简介:摘要:近年来随着社会经济飞速发展,我们国家的生态环境问题也在不断地加重,为了能能够更好的保护生态环境,提高和普及化大众的环境保护意识,我们国家的政府机构制订一系列的环境保护标准与对策来保护生态环境不会受到环境污染。文中关键分析与讨论环境规制对制造业技术创新产生的影响与分析,致力于推动制造业更改产业结构,开展技术创新,融入在我国环境规制的需求,推动制造业构造优化提升,降低制造业对国内环境污染危害,防止在我国自然环境遭受更加深入一步的环境污染。
简介:摘要:随着铝电解用氧化铝原料中碱及碱土金属含量的增加及电解铝产能的近饱和,电解铝企业过剩的电解质越来越多,本文主要介绍了过剩电解质产生的原因及其循环利用方法。关键词:铝电解;过剩电解质;利用现代电解铝工业生产采用冰晶石-氧化铝熔盐电解法,原料为氧化铝,阳极为炭素制品,熔剂为熔融冰晶石,在950℃~970℃的温度下,通入强大的直流电后,在电解槽内发生电解得到金属铝液。电解槽内的冰晶石-氧化铝熔盐即电解质是电解铝的核心部分,研究铝电解电解质过剩的原因及其循环利用方法对提高铝工业节能降耗和绿色循环发展意义重大。
简介:摘 要:基于我国“科教兴国”的政策实施,人民受教育水平普遍提升,越来越多的高素质人才进入到了岗位要求相对其能力而言较低的职位,这也导致了当代员工资质过剩感普遍提升,而前人在研究资质过剩感对组织的影响中出现了分歧。基于此,本文以角色宽度自我效能感、情绪耗竭为中介,研究资质过剩感对组织公民行为的双刃剑效应。论文基于自我验证理论及资源保存理论,构建了资质过剩感对组织公民行为的关系模型,通过问卷收集到111份有效数据并进行数据分析以验证假设。研究结果表明:资质过剩感能正向促进角色宽度自我效能感,进而促进员工的组织公民行为;资质过剩感能正向提升情绪耗竭,从而抑制员工的组织公民行为,且情绪耗竭的负面中介影响占主要地位。为此,企业需关注其招聘工作,通过营造支持性的组织氛围提升员工的角色宽度自我效能感,并关注员工的心理状态以降低其情绪耗竭的可能性。
简介:摘要:科研生产管理可以帮助科研人员和生产团队合理组织和分配资源,从而提高项目的执行效率和成果产出。通过合理规划和管理,确保工作流程的顺畅和协同作业,最大程度地减少浪费和重复劳动。科研生产管理可以帮助科研机构和生产企业优化资源的配置和利用,确保资源的充分利用和合理分配。这包括人力资源、财务资源、设备和材料等方面的资源管理。通过有效的资源管理,可以提高生产效率、降低成本并实现资源的可持续利用。科研生产涉及各种风险和不确定性,例如技术风险、时间风险和财务风险。科研生产管理通过风险识别、评估和应对计划的制定,有助于降低风险对项目进展和成果的影响。通过有效的风险管理,可以提高项目的成功率和可持续性。本文结合生产技术与生产管理策略进行分析,以供参考。