简介:摘要:人才培养是企业创新发展的本质要求,一流人才是一流企业最显著的标识。面对公司严峻的经营形势和短时期无法扭转的亏损局面,提高人力资源效率效益是保障企业和员工根本利益的不二选择,全面构建“服务型、牵引型、支撑型”技能等级评价体系建设更符合国家职业资格认证改革和企业用工结构的需求,充分利用技能等级评价有效推动企业人力资源建设,有效提升技能等级评价质量。
简介:【摘要】目的:对急诊抢救治疗的患者实施心肺脑复苏治疗的临床应用效果进行探讨。方法:对近一年来(2019年12月开始,截止时间为2020年12月)我院收治的72例急诊抢救患者的临床治疗进行回顾,将患者分成对照组和观察组,各36例。分别给予两组患者不同的治疗方法:对照组常规抢救,观察组心肺脑复苏抢救。对比治疗结束后两组患者临床效果的差距。结果:对照组、观察组急救后1d、急救后3d、急救后7d三个阶段的GCS评分分别为(4.78±1.34)分、(6.21±1.38)分、(9.31±1.36)分、(8.03±1.29)分、(9.45±1.22)分、(13.24±1.25)分,组间对比具有P值低于0.05,有统计学意义存在;两组患者抢救成功率对比存在较大差异,其中,对照组和观察组分别为58.33%、94.44%,对比后可以发现统计学差异较大,有统计学意义存在。结论:急诊抢救期间给予患者心肺脑复苏治疗不仅提高了抢救成功率,而且改善预后效果,可加大力度推广。
简介:摘要随着玻璃工业的发展,有必要大力进行供给侧改革,以促进产品结构由低档产品向高端产品的转变。高端玻璃产品以节能超薄的发展方向,向玻璃行业的更快更强的发展方向发展,向高端的玻璃方向研究。玻璃产业仍然是朝阳产业,但是由于企自身业的生产经营成本上涨过于迅速、产业的组织结构产生是不合理、结构优化组合的进展降低、是加快产业并购与结构调整的整合所必需。为了在中国这个的玻璃的行业中快速发展,从弱到强,从而越来越强大,形成了一批拥有自主知识产权的技术产品的企业。有些玻璃工业设计院运用了完全自主的创新技术和自主创新技术。从公司成套设备开发和建设电子信息可以得到制造玻璃的生产线,有诞生过0.15mm超薄浮法电子玻璃。也就是这个0.15毫米玻璃的出现打破了之前曾经出现的0.2毫米国内电子玻璃工业生产极限,从而再次刷新了中国企业在超薄电子玻璃薄的生产记录,实现“超薄”到“更薄”的飞跃。