简介:摘要:随着社会的发展以及科技的进步,不仅我国经济水平得到了质的飞跃,而且社会精神文明建设也取得了骄人成绩。其中,在当前社会背景下为了更好地提升党建质量不仅要充分认识到党建的重要作用,而且也要进行创新实践,为此,本文从党建的重要意义入手而提出了相应的党建实践路径。
简介:摘要:在经济社会快速发展的新时代背景下,数字化、信息化、网络化逐渐遍布于人们的生产、生活当中,带来了翻天覆地的变化,市场的经济体制也随之发生了巨大的改变。国有企业作为大体量的传统企业,其经济体制也随时代变化而发生的变革,企业在此方面开始投入较多关注。但很多国有企业在经济体制发生转变的新时代浪潮中过于注重于其经济体制的创新与进一步发展,却忽略了自身党建工作的开展,致使其无法发挥党组织的积极作用,以助力国有企业实现平稳性、突破性发展。基于此,本文将通过对新时代下国有企业党建工作的现实状况进行深入的剖析,从中挖掘现存关键问题,并提出切实可行的优化措施,以优化国有企业党建工作,提升党建工作质量。
简介:摘要:新时代背景下,我国教育已经步入到普及化发展阶段,许多高校都已呈现出多样性、层次性教学的基本特征,并且当代大学生受社会多元思想和文化影响,其思想出现了新特点,高校开展教育教学过程中,应针对大学生思想状况呈现出的新特点和新需求,加大校园学风建设。高校开展教育教学过程中,根据社会发展趋势,改革创新人才培养目标,同时也要加强和改进思想政治教育工作和道德的建设,且良好学风建设有利于加强高校教育教学有效性,增强学风建设工作的感染力和实效性,是培育德智体美劳全面发展人才的重要举措。鉴于此,文章通过新时代大学学风建设创新的现状进行讨论分析,并提出针对性大学学风建设的途径和方法,以期培育出符合社会发展所需的优质人才。
简介:【摘要】信访工作是是由企业内部员工联系管理者的重要渠道,是维护企业利益、解决企业内部矛盾、促进企业高效发展重要手段。信访工作是一项关系企业形象、员工利益、企业经营稳定的重要工作。加强和改进信访工作,是一项重大的根本任务和民生工程,是一项长期的基础性工作和系统性工程。这就要求我们在信访工作中,既要坚持原则、遵循规律,又要因时而变、因地制宜,既要解决企业表面问题、化解矛盾纠纷,又要深化改革、完善制度,既要运用传统方法、发挥常规作用,又要创新方式手段、提升水平效果。本文从以下几个方面提出了一些对策建议。