简介：阅读：《第一财经日报》日前发表经济学博士马红漫的文章说，医药卫生体制改革进入攻坚阶段。近日，国务院办公厅在下发的2012年相关工作安排通知中，明确要求破除“以药补医”机制，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。但现在的问题是，当下地方财政尚难有实力向公立医院提供到位补贴，以至于这一改革思路可能面临执行瓶颈。

简介：目前，我国公立医院改革逐步推行，制约改革进一步推进的深层次问题逐渐向公立医院体制问题上汇集。文章从现代企业制度的角度进行了综合分析，探析在公立医院改革中引入现代企业制度。触及改革核心问题。

简介：本文对公立医院实施绩效考核体系必要性和内容进行了分析，并对公立医院在绩效考核的实施过程中出现的普遍问题提出了几点建议。

简介：随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的出台,现行公立医院的财务管理很多方面已不适应改革的发展,因此公立医院财务管理的跟进提上日程。文章针对公立医院财务管理的现状和问题进行了分析,并提出了相应改进意见。

简介：目前对公立医院的绩效评价引起了社会的广泛关注,尤其在新医改的背景下,我国卫生行政管理部门对公立医院的绩效评价体系尚没有明确规定。公立医院如何评价绩效,绩效评价不仅涉及公立医院的目标责任、内部管理、发展战略,还影响着公立医院的综合实力的增强。尤其是如何确定评价准则并没有一个参照标准,使我国公立医院的绩效评价现状千差万别。笔者基于新医改背景下,围绕公立医院,对绩效考核试展开论述,对公立医院绩效考核提出了相关建议。

简介：摘要：党建思想政治工作在国企中占据重要部分，是国企稳定发展的有力保障。随着社会不断发展，经济水平不断提高，对国企党建思想政治工作重视度逐渐增强，要求需要大力推进国企党建思想政治工作创新，这样才能发挥思想政治工作真正价值意义。此次研究则分析国企党建思想政治工作创新措施。主要内容见下文：

简介：随着医疗体制及用人制度的改革，合同聘用制护士人数占护理队伍中的比例逐年提高。然而，合同聘用制护士的待遇、地位与正式在编护士却存在着一定的差距，导致合同聘用制护士流动性大，影响医院护理质量和医院的未来发展。本文以河北省某市的三级公立医院为例，通过研究正式在编护士与合同聘用制护士的绩效考核、薪酬分配、晋升条件、职称管理、岗位培训管理方面的差异，从而提出加强三级公立医院合同聘用制护士人员管理建议。

简介：思想政治工作是党的工作的重要组成部分。在2016年10月10日召开的全国国有企业党的建设工作会议上．习近平总书记强调．坚持党对国有企业的领导不动摇．明确提出．要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性的工作来抓，这给我们开展思想政治工作．提供了更坚实的后盾．提出了更高的要求。特别是在2017年这个深化供给侧改革之年．对于处在改革“阵痛”期的煤炭企业。

简介：摘要：党建和思想政治教育，是企业工作任务的极为重要构成部分，因此，企业党组织必须高度重视。但是，很多的公司在党建和思想政治教育工作上还存有着很多的问题，此文深入分析了现阶段企业党建和思想政治教育任务的现况，明确提出了增强企业党建和思想政治教育任务的必要性和措施，为今后的发展提供了有益的借鉴。

简介：做好大学生思想教育工作,辅导员要准确定位,明确职责,素质过硬;要掌握学生的成长情况,融入其网络生活,感受其细微变化;要用心与学生互动,抓住特殊日期做好特殊学生工作;还要勤于思考和总结,逐步提高工作能力。

简介：摘要：自改革开放后，我国的国有企业在经营发展的实践中，重视各项制度化建设工作，与此同时，企业对党建思想政治工作的重视程度也得到不断提升。国有企业经营发展中出现的管理问题、制度问题和策略问题等均需要从党建思想政治工作角度展开分析，本文主要对国企党建思想政治工作的相关创新内容和措施等进行研究与分析。

简介：摘要：为了契合社会主义市场经济的发展诉求，企业要对传统的经营理念和经营模式进行改革，并将思想政治工作建设作为企业日常运营和发展过程中的核心要素。就电力企业来说，加强工作人员的思想认识，才能促进企业管理效率的不断提高，基于此，本文分析了电力企业党建思想政治工作的创新。

简介：摘要：新时代，我国经济体系构建越来越完善，在企业经营发展中，思想政治的重要性越来越突出。通过创新企业思想政治工作，能够提升企业内部凝聚力，为企业发展创造机遇。因此，亟需对企业党建思想政治工作的创新策略进行深入研究。

简介：摘要：企业强化党建思想政治工作，将其与企业的管理理念和管理方式相结合，有助于企业强化人力资源管理。企业要想更好地提升核心竞争力，拓展业务市场，注重党建思想政治活动的组织和开展是重要的发展途径。具体到企业党建思想政治工作开展中来，主要是以活动组织的需求和具体的形式需求为基本的突破点，了解企业党建工作的现状，很多企业不重视这项工作，甚至没有建立专门的党建部门，党建工作组织不到位，就会影响到企业其他业务的顺利推进。本文就 新形势下加强企业党建思想政治工作措施展开探讨。

简介：摘要 : 随着我国社会经济的不断发展，当前我国综合国力有了非常大的进步，人们的生活水平得到了很大改善。对于基层企业的发展而言，企业文化建设有着非常重要的作用，是其得以生存、发展的关键所在，所以，一定要对此有充分的考虑。在基层企业中，党建工作是十分重要的政治资源，是中国特色企业制度建立的关键因素。因此，对于 基层 企业文化中党建思想政治工作所进行的研究就显得尤为重要。只有实现了企业党建工作与企业文化建设的共同发展，才可以更好的推动 基层 企业发展。

简介：摘要：在经济不断腾飞的今天，电力事业的发展能够有效促进社会经济的进步。为了进一步确保电厂工作的安全稳定，需要从思想政治工作角度出发，提高电厂员工的安全意识，确保电厂的安全稳定运行。由此可见，电厂的党建思想政治工作能够直接影响电厂具体工作的开展和实施。

简介：思想政治工作的有益探索──唐山市局结合市场经济开展思想政治工作的调查执笔：梅海涛，郭淑兰唐山市邮电局在改革开放的大潮中，抓住机遇，加快发展，在省内率先实现了由市到所属各县（市）的光缆与微波两套传输手段的并用，建成了四通八达的本地电话网，１９９３年业务...

简介：在新的形势下，结合医院实际情况，建立适应形势要求的思想政治工作新机制，做到思路创新、形式创新、内容创新、载体创新和考核方法创新，推进医院思想政治工作的可持续性发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展和科学技术的巨大进步，电力企业发展已经步入到了一个新的阶段，这给电力企业的发展建设提出了更高的要求，在新常态社会背景之下，电力企业要做好自己的思想政治工作，电力企业内部的党组织一定要在电力企业的发展建设过程中充分发挥其政治核心作用，要加大对电力企业党建思想政治工作优化途径的探讨。本文主要对新常态社会发展背景下电力企业党建思想政治工作的加强与创新进行详细的探讨。

简介：摘 要 ：对于 国有企业 来说，其主要工作内容就是加强党建与思想政治工作的建设，而如今在社会的强烈冲击下，为确保 国有企业 的正常工作，必须要针对这两项内容进行建设，党建工作给 国有企业 提供了后盾保障，而思想政治工作则从思想上为 国有企业 提供了支持。然而目前，党建和思想政治工作还没有得到较好的实施，并不利于 国有企业 的稳定性发展。所以对此，本文就对如何加强 国有企业 党建与思想政治工作进行了方法探讨。