简介:内容摘要本文针对在国有企业“一把手”的监督管理中,存在的上级监督偏短、同级监督偏软、群众监督无力等问题,积极探索制度监督+科技监督、舆论监督+群众监督等方式,从而强化“一把手”的监督管理,促进企业健康稳定发展。
简介:在当代中国社会,随着公民社会参与意识的增强及微博、微信、博客等自媒体传播工具的深入普及应用,社会舆论对重要社会公共事件的监督作用日益凸显。作为一名合格的现代社会成员,我们应理智地看到,在社会舆论所发挥的监督作用中,可谓有喜有忧、悲喜交加。对于解决一些具有重大社会关切的事件,社会舆论监督或产生合情合理的推动作用,亦或产生情理对立的阻碍作用。而社会舆论监督中所产生的情与理的碰撞冲突,换言之,就是社会舆论监督与法律的交融碰撞,即隋理与法理的交锋。针对社会舆论监督的这一现状,本文旨在通过较为深入地探讨社会舆论与法律的系列相关问题,进而探寻推动形成社会舆论监督与法律和谐共生良好局面的有效之策。
简介:摘要离退休职工“五小”思想教育工作方法的提出,是企业立足于实际、立足于基层、立足于普通员工,立足于诚信,立足于整体形象的提升、立足于实效所执行的一种思想政治工作方法。我们通过研究决定采用“五小工作法”开展离退休职工的思想政治工作,即讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物。不仅为退管服务工作找到了一条新路,有效提升了管理服务水平,而且增强了企业思想政治工作的实效性和企业的文化软实力,取得了较好的效果。