简介：“建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能”，是《公务员法》的基本要求。随着国内外形势的复杂多变，世界经济社会发展节奏的加快，对于提升公务员队伍整体素质，建设廉洁高效政府机关的任务显得更为重要和紧迫。省统计局不断探索，大胆实践，深入推进学习、服务、效能、廉洁“四型”机关建设，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

简介：摘要课堂效能----面对着当前既要减轻学生过重学业负担，还要提高教学效率这个问题，我们一方面认为和社会、家庭、学校的共同努力有关，但是另一方面，作为教师，我们有着不可推卸的责任。如何才能通过提高学生完成学业的效能，来进一步提高教育质量，进一步减轻学业负担？我认为应该是教学的核心环节——课堂，因为高效课堂是高效学习的核心所在。

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简介：<正>近年来,韶关市建设银行在提倡一对夫妇生育一个孩子的同时,还大抓了各项节育措施落实,从1982年起,全行无计划外怀孕和生育,计划生育率、节育率和一孩领证率,都保持百分之百,连续四年被评为市计划生育先进单位。他们的几点体会:一、党组重视,人人关心抓。银行是机关,工作比较繁忙,外出人员多,为了把计

简介：摘要自我效能感是影响人的行为的一个重要因素，对人的成长有着举足轻重的作用。而另一方面，大学生是作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才，对国家的发展也有着至关重要的作用。怎样使大学生在学校期间获得过硬的专业知识，与大学生自己的自信有很大的关系。本文就自我效能的相关理论做简要的分析。

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简介：摘要企业机关党支部是机关贯彻落实企业管理决策和上级党组织决议的最基层单位，担负着对机关党员干部的教育管理职责。但现实中，许多企业机关党支部工作的作用并没有真正发挥出来。本文就积极探索新形势下企业机关党建的新路子、新方法，进一步增强党组织的吸引力和向心力提出了几点建议。

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简介：摘要优秀的机关管理团队是整体推动高校工作发展、提高办学水平和质量的重要保证和依托；团队成员整体素养高，为基层服务水平高，干群关系和谐，能较好地解决学校复杂艰巨的工作，解决制约学校发展的各种瓶颈问题，是高校机关团队理想工作状态的重要要求。

简介：摘要检察机关督促起诉目前还没有作为一项完整制度被《民事诉讼法》所采纳，但是司法实践中检察机关实际办理的督促起诉案件已不在少数，在实践中对于督促起诉条件范围的探讨一直以来没有停息，当然也没有形成统一的结论，本文以行政主管机关的性质为出发点，进行分类探讨，提出自己对督促起诉条件范围的认识，以期和司法同人共同探讨。

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简介：摘要三矿是河南能源鹤煤公司的主力矿井之一。位于鹤壁煤田中部，始建于1956年，1958年正式投产，矿井设计能力60万吨/年。经过几次大规模的技术改造，2008年矿井核定生产能力达135万吨/年。自河南能源重组以来，三矿认真按照集团公司科学发展的新要求，紧紧围绕机制创新，方法创新，降本增效绩效管理办法，摸索出一套5+3全方位综合绩效考评体系。绩效管理考评的实施，有力提高了管理水平和服务水平，提高了产量，使这个有着50年历史的老矿焕发出勃勃生机，各项工作走上了一个新台阶。

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