简介：摘要:高素质的政治工程师是企业开展思想政治工作的关键。在国企改革的大背景下，他们的地位和作用直接影响到企业的经营、发展、精神文明建设和文化建设。在实际工作中，政治工程师需要用新的方法和新方式为企业注入新鲜血液。

简介：本文主要从约翰·希克的出发,谈宗教经验和宗教神秘主义.人总是有以超自然的方式来探求自然的内在倾向.人的本性中第五维度,即灵性的维度,它让每个人都有信仰的可能.我们的宇宙是一个含混的宇宙,包括我们认识宇宙的含混性,除了自然主义,宗教神秘主义也是从另一角度对宇宙的解释.但是,当我们以宗教的方法来解释宇宙的时候,我们就会发现,这种方法本身也具有含混性,于是约翰·希克提出宗教多元论假设成功地解决了这个矛盾.对于一些宣称体验到与终极实在本身完全合一的神秘主义,约翰·希克提出了反驳,认为对神圣者的体验只可能隐喻的统一,而不可能是字面完全的统一.

简介：摘要：在微项目化教学中，教师应注重设计科学的项目化活动，并创设良好的项目化情境，就有问题展开项目引导，这样才能够更好地利用多元实践教学来提高学生对于初中科学知识的整体感知，从而对学生的科学思维进行提升，对他们的科学思维进行训练。以初中科学微项目化教学实施为例，本文从五个维度展开了探究，笔者认为，通过全方位、全过程的指导，可以让学生在执行项目任务过程中获得更多的乐趣和灵感，从而促进学科核心素养的发展，提升初中生的整体素养。

简介：摘要：微项目化学习作为一种培育学生学科核心素养的教学样态，以趣味情境为学习载体，以驱动性问题为思维导向，以实践活动为认知抓手，以提炼知识为探究基础，发展学生的科学思想，锻炼学生的科学思维，培养学生的知识运用能力，塑造学生的科学精神。下面本文就初中科学微项目化教学实施五维度进行简要探讨。

简介：摘 要：该文通过对初中科学微项目化教学的实施进行了五维度的探析，包括教学设计、教学方式、资源共享、评价方式和学生参与度。而初中科学微项目化教学在提高学习效果、培养学生主动性和参与性方面具有显著作用。同时，教师在实施微项目化教学时需要注意的问题也得到了探讨。

简介：摘要：以往的信息技术大类课程的教学实施主要从“虚拟”或“实践”两个维度出发，甚至以单一维度去构建教学。而该卫星通信教学打造“构建+理论+模拟+仿真+实践”，五重景象呈现，不仅可以增加学生在学习过程中知识的不断迭代和积累，同时也将枯燥的课程内容全方位、多维度形态生动展现，打造出前所未有的五维度创新式教学。

简介：摘要：在班级管理的过程中，教师要把德育作为重中之重，因为德育是塑造学生良好道德品质和行为习惯的关键。同时，德育对于学生世界观、人生观和价值观的树立有着非常重要的作用。此外，德育还能够有效培养学生的实践能力和创新精神等。所以在班级管理的过程中教师要把德育作为重中之重。在此，本文从三个方面出发，对于“五维度模型”下以德育促进班级管理的策略进行了具体的分析。

简介：摘要：“五维度”指的是道德品质、行为习惯、情感态度、价值观念、实践能力等。在五维度模型下，班主任要特别注重提升班级管理的成效，将五个维度的素养培养落实在方方面面，这样才能真正实现立德树人的要求。在此，本文从“加强班级文化建设”“注重师生情感交流”“有效开展家校合作”三个方面出发，对于“五维度模型”下提升班级管理成效的策略进行了具体的分析。

简介：<正>关于高考古代诗歌鉴赏,《考试大纲》明确要求：鉴赏文学作品的形象、语言和表达技巧；评价文学作品的思想内容和作者的观点态度。能力层次为E级。作为主观题中要的考查项目,如何根据高考古代诗歌鉴赏的题干意

简介：自党的群众路线主题教育活动启动以来．国网威海供电公司积极践行山东省电力公司为民服务“风雨彩虹”专项行动．周绕为客户提供全方位、更优质、更方便、更快捷的供电服务，创新思路、创新方法，推出了集电力高参、项目顾问、点子管家、礼区经理为一体，面向社会不同客户群体的“四维度”服务新模式，实现了服务质量的再提升。

简介：

简介：本文概述了五维度人力资源管理理论的概念，并在该理论的支持下分析高校图书馆人力资源现状，对人才队伍建设提出某些看法。

简介：[内容摘要]:高三学生冲刺高考，学业繁重，学习艰苦，压力山大，往往产生焦虑、烦躁、抑郁等一系列负面情绪。本文叙述了笔者针对高三学情，通过音乐教学方法的改革创新，运用“五维度”音乐课堂教学方式，即音乐冥想、音乐治愈、卡拉OK、音乐游戏和励志教育，构建了一个既能提高学生音乐素养，又能让学生快乐暖心的，深受学生欢迎期待的，充满活力的课堂，帮助学生摆脱不良情绪的困扰，助力学生高考，为学生“打CALL”，取得了良好效果的教育故事。

简介：

简介：【摘要】随着微贷在创造就业机会、解决民生问题中日益发挥的重要作用，并为银行微贷客户经理的绩效评估和绩效管理工作提供正确依据，构建一套科学、合理的微贷客户经理工作绩效结构模型，就势在必行。本文在借鉴学界工作绩效模型的研究成果基础上，通过对股份制商业银行微贷客户经理工作绩效结构的深入思考，探索性地提出了符合其工作特殊性的微贷客户经理五维度工作绩效模型。

简介：摘要：用电检查工作既肩负着维护正常的供用电秩序和保障社会公共安全的重任，也承担着维护企业合法权益并向各类用电客户提供安全用电和优化用电服务以及普及电力法律法规的义务，这就需要用电检查工作人员不仅更要有良好的品德素养和服务素养，也需要一定的法律素养与理论素养。

简介：新时代青年作为《中长期青年发展规划(2016-2025年)》的积极践行者,需要把握三个维度:第一,保障生活性,为青年的成长和发展奠定物质基础;第二,突出发展性,即体现目的性、符合规律性、坚持实践性;第三,注重精神性,即在当代政治、经济、文化、社会环境和话语体系背景下,思想观念从不合时宜的传统思想、惯性思维、行为习惯的约束和束缚中解放出来,使自己的思想、认识、思维、观念、理念与当代政治、经济、文化、社会环境和话语体系相适应、相协调。

简介：<正>现代战争是包括军事、政治、经济乃至心理等的综合战争。在这其中,自古就有并且在现代高科技支撑下的心理战,无疑占有非同寻常的地位。在这次伊拉克战争中,心理战又为世人演绎了一幅幅生动的画面,构成了伊拉克战争中独具特色的第五维战场。心理战,顾名思义,就是对敌人进行心理上的攻击,使其精神防线松垮,不攻自破,

简介：摘要随着国际油价进入寒冬期，国内稠油油藏的生产经营形势更加异常严峻，受传统生产模式影响，企业用工总量过大、传统绩效考核方法单一、员工创新能动不足等矛盾尤为突出。为解决上述矛盾，本文提出实施“五维度”员工价值积分管理，创新考核方式，激发员工活力，推进稠油开发质量效益不断升级。

简介：魏书生曾说:'管理是集体的骨架。'班级作为学校管理的基本单位,是一个名副其实的小集体,管理工作举足轻重。如果能形成队员的自我管理,进行自主教育,就形成了真正的班集体,广大队员也就成为真正的小主人。放手让队员实现自主管理并不是说中队辅导员什么也不用管,不用做了,也不是让队员想方设法画地为牢。而是指队员们在中队辅导员的启发、引导下进行自我认识、监督、克制和纠正,