简介：上期中超超一家去了当地著名的咖喱海鲜餐厅吃饭，餐厅的黄老板为超超一家做出了一桌丰盛的晚餐。当超超一家询问黄老板如何反餐厅经营得这么有声有色的时候，黄老板自信满满地说，他是向餐饮界老大——肯德基学习的.

简介：被告游泳池作为游泳服务合同的一方当事人,双方对于服务合同的内容、服务的质量、安全管理义务等虽无书面约定,但被告游泳池没有按行业要求进行安全管理

简介：其义务主体为服务场所的经营者,具体是指经营者在经营场所对消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人之人身、财产安全依法承担的安全保障义务,包括服务场所的所有者、管理者、承包经营者等对该场所负有法定安全保障义务或者具有事实上控制力的公民、法人或其他社会组织

简介：经营者应当承担过错侵权责任,若认为经营者对消费者承担的安全保障义务是合同上的义务,　　经营者应承担过错侵权责任　　首先

简介：餐厅作为提供服务的一方经营者,一审法院故判决由被告赔偿原告损失若干,原告故诉至法院要求被告餐厅赔偿损失

简介：[摘要]近几年来，随着网络信息时代的迅速发展，各式各样的新型产业几乎如雨后春笋般疯狂生长。当然，在市场经济如此繁茂的今天，我们最关心的也是最基础的物质力量便是与我们息息相关的商品经济，在商品经济的历史发展长河中，酝酿出了一对成熟的博弈者—消费者与经营者。同时在新兴的消费形式中网络直播也吸引了不少人的眼球。因此笔者本文主要探讨在网络环境的消费中消费者与经营者之间的关系平衡与协调。

简介：利用我国上市公司2002和2003年数据，分析经营者股权激励现状，发现我国上市公司经营者持股比例低。持股水平不一，行业问有差异；分析发现，我国上市公司经营者持股与公司绩效存在正相关关系。但不显著，与公司规模基本是负相关关系，也都未通过显著性检验；回归分析显示，经营者持股与公司绩效间存在一元线性关系。

简介：消遣型旅游者初次到某地旅游其旅游动机一定是求,旅游经营者在做旅游营销时尽量突出新颖性,可以说任何一类旅游者的旅游动机都是求新求异

简介：本文分析了审计人员与经营者之间的混合博弈行为，由此得出结论，要防止“内部人”舞弊行为的产生可以从两个方面入手：一是加强对经营者违约责任的追究，但这只能在短期内抑制舞弊行为的发生；二是加强对审计师监督不力的惩罚，这是一个行之有效的长期办法。

简介：经营者人力资本主宰着企业的兴衰成败，他的使用主动权掌握在经营者本人手中。并且不同于一般人力资本的经营者人力资本具有特殊性。所以，建立科学有效的激励机制是至关重要的。本文制定了基于人力资本的报酬激励机制，其中采用经济增加值EVA和市场增加值MVA相结合制定经营者的长期薪酬激励。

简介：[28]　　四、经营者违反安全保障义务的责任类型　　经营者违反安全保障义务造成消费者人身、财产损害的,所以我们认为经营者违反安全保障义务要承担的民事赔偿责任主要为侵权责任,　　第三种类型是因为经营者没有制止来自第三方对消费者的侵害而承担的侵权责任

简介：【摘要】国有企业委托一代理关系的多重性质和转轨时期“内部人控制”问题的普遍存在，使得能否对国有企业经营者提供充分激励，关系到企业正常运作乃至整个国有企业改革的成败。转型期政府仍然保留改制后国企经营者的选择权和定薪权，根本上源自于国企利益相关者对国企初次收入分配的公平偏好和国企经营目标的多元性。国企改革面临的这些社会性约束是导致当前国企经营者激励处于制度性困境的根本原因。由于中国市场化改革的渐进性和国企制度变迁的路径依赖，这些社会性约束短期内难以根本消除，因而新时期国企经营者激励制度的改革和创新必须另辟蹊径。总的来说，要合理借鉴行为合约理论的相关成果，着眼于经营者期望互惠、公平偏好、利他主义和内在激励等非货币动机的培育和运用，努力探寻实现国企经营者敬业勤勉的可行路径。[著者文摘]

简介：经营者集中对市场经济的发展有着积极促进与消极妨碍双重作用，这就要求在对其进行法律调控时必须用辩证的观点对其进行正确的分析与研究，本文通过阐述经营者集中与垄断的关系，明确对经营者集中进行规制的必要性。通过科学的立法，客观地反映经济发展对经营者集中的要求，既要允许企业适度合并，充分发挥其规模经济效益等积极功能，又要防止经营者集中过度发展，导致垄断，从而破坏公平竞争。

简介：而认定安全保障义务人与加害人承担连带责任往往最终是由安全保障义务人承担全部赔偿责任,旅馆、银行、列车的所有者或者经营者尽到保护义务的,应当承担补充责任

简介：引

简介：公立高校是高等教育的主要载体,起着主导作用。高校经营者对公立高校发展具有非常重要的作用,是一所公立高校发展的核心和灵魂。从委托代理视角分析公立高校经营者的代理问题,结合委托代理模型,提出对公立高校经营者激励约束机制,以使代理人即公立高校经营者按照委托人的利益行动,促进公立高校经营效率的改进,实现教育效益最大化。

简介：忠诚义务已上升为一种法定的义务.公司经营者应对公司、对股东履行忠诚义务;公司经营者违反忠诚义务要承担一定的法律责任;应从法律上对公司经营者违反忠诚义务进行防治.

简介：长期以来,我国国有企业普遍都忽视了人力资本在企业中的重要作用,直接表现为对企业经营者的激励严重不足,这也成为目前我国国企改革的重大障碍。因此构建有效的激励体系,发挥人力资本的重要作用,成为企业成功经营的关键环节

简介：摘要:电子商务平台的经营者扮演主要角色和占据关键的位置，可以说是连接电商领域消费者的“桥梁”和“纽带”。现如今电子商务呈现出高速的发展态势，电子商务技术与市场交易之间联系越发密切，但是所暴露出来的问题也不容忽视和小觑，一些平台内部的经营者却出现虚假宣传等各种问题，对电子商务真正实现可持续发展带来非常严重的影响。因此，本篇文章主要对电子商务平台经营者的信用评价制度进行认真分析，以作参考。

简介：摘 要