简介：

简介：摘要：企业党建工作是推动企业发展的重要保障和推动力量。然而，传统的企业党建工作考评机制存在着指标单一、评价方法简单、结果反映不全面等问题，难以真正发挥党建工作的作用。因此，创新企业党建工作考评机制势在必行。通过对企业党建工作考评机制创新的研究，可以为企业提供有效的党建工作支持，推动企业党建工作与企业发展相互促进。同时，也为相关研究提供了理论和实践的指导。基于此，本篇文章对企业党建工作考评机制创新进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：党建工作考评机制是对党建工作进行系统地、科学地、全面地评价和考核，以保证和推动党建工作的有效开展。企业党建工作考评机制的创新，要坚持定性与定量、全面与重点相结合的原则，紧密结合企业实际，突出政治功能，加强针对性、实效性。要注意运用现代管理和激励理论，坚持“三个并重”、“三个结合”的原则，建立起符合企业实际的党建工作考评体系。在考评过程中，要注意考评体系的科学性、实用性和可操作性。

简介：摘要：随着经济社会的发展，当前企业广大职工在理想信念、工作前景、生活待遇、学习教育等方面都产生了一些新的需求，对党建工作也提出了一些新的要求。本文就新形势下企业党建工作激励机制建立的重要意义，当前的问题和完善激励机制的几点建议进行粗浅的探讨。旨在通过党建工作激励机制的研究，充分发挥激励机制在企业党建工作中的作用，充分调动和发挥广大干部职工的积极性和主观能动性，推进企业不断科学发展。

简介：摘要企业党建工作实施绩效管理能够有效提升企业管理水平，提高员工的思想素质，为增强企业核心竞争力奠定坚实基础，促进企业提高经济效益，使企业生产力能够实现可持续发展。鉴于此，本文对企业党建绩效考评体系的落地与完善进行了分析探讨，仅供参考。

简介：摘要

简介：【摘要】国企党建工作呈现出新的形式，党内组织和党员管理工作面临的任务众多，党建工作必须适应新的态势，创新国企党建综合量化考评体系，强化当组织整体创造能力，本文对国企党建的综合量化体系的形成背景进行探讨，根据新时代国企党建综合量化考评体系的具体实践策略，论述了其在理念设定、结果使用、评价标准和运行管理上的创新。新时代国企党建综合量化考评体系要从全局角度出发，做好国企党建工作定位，在国企党建工作中应用信息技术、建设当管理平台；采用整体联动方法，确定责任落实范围[1]。

简介：摘要：近些年，国企党建工作呈现出新态势，党内组织建设和党员管理工作面临的任务增多。党建工作必须适应新态势，创新国企党建综合量化考评体系，强化党组织整体创造力。本文从宏观角度、中观角度和微观角度出发，分析了国企党建综合量化考评体系的形成背景。根据新时代国企党建综合量化考评体系的具体实践策略，论述了其在理念设定、结果使用、评价标准和运行管理上的创新。新时期国企党建综合量化考评体系要从全局角度出发，做好国企党建工作定位；在国企党建工作中应用信息技术，建设党建管理平台；采用整体联动方法，确定责任落实范围。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。自中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称“《条例》”）以来，国有企业各基层党组织(以下简称“国企基层”）以《条例》为根本遵循，从巩固党的执政基础的高度出发，积极探析构建国企基层党建工作考评体系,以期为促进国企基层党建工作开展提供借鉴，力求把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，推动《条例》落到实处、见到实效。

简介：为进一步贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,中国文联制定了《中国文联党建工作考评办法》及《中国文联协会、机关部室、直属单位领导班子党建工作考评指标体系》《中国文联协会机关、企业、事业、社会组织党委和党总支党建工作考评指标体系》《中国文联党支部党建工作考评指标体系》。

简介：摘要我国当前社会的不断发展以及民主政治的不断深入，给基层党建工作构建了良好的政治环境。其中考评机制是保障党建工作质量和效率的重要制度，对加强基层党员的思想觉悟、服务理念有着重要作用，并以此保证我党的先进。因此，本文从建立基层党建工作考评机制的作用着手，探讨了该考评机制应当遵守的原则，并重点分析了从哪几个方面着手来建立新型的考评机制，希望能够借此提升基层党建的工作质量和工作效率。

简介：摘要：随着经济的发展，国企培训机构之间竞争日益激烈，建立基层党建工作的工作流程和考核评价体系，有利于探索新形势下落实国企培训机构党建工作责任制的规律和方法，为加强和创新党建工作提供了客观依据。建立并完善科学客观的党建绩效考评长效机制，就为推进基层党建工作规范化、实效化提供了保障，为基层党组织进行评优选先、薪酬奖励提供了依据，成为检验基层党建工作成效的重要环节。

简介：摘要：在“十四五”开局之年，四川省烟草专卖局（公司）提出 “15字”战略重点，把“强党建”摆在了首要位置，彰显烟草行业作为国企的政治担当和治理策略，资阳烟草围绕行业“以高质量党建引领高质量发展”的核心工作主旨，明确“小有特色，精益高效”的发展目标，提出以高质量党建引领高质量发展，优化党建工作考核评价，强化党建工作管理，推动党建工作科学化、制度化、规范化。

简介：摘要：党的建设重点在基层，基层党组织在各项工作中起着引领作用和战斗堡垒作用，也是我们党完成各项工作的重要保证。烟草企业党建是党的建设的重要组成部分，党建工作的快速发展，对如何更好地激发基层党建工作活力，提出了更高要求。因此，进一步制度化、规范化、科学化，将考核促整改、整改促建设、建设促发展有机结合起来，对进一步激发基层党组织凝心聚力、创新工作、提升战斗力和工作质量，具有积极的意义。

简介：今年以来,都江堰市运用＂互联网＋＂思维,开发建设＂都江堰市党建责任管理平台＂,线上线下联动推进信息化科学考评,有效推动责任落实、工作落地。清单化明责亮责,牵紧党建＂牛鼻子＂。确定考核对象＂明责＂,按照党建责任制分类构建主要责任、直接责任、＂一岗双责＂全覆盖的责任考核体系;

简介：摘要本文结合航勘院近年来党建工作方面的理论研究成果和实践经验，探讨如何运用综合平衡计分卡这一先进的绩效管理手段，加强基层党组织工作的考核评价体系，为创新基层党建工作考评机制提供思路。

简介：冷水江市人大常委会采取实地调查、听取和审议相关报告、开展集中讲评、加强跟踪监督等形式加强对政府工作报告落实和执行情况的监督,督促政府更好地兑现在年初人大会议上的郑重承诺。'‘新人民医院交付使用’是作为2018年10件民生实事写入政府工作报告的.

简介：读大学的时候．老师就说：油画语言就是色彩语言，要高度重视色彩的研究与锤炼。在我国的基础美术教育和高等美术专业教育中．油画谈及色彩，通常讲“条件色或称环境色”体系。尤其针对写生课程。这似乎很顺理成章并认为这是一个较科学的体系。确实如此，可是不是惟一之法呢？当然还有装饰色、观念色、民族色或文化色等多种色彩表达方式。可一提“固有色”肯定和“无色彩感”相联系，和“不科学”相联系，和“平庸的色彩审美及判断”相联系等等。总之．没有肯定修辞……

简介：中国公共管理发展的一个重要成果，是管理者对于民意的重视度有了一定的提升，表现之一就是更多地听取民众的意见，将接受公共服务的民众的态度，作为考评干部优劣与衡量公共政策好坏的依据。即使以我们零点公司有限的实践而言，过去的5年中，我们为超过10个以上的中央部委与超过50个城市政府提供了涉及面非常广泛的政府工作公众考评调查，