简介：摘要：修旧利废是节约成本的重要途径，班站加强修旧利废，让节约成本落地。本论文首先介绍了我国油气产量与成本的双重压力，然后介绍了节约成本修旧利废的必要性，最后介绍了班站以修旧利废为突破口对油气节约成本作出的措施 ,修旧利废是辽河油田优良传统中的精神之一，需要辽河世世代代传承下去。实行修旧利废的集中优化质量管理，就是在辽河油田持续发展、再铸辉煌的过程中，将勤俭节约工作落实到位，这既是油田低成本战略实施的需要，更是辽河精神持续传承的需要。

简介：摘要油田企业班站长培训工作不仅可以实现人才、技术与设备的高效融合，而且能够促成油田企业科学管理模式下的核心组成模块的形成，对企业的发展具有积极的助推作用。本文通过对油田企业班站培训工作重要性及常见问题进行研究，就其中油田企业班站培训工作的问题成因进行了分析，并在此基础上提出了新时期油田企业班站长培训工作的应对策略，将为我国提高油田班站管理水平提供基础参考。

简介：摘要班站是企业的“细胞”，“细胞”的活力就是企业发展的动力。班站建设作为一项长期战略任务和基础工程，必须常抓不懈。面对油田深化改革后的护卫大队专业化管理运行的新变化、新要求，推进和加强班站建设和管理，是护卫大队着力推进的重点工作。

简介：摘要近年来，环境问题逐渐受到越来越多的关注，如何解决严峻的环境问题也是众多专家学者共同研究的问题。在这样的情况下，环境生态工程专业逐渐形成，并且在教育实践中占据着十分显著的地位。本文在深入分析我国环境生态工程专业形成过程的基础上，较为详细的阐述了对专业建设的一些思考，希望能在一定程度上起到促进环境生态工程专业发展的积极作用。

简介：摘要目前的状态下，城乡各地的供电公司都在致力于构建大检修、大运行与大营销的新模式，对于供电体系开展集约化的物资管理与人力配置。相比于传统检修模式，大检修模式具有更强的实效性，因此有利于提升供电检修的整体效率。在变电运维过程中应当推行班组管理，针对各个班组管理都要明确自身的管理职责，在此基础上融合多样化的变电检修模式。因此可以得知，基层性的班组管理构成了变电运维与大检修的前提和基础，针对整个变电运维涉及到的故障隐患都要予以及时处理，确保系统运行的顺利。作为变电运维班值班长，带领当值人员负责管辖多个变电站，责任重大。

简介：摘要要根据具体的施工情况，制定合理的施工计划，深化工人的安全质量意识，以确保公路工程的施工质量。在公路建设过程中，要不断探究公路路基施工的创新技术，深化公路路基施工的质量管理水平，发展公路事业，推动交通运输业的健康发展。

简介：摘要随着油田企业运行体制改革的不断深入，企业班站长的岗位素质和岗位技能在一定程度成为油田企业竞争力的显性标签。而在实际培训工作中，往往因企业班站长知识储备、性格修养、技能层次的差异，导致其培训的效能较低而流于形式。在未来，企业班站长培训的过程将实现管理控制向管理引导的迁移，凸显其基于班站长岗位能力获得。本文简要地概况了油田企业班站长培训的构建思路，就油田企业员工企业班站长培训构建趋势和构建策略进行了总结，并在此基础上展开油田企业班站长培训创新措施初步探讨。将为我国油田企业班站长培训有效建设和科学运转提供参考。

简介：摘要油气田企业班站长队伍建设不仅能够凝集新时期背景下的班站员工的建设力，更是企业正确发展的精神柱石。班站长队伍素养的提高不仅可以拓宽班站工作开展的途径，同时也是班站工作得以深入开展的重要保障。本文就企业发展中搞好班站长队伍建设的重要性和班站队伍的建设现状展开了阐述，并在此基础上提出了企业发展中提升班站长队伍素质的创新性应对策略，将为我国油气田企业班站长队伍素质提升提供参考。

简介：摘要：从目前列车的行驶和运营来看，做好乘务派班和值乘方式的选择至关重要，选择合理的乘务派班及值乘方式，不但能够提高值乘的效率，同时还能够保障运行的安全性。因此，我们应当对乘务派班与值乘方式进行深入分析，总结其特点找出乘务派班及值乘方式的规律，根据列车的运行实际合理选择，保证乘务派班和值乘方式在效率和安全性等方面满足运行要求，提高列车的运行效率和运行安全性，确保乘务派班及值乘方式满足合理性要求。

简介：摘要俗话说，凡事预则立，不预则废。充分说明了做事善于前期策划对于做事成功与否的作用性。同样，在工程项目投标中，重点项目投标策略体现在项目进展的每个环节，把握好每个环节不仅仅关乎企业能顺利中标，而且对于项目经营能否盈利，也是至关重要的，做好这些环节工作自然离不开投标日常工作的成果支撑、企业对品牌建设的社会效应。关键环节见以下内容

简介：摘要：中等职业旅游管理专业的毕业生是旅游企业的主力军，应具有综合的职业能力，是旅游企业生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中级专门人才。然而旅游职业教育中存在轻实践重理论现象，注重理论课程，忽视旅游基本技能、技巧训练，造成学生实际动手能力差，不能在短时间内进入实际岗位、实现角色转变，很难适应旅游行业的实际需求。加强和重视中等职业旅游管理专业实训技能课程的教学工作已成为当务之急。

简介：摘要民航专业工程投标与其他专业投标有所不同，主要是受民航局、机场所在地政策性文件的约束、机场项目所在地地域广等特点。本文通过一些民航专业工程投标管理、投标前后策划，来论述民航专业工程投标中标不是一项偶然的机会，而是一项系统性的工作。

简介：摘要建筑行业快速发展为人们的生产生活带来了极大的便利。但是在建筑行业快速发展的同时，也存在着一些问题，建筑企业资金配置不合理，工程出现超支的现象严重，导致企业获得收益有限，难以持续发展下去。所以为了改善这种情况，就需要做好建筑工程造价预结算审核工作。

简介：摘要随着电力行业和科技水平的快速发展，同时对人们的日常生活和生产也有着积极的影响。所以必须要确保电力系统的正常运转，要求电力企业必须要加强对电力系统变电一次设备状态进行有效的检修，从而确保设备能够稳定运行。文章对电力系统一次设备的检修进行了深入分析，提出具体的相应措施。

简介：摘要随着我国城市化不断地推进，人们生活中对于高层建筑地需求也越来越多。因此高层建筑的施工技术被施工单位越来越重视，提高高层建筑的施工技术对于保障建筑的施工质量以及保障人们的生命安全具有重要的作用。下面就来谈谈高层建筑中有关的施工技术，以促进高层建筑施工技术的发展。

简介：摘要以“易班党群”为依托，构建高校党建网络平台，符合高校党建工作的实际需要。现阶段，进一步“易班党群”的潜力，利用易班在党建工作中开展德育教育，不仅可以提高党建工作的信息化水平，而且可以以易班为抓手，扩大德育在党建工作中的新地位。推进“易班党群”建设，是高校党建工作顺应时代发展的重要意义；是高校德育工作地位的必要延伸；是对传统路线下高校德育工作的有益补充；是规范高校网络党建管理体制的必由之路，也是从根本上实现“易班党群”，也符合党员发展和培养的方向。

简介：摘要：习近平指出 “领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法”。过去，有些领导干部习惯于掌权用权，权力似乎无所不能，不需要专业知识。但随着服务对象日益多元化，社会需求日益复杂化，让 “非专业”的领导干部承担包括专业任务在内的无限责任，就算有心也实在无力。此外，部分领导干部不能成为经济社会管理的行家里手，而是习惯于当门外汉，即使整天疲于奔命，下属也不买账，甚至“瞧不起”，群众也不感恩。因此，领导干部必须实现专业化。习近平强调：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手”。所以，领导干部要跟上时代节拍，就要从知识更新、实践锻炼、专业思维三方面提高专业水平，增强工作能力，进而不断提高领导水平，“专业”地履职尽责。 关键词：电力企业；领导干部；培养专业能力；专业精神         引言         在电力体制改革背景下，电力行业的竞争日益加剧，机遇与挑战并存，电力企业想要适应这种形势的自身发展，建设一支高素质人才队伍尤为重要，尤其要有一支高素质能力的领导干部队伍，带领职工开拓进取、创新发展，专注于专业能力和专业精神的培养，更利于推动企业良好健康发展。        一、 目前电力企业在培养领导干部综合素质方面存在的一些问题         1.1存在工作方式传统，业务能力弱的问题         电力企业是推动国家经济发展的重要引擎，在国有企业中有着举足轻重地位。一些电力企业的管理水平领先于其他行业，成为企业发展的榜样。但也有电力企业在管理方式上仍旧较传统，且内部的领导干部危机意识较弱，创新意识不足，难以突破固定思维的局限。在面临一些新的问题时，很少从企业的角度对这些问题进行思考，只会想到做好自己的本职工作，这样的想法不利于工作开展落实。另外，电力企业领导干部业务能力不强，有些电力企业领导干部在处理问题时，不够专业，方式过于简单，缺乏大局意识和开拓精神，对于党的路线方针政策没有很深的理解，掌握得不准确，对企业思政工作的认知不成熟，进而难以提高其业务能力，对电力企业的职工凝聚力造成影响。         1.2制度相应缺失，新形势适应性低下         有部分电力企业对自身思政工作现状十分满足，以至于企业的领导干部缺乏相应的创新思维能力，企业在发展改革过程中，并没有完善相应的职工思政教育制度，没有深入研究，以致束手无策，造成思政工作流于形式的现状，现有制度落实效果较差，对于相关规定的考核效率低下，约束手段极度缺乏对新形势下的一些新问题无法准确的把握，并没有采取一些时效性和针对性的办法。这对的形象造成一定的损害，也从侧面体现出了个别电力企业的领导干部对业务工作钻研得不够深入。         二、电力企业领导干部培养专业能力和专业精神的方法策略         2.1 提高企业领导干部的入职标准         要想电力企业拥有高素质的领导干部，方法之一就是聘用原本就具有较高素质的人才进入也就是说，提高电力企业领导干部的入职标准。提高入职标准的几项要点：首先，采用民主化的方式选拔领导干部，通过民主推举、公平竞争、民主决议等环节发现那些口碑好、工作效率高、在工作上有真知灼见的优秀人才并将其分配到合适工作岗位。另外，要对选用的这些人才进行严格的工作培训。刚刚上任的领导干部要做好岗前培训，通过培训充分了解自身所在岗位的工作情况，从而能够顺利地胜任这份工作。岗前培训有两个重点：一是进行对国家相关法律法规政策的学习，要求是保证自己在工作中会依法执行，同时遇到和这些法律法规相关的问题时处理得当；二是进行对上级政策的学习，要求是通过理解和掌握这些政策推断出上级领导的用意，确定自己工作的方向。岗前培训是否达标，决定了领导干部能否被继续任用。其次，要求任用的领导干部有两年以上的基层工作经验。         2.2 追求实绩，不搞形式主义         追求实绩，不搞形式主义。“凡为臣者，宜崇实效不宜务虚名”。领导干部要掌握科学、专业的工作方法和领导艺术，领导干部要为民谋出路更要为子孙后代留路，胸怀民众，放眼未来，不做听到赞赏就高兴“轻浮”的人，要从称赞或毁谤中帮助自己成长，追求实绩而不是追求虚名。要有担当，尽心尽责，不沽名钓誉求政绩，要摆脱私欲，重视反对意见，不搞形式主义，多做与民有利的事。         2.3 进一步完善制度体系建设，全方位构筑领导干部以上率下的制度保障         随着复杂多变的社会环境和党内出现的一些新情况新问题，党内一些制度和规定缺乏系统性、综合性和协调性，可操作性不强，执行力不够坚决。党必须回应和解决制度在执行的过程中出现的新问题。权力是一把双刃剑，必须“把权力关进制度的笼子里”，趋利避害，把制度的优势充分释放出来。同时，要广泛深入基层调研、综合分析党内外各种意见，从整体性、系统性和协调性原则出发，进一步健全和完善党内法规和制度体系。特别是要从理论和实践的高度系统总结党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央管党治党、全面从严治党的新思想新论断新举措，把一些经过实践检验的成功做法用制度固定下来，认为哪些还需要完善的进一步根据新的情况继续深化和认识，扎紧制度的篱笆，挤压领导干部腐败的空间，共同营造良好的政治生态。         2.4 加强道德教育，提高领导干部以上率下的道德修养         “ 德者，得也。”我国自古以来就推崇“修身齐家治国平天下”。领导干部如果不提高自身修养，不严格教育和管理好配偶、子女及亲属，约束和规范他们的行为，何谈治国平天下呢？习近平总书记指出，领导干部工作作风上的问题绝对不是小事，如果不从严从小抓起，我们党就会失去根基和人民的信任。一些领导干部完全无视党的政治规矩和政治纪律，把党纪国法当儿戏，当面一套、背后一套，台上冠冕堂皇、台下大搞权钱交易，纵容子女亲属敛财，追求金钱和物质利益的享受，精神生活颓废。因此，要从改进党员干部的工作作风入手，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，规范领导干部亲属的从业行为和身边工作人员的工作职责。领导干部特别是高级干部要主动带头践行社会主义核心价值观，注重养成良好的家庭、家教和家风，珍惜党组织的培养和干事创业的机会，提升个人修养，陶冶个人品格，清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净为官。         结束语         总之，领导干部的素质和修养关系到整个企业的发展，提高电力企业党员干部的素质和修养是强企之要，是落实党和国家政策的重要保障，是改进作风、增强党性的重要抓手，是立言立德、赢得民心的内在要求，是新形势下干部队伍建设的重中之重，知责任、长本领、重品行、勇担当是领导干部的基本素质和修养，需要在工作实践中磨练和提升，只有通过实践累积工作经验，学习提升理论水平，反省总结查找不足，才能不断提升自身素质和修养，以适应企业发展和进步的需要。 参考文献 [1] 敖小兰 . 中国局处级干部领导能力及有关特质研究 [D]. 上海：华东师范大学， 2014. （ 65 ）

简介：摘要 :人才的国际化需求即教育的国际化。针对《制冷和空调设备运行与维修专业》，我们要进行国际化专业建设的时候，不仅要考虑到制冷和空调设备运行与维修专业这一专业的综合性和难度，而且还必须兼顾到所在系部的实际情况，并结合社会主义市场经济对人才的新要求，使培养出来的学生在激烈的市场竞争中具有生存和发展的潜力。本文对《制冷和空调设备运行与维修专业》国际化专业建设的建设背景、目标、内容以及人才培养方案进行一定浅析和探讨。

简介：摘要随着我国现代化建设的不断发展和更新，我国电气建设工程中电气专业与土建专业的施工配合也成为社会所关注的焦点。电气专业与土建专业作为电力建设工程中的核心，若无法相互配合施工，将会影响电力建设工程的施工质量和施工进程。因此，本文就电力建设工程中电力专业及土建专业的施工配合进行分析和研究，并提出相对应的改进策略。

简介：摘要城市园林绿化是城市建设、市民生活的重要组成部分。把开发利用新能源的理念与技术应用到园林绿化的建设施工、日常营运和养护管理等各个环节中,将对社会可持续发展起到重要推进作用。基于此，本文以当今住宅区园林建设为背景，提出能源节约型园林的发展策略,希望借此推广园林绿化的节能减排运动,进而推动社会可持续发展。