简介：摘要：随着我们的国民生产总值逐年增长，所有行业的发展动态都显示出活力，能源需求也在增长。能源公司需要不断扩大，因此需要新的科技力量和人员来升级设备和技术。每年都有更多的新员工来到火电企业，他们对该部门的培训负有重大责任。

简介：摘要：随着科技的不断发展与生产力的不断提升，人才在现代企业发展中的作用逐渐凸显出来，而人力资源工作中的培训与开发作为企业人才管理的重要内容，其重要性也变得越来越高，为有效提高企业人力资源管理水平，为企业可持续发展注入动力，现对企业人力资源培训与开发管理的策略探讨如下。

简介：摘要：企业文化建设工作对企业的良好发展有着重要的影响，只有做好了企业文化建设才能为企业的发展营造一个良好的工作环境，企业文化建设工作与人力资源管理有着重要的联系，如果在人力资源培训工作进行的过程中使用的方式不合理，就会使得人力资源培训工作由于和文化建设相脱离而使得企业不能形成独特的企业文化，针对这种情况，就要从丰富培训形式的工作中实现人力资源培训工作的有效进行。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：摘要：随着网络技术的不断发展及广泛应用，对职业院校计算机网络专业的教学提出了更高要求。因此，教师授课时必须更新教学思维，积极尝试多种教学方法，不断总结经验，切实提高教学效果。

简介：摘要：随着网络技术的不断发展及广泛应用，对职业院校计算机网络专业的教学提出了更高要求。因此，教师授课时必须更新教学思维，积极尝试多种教学方法，不断总结经验，切实提高教学效果。

简介：摘要：职业病危害因素通常涉及化学、物理、生物等各层面。经过检索国家标准、有关资料了解到，目前针对职业病危害因素检测而言，大多采用气相色谱仪展开定量的检验测定工作，这种测定方式可以基于标准物质法的应用下实现对复杂试样的简单定性，但在多物质复杂条件下快速定性的作用不甚理想。所以，通过使用气相色谱-质谱联用技术对工作场所空气加以测定，可以展现出较为突出的灵敏度，且可以实现快速定性的目的，从而能够较有效地降低职业病的出现率。

简介：摘要：当前，成品油销售行业内部正在推进深化改革、外部市场竞争异常激烈，企业青年员工不同程度出现职业倦怠的状况，本文以XX石油公司青年员工作为研究对象，利用 MBI-GS 职业倦怠量表，采取问卷调查的方式，对XX石油公司青年员工职业倦怠状况进行研究分析，通过浅析青年员工职业倦怠的成因，并提出针对性的预防、缓解的对策，实现个人和企业的双赢。

简介：摘要：当前，成品油销售行业内部正在推进深化改革、外部市场竞争异常激烈，企业青年员工不同程度出现职业倦怠的状况，本文以XX石油公司青年员工作为研究对象，利用 MBI-GS 职业倦怠量表，采取问卷调查的方式，对XX石油公司青年员工职业倦怠状况进行研究分析，通过浅析青年员工职业倦怠的成因，并提出针对性的预防、缓解的对策，实现个人和企业的双赢。