简介：摘要：为能将国内各个医院内“轻党建”、“重业务”的现状转变，医院内部应当加强党建工作开展，始终坚持以党建为引领，尽力实现“健康中国”发展战略，落实卫生、健康工作方针，针对党建工作不断进行优化创新，将党建工作与医院业务、管理工作结合，真正实现医院的高质量发展。本篇文章便针对医院内党建工作的开展，以及党建在医院高质量发展进程中引领作用的发挥对策开展一系列探讨与分析。

简介：摘要：现阶段，建设、发展与夯实医院的党建工作，全面加强党建工作的开展，是提升医院工作质量、推动医院实现发展的重要途径。随着人们物质生活水平的提升，人们愈加关注身体健康问题，这一转变为医疗事业的发展带来机遇，同时也引发了诸多问题。在医院改革不断深化的新形势下，加强医院党建工作的开展目的是要在思想政治层面对医护人员进行深度教育，引导医护人员保持爱岗敬业的品质，充分发扬职业精神，从而汇聚全体人员的力量，推动医院的发展建设。

简介：摘要基于国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》，作者以体系创新、技术创新、模式创新、管理创新为发展总则，以安全性、有效性、以患者为中心、公平性、经济性和及时性为门诊高质量发展目标，结合"医疗质量管理路径"3大属性，从技术质量、服务质量、管理质量3个方面，探讨高质量发展的提升路径和具体实践，以供同行参考。

简介：摘要：DRGs+DIP为一种深化支付方式的改革措施，为推动公立医院改革、提高院内质量的重要手段。DRGs+DIP的深化改革在优化院内各方面能力的同时也带来了相应的挑战。当前医疗的体质改革已迈入了比较急迫的环节，因此对于诊疗体系的改革建设刻不容缓。由于国内有关DRGs+DIP的研究实践起步较晚，缺乏规范全面性，基于此，本文针对近年来DRGs+DIP试点的公立医院展开研究，分析DRGs+DIP如何助推公立医院的高质量发展。

简介：摘要:随着我国经济的快速发展，人们生活水平不断提升,对医疗服务质量和技术要求也越来越高,而助推医院评审模式下人才建设成为当前社会关注的焦点。本文对医院评审助推卫生健康人才高质量发展研究，我院2019年12月底由二级甲等医院创建成三级医院，2022年创建三级乙等医院。目前国内不同类型医院之间助推卫生健康专业人员素质参差不齐现象。并在此背景条件之下提出相应对策，例如建立以国家和地方财政拨款为主，各级政府支持为支撑的人才专项建设经费。

简介：无

简介：摘 要 公立医院绩效考核是推动医院高质量发展的重要推动力。医院要以推动“三个转变”、实现“三个提高”为引导，明确公立医院发展的历史责任，以健全现代医院管理制度为目标，以制度落实为抓手，强化体系创新、技术创新、管理创新、服务创新，不断提高服务质量和效率。我院积极贯彻《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）精神，充分发挥绩效考核“风向标”、“指挥棒”的作用，落实三级公立医院的功能定位，提高医疗服务质量和效率，推进分级诊疗制度建设，为人民群众提供高质量的医疗服务。

简介：摘要：加强基层医院党建工作，是建设和完善现代医疗卫生体制的关键，坚持以人民为中心，确保公立医院的社会福利，这是目前我国公立医院各项工作的核心，也是贯彻新时期医疗工作方针、实施健康中国战略的关键所在。积极探索五项职能，即“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”，引导医院全面推进“领航工程”、“人才工程”、“强基工程”、“清廉工程”、“文化工程”等“五大工程”的建设。文章通过对公立医院党建工作的探索，对提高医疗卫生事业的发展具有一定的启示作用。

简介：【摘要】近年来中共中央与国务院多次下发了关于促进中医药传承创新发展的意见，这充分表明党和政府对中医药工作的高度重视。中医药学作为中华民族的伟大创造、我国古代科学瑰宝，我们需要将这一宝贵财富继承、发展与利用好。因而，深入探究促进中医药产业高质量发展已经成为中医药传承创新发展重要的研究方向。

简介：摘要：随着我国改革开放以来，国家的经济也在高速增长，人民的生活越来越好，对医疗方面也越来越关心，我国为保护人民的生命安全，降低病症和意外带来的死亡率，也推出了相关促进医院发展的规令。为推动公立医院高质量发展，本文将分析我国公立医院现状，剖析其中所存在的问题，并提出相关的发展方案。

简介：摘要：目前，医院学科发展存在地区不平衡、发展不平衡等问题，必须加强统筹。文章以综合医院学科建设的模式与特点为切入点，从高质量发展背景下的学科协同发展问题进行了探讨，并结合医院协同建设的实践和效果进行了探讨，并就目前所遇到的问题与挑战进行了探讨，并从多个角度提出了实现高质量、协调发展的可行途径。

简介：摘要：随着医疗改革的持续深入，现阶段医院面临着较大的发展困境，如何在困境中突破是医院发展革新中需重点关注的工作。作为县级公立医院，在“十四五”期间走上高质量的发展道路，深入践行“大健康”发展理念，对医院实现“拼数量”到“拼含金量”的转型能够起到非常积极的作用。因此在县级公立医院学科建设高质量发展路径的进程中，医院应当注重坚持科学规划、多学科精准定位、精准突破以及继续秉承发展重点学科，打造具有竞争实力的特色学科、优势学科的思路，结合医院发展实际进行优化发展，真正意义上发挥医院的社会效用。

简介：[摘要] 本文结合扬州大学附属医院疫情防控背景下优化医疗卫生服务的实践，全面分析了疫情防控背景下医疗卫生服务面临的主要问题，提出优化医疗卫生服务，提高医院运营管理水平促进高质量发展的举措。

简介：无

简介：[摘要]在健康战略下，妇幼健康工作迎来了新的命题和挑战。本文探讨如何通过“党建+”工作方式，增强妇幼保健机构凝聚力，促进妇幼保健机构的良性发展，通过分析当前妇幼保健机构党建工作存在的问题，找出影响“妇幼健康”工作效果的因素，指出其存在的问题和建设发展中的不足，并针对性地找准解决问题的切入点和落脚点。在此基础上，以南京市妇幼保健院为例，探索新时期通过“党建+”促进“妇幼健康”工作的新思路、新模式，为新形势下加强“妇幼健康”工作提供一种新的视角，为完善妇幼保健机构党建工作提供有益探讨，为主管部门决策提供依据，为同行提供参考和借鉴。

简介：一、摘要

简介：摘要：文化是精神的纽带、医院的灵魂，积淀着最深层的精神追求，代表着独特的精神标识。公立医院高质量发展为了更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。文化建设是促进医院高质量发展中重要力量和深远因素。本文主要通过介绍党建文化引领，坚持公益性，贯穿长期总体；医院文化凝心聚力，润物无声，全心全意为人民健康服务；以特色文化吸引人,弘扬好医院特色文化三方面探讨文化建设对促进医院高质量发展重要作用。

简介：摘要：我国医院发展坚持公益性导向，将党建、学科发展、文化聚心战略为引导，加强医院服务能力，以高质量发展扩充医疗资源，实现区域的均衡布局发展。通过新的发展布局，发挥出区域性引领与支撑作用，建立示范标杆，引导优质医疗资源下基层，以满足群众需求。本文研究中，基于党建工作的精益管理，探索医院高质量发展的措施，仅供参考。

简介：一、摘要

简介：