的综合素质进行提升，对电力企业的高效运营有着极为重要的意义。对稳定企业员工的思想、心理有极大的作用，能够使员工更好的服务于企业，服务于大众，增强企业凝聚力。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，各行各业对电力的需求不断增加，对电力企业的生产经营与管理也提出了更高的要求。电力政工人员作为电力企业的中坚力量，在某种程度上可以说决定了电力企业经营管理的成功与失败。对他们的综合素质进行提升，对电力企业的高效运营有着极为重要的意义。对稳定企业员工的思想、心理有极大的作用，能够使员工更好的服务于企业，服务于大众，增强企业凝聚力。

简介：摘要：政工工作是国有企业创新发展的政治保障，是确保国有企业经济与社会双重责任发挥的坚实基础，政工干部能力素质是影响政工工作成效最为关键的因素。本文在明确国企政工干部能力素质基本构成和提升意义基础上，结合实际提出能力素质提升的主要路径，以此为政工干部培养工作提供参考，为提升政工工作成效起到应有的促进作用。

简介：摘要:企业政工干部是企业中负责政治工作的干部，他们肩负着促进员工思想认同、加强组织管理以及维护劳动关系的重要任务。通过优化政工干部培养机制、提升沟通与领导能力、加强政治素养建设、建立有效的绩效考核机制等方面的措施，可以有效提升政工干部的专业能力、领导能力、沟通能力，增强其政治意识和道德修养，推动政工工作的有效开展，促进企业的稳定发展。

简介：【摘要】新闻采编人员的素质建设，直接决定了当前我国新闻前沿水平，提高新闻采编人员的能力和素养也是当前新闻行业发展的重要基石，新闻采编人员不仅要公平、公正、准确地反映社会中出现的问题，更要以正确的观念来引导自身工作，形成正确的价值观，有很好地职业素养，很强的专业能力，努力成为复合型人才，从而满足当前我国新闻媒体行业发展的前瞻需要。

简介：【摘要】中国特色社会主义进入新时代的今天，国企面临着巨大的发展机遇，而加强党对国企的领导，夯实国企思想政治教育工作，则是助力国企在新时代实现新发展的必要条件。因此，国企政工干部要着力练好真功夫，不断提升自身的思想政治素质以及工作能力，发挥好政工干部在国企党的建设中的作用，为国企发展保驾护航。

简介：【摘要】：国家“十四五”规划提出，要完善和落实安全生产责任制，压紧压实企业安全生产主体责任。烟草企业职工安全综合素质的高低，直接关系到行业改革能否成功，行业发展能否平稳，行业内部是否稳定，关系到烟草企业在日益激烈的市场竞争中的竞争力。如何加强烟草员工综合素质的教育，尤其是安全综合素质，这是一个烟草行业谋求发展的过程中永恒不变话题，也是实现“十四五”安全生产目标的重要抓手。

简介：摘要：近年来，我国航空事业蓬勃发展，民航的运营里程、规模、质量和效益跃上一个新的台阶。而保证飞行安全是航空事业发展最重要的基石。作为飞行活动最主要的参与者，飞行安全永远是每一名飞行员在职业生涯中必须肩负的第一使命。但是，针对飞行安全问题大量信息数据进行深入的分析研究发现，人为因素导致飞行安全事故问题的比例呈现出了逐年递增的态势。对于飞行员综合素质实施深入的分析研究，对于规避和控制人为因素诱发飞行事故能够起到积极的作用。

简介：摘要：国有企业政工干部的综合素质和能力是影响国有企业发展的关键因素，全面提高企业政治工作的整体素质和能力，既可以提高企业政治工作的整体水平，又可以促进企业的和谐稳定发展。提高国有企业政工干部的综合素质和能力，既要提高政治素养，又要加强思想政治工作，加强管理，组织基层社会实践，鼓励创新和发展，有效地提高政工干部的能力，从而推动国有企业的发展。

简介：       摘要：随着社会经济的发展，从而建立一支有组织、有纪律、有思想、有能力、有素质、团结务实的事业单位队伍，丰富单位的发展。事业单位作为国家机器正常运行的重要组成部分，对社会经济的发展和人民生活的和谐稳定具有重要意义。事业单位要顺应国家有关政策的潮流，提高政治工作者的综合素质，加强政治工作者的建设，使单位在充满竞争的现代社会中不断向前发展，立于不败之地。

简介：摘要：人力资源素质的提升，关系到企业核心竞争力的提升和企业的可持续发展。基于此，本文重点分析了人力资源素质存在的问题及其提升策略。

简介：

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简介：摘要：随着国家基础建设的发展进程日益加快，工程建设质量和数量需求逐渐扩大，工程建设行业也就不可避免的面临着工程项目骤增所带来的挑战和机遇。为了保证各个项目高质、高速的进行，占主导地位的技术人员的素质就显得尤为重要。各企业人事部门需要加强对高素质、复合型人才的培养，如工程技术管理人员素质的培养。

简介：摘要：随着网络信息技术的发展,新闻传媒业务也开始进入了全新闻传播发展时期。在全新闻传播发展时期,网络广播新闻信息电视节目要反映时段特征,形成自身独特的资源优势,增加了电视节目艺术内涵的多样化和传播新闻信息内容业务方法的个体化。在全新社会媒体视角下,报道记者的工作环境、自身角色等均出现了相应的改变,所以,报道记者们应该创新自己的报道理念,以更好适应市场经济发展。而报道记者又是全新闻传媒行业中的关键市场主体,所以一定要立足当下,对中国传统新闻界专访工作模式加以完善,优化和调整报道讯息收集工作模式,注重于对信息进行综合加工,以冲破中国传统新闻媒体专访工作模式下的局限性,以适应当前社会大众对信息传递的需要。鉴于此，笔者在本文针对全媒体时代电视新闻报道对记者的素质要求进行分析和探究，并且提出一些合理化建议，

简介：摘要：思想政治工作是所有工作的生命线，必须要紧紧地抓住。而油田的政工干部则更是应该将做好思想政治工作当作义不容辞的职责，为油田的生产、经营与管理提供一定的政治思想方面的保障，同时，也依靠油田的发展和经济效益来解决思想政治工作遇到的难题。本文分析油田政工队伍建设的现状及问题，提出几点油田政工队伍思想素质建设的措施。

简介：摘要：在新时代的新发展阶段进程中，国有企业想要在市场上巩固原有的地位和优势，需要有刀刃向内的决心和毅力，不断寻求改变和突破，将内部的政工队伍建设摆在突出重要的位置上，打造一直政治素质高、业务本来高、服务意识强的新时代政工队伍，为当前和今后一个时期的国有企业发展奠定较为坚实的基础和提供源源不断的人才支撑。

简介：摘要：乡村振兴离不开科技的支撑，在乡村振兴的背景下 ，农民作为参与者与受益者，其科学素质的高低对于乡村振兴的整体成效有着极为重要的影响。相比较而言，农民科学素质整体偏低，新知识更新较慢，缺乏科普活动，科技种养水平不高。基于此，本文就乡村振兴背景下提升农民科学素质进行探究，提出大力开展科普活动，培养新型高素质农民，建设农村科普平台，发展新型农业等建议。