简介:摘要加强五精管理促进企业文化健康发展,是做好各项工作的基础,是顺利推进铁路现代化建设的需要,特别是以公司铁路年发运煤炭1200万吨为亮点,对加强五精管理,提高员工队伍建设,促进企业文化发展提出了新的要求。面对电务段供电、通信、信号设备种类多,科技含量高,精度要求严的特性,必须推进职工队伍建设上新台阶,加强五精管理促进企业文化健康发展,是确保各项设备性能稳定,运行良好提供有力保障。
简介:摘要:在主持一节“五环课堂”时,能否实现“五环模式”追求的教学目标,能否把所倡导的五环教学理念落实于课堂,能否走上“越教越少、越教越轻松、越教越高效”的课堂教学之正道,关键不在于课堂的形式与套路,而在于是否将“五环模式”所提出的诸多先进理念,融合在其教学设计与教学实施的全过程,化为教师容易操作的课堂实战技巧。否则,再好的教学设计也只是望梅止渴、画饼充饥。
简介:摘要:随着当今企业经济发展,国际化速度进程的持续加快,企业之间的经营标准化和生产管理质量标准化建设显得尤为重要,电力企业想要在我国众多大企业群体中脱颖而出,不被国际化大市场环境淘汰,永葆自己强大的竞争优势,必须要在现代企业管理方向上逐步做到质量标准化。结合国家"五精管理"标准下企业的发展要求,建立较为完善统一的企业标准化平台,提升电力企业工作人员的工作效率,推动整个用电企业工作制度化管理和运作规范化,提高电力企业内部的专业化管理水平,改善公司整体运转组织模式,精简冗余员工,提升内部人员服务和运行管理服务的整体专业度,从而全面实现电力企业运营各项基础工作业务的有序高效运转,实现一流企业发展目标。
简介:摘要:随着当今企业经济发展,国际化速度进程的持续加快,企业之间的经营标准化和生产管理质量标准化建设显得尤为重要,电力企业想要在我国众多大企业群体中脱颖而出,不被国际化大市场环境淘汰,永葆自己强大的竞争优势,必须要在现代企业管理方向上逐步做到质量标准化。结合国家"五精管理"标准下企业的发展要求,建立较为完善统一的企业标准化平台,提升电力企业工作人员的工作效率,推动整个用电企业工作制度化管理和运作规范化,提高电力企业内部的专业化管理水平,改善公司整体运转组织模式,精简冗余员工,提升内部人员服务和运行管理服务的整体专业度,从而全面实现电力企业运营各项基础工作业务的有序高效运转,实现一流企业发展目标。
简介:摘要国网无为县供电公司(简称无为公司)以“夯基础、建机制、强能力”为主线,将2018年作为线损管理的“指标提升年”。夯实线损基本管理力量、管理基础和管理手段的三个基本管理,建立每日通报制、管理责任制、挂牌销号制、结对帮扶制和定期约谈制的五个工作机制,强化系统支撑和线损治理能力,不断提高台区线损精益化管理水平。截止2018年9月,公司同期线损分台合格率(0-7%)同比70.1%提升至85%,综合线损同比5.95%下降至5.36%,节约线损电量970余万千瓦时,产生经济效益约460万元。持续加强台区线损档案、数据采集基础管理,优化指标评价体系。