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  • 简介:摘要:为了培养智能建造理念下综合性创新人才,本文首先分析了工程管理专业人才培养现况,随后阐述了智能化建造理念下工程管理专业运用型自主创新培养方式搭建,包含重构融入智能化建造的专业培养目标和课程管理体系;重视学生自主学习能力与逻辑思维能力的培养,期望加强学生动手能力,以实现提升校企协作、产教结合,最终实现多方面共赢目的。

  • 标签: 智能建造理念 应用型创新人才培养模式 工程管理专业
  • 简介:摘要:本文研究了智能建造下工程管理专业应用型创新培养模式的构建。通过分析智能建造与工程管理专业的关系,提出了应用型创新培养模式的理论基础。进一步探讨了具体的构建方法,包括课程设置、实践教学平台建立、产学研合作和综合素质培养。通过实施和评价该模式,验证了其在工程管理专业中的有效性。该研究为培养具备创新思维和应用能力的工程管理专业人才提供了指导,同时应对智能建造发展提供了可行的培养模式。

  • 标签: 智能建造 工程管理专业 应用型创新人才培养模式
  • 简介:摘要:随着现代科学技术的发展与进步,信息化测绘时代已然到来。现如今,以科学技术手段为核心的测绘技术,是由单学科发展为多学科的综合类技术。因此,新时代下的测绘工程专业人才培养策略势必要以培养创新人才为核心需求,改变原有的人才培养路径,优化人才培养方案,培养出符合时代发展规律、走在科学技术前沿的复合型、创新型测绘工程专业人才

  • 标签: 测绘工程专业 创新型人才 课程体系
  • 简介:摘要:在现代科技不断发展与进步的今天,各行业对创新人才的需求日益提升。为了满足社会对测绘工程专业人才的实际需求,专业院校应改变原有的人才培养方案,以高科技时代下的创新人才、复合型人才、高新科技专业人才为标准,为测绘工程行业培养出高素质、强实践、能创新的综合型人才

  • 标签: 测绘工程专业 创新型人才 课程体系
  • 简介:摘要:VUCA时代的到来,使中国经济进入一个崭新的阶段,企业如何在大数据、云计算、AR、VR时代背景下,把握变革机遇、应对国内外市场竞争,不断推动企业战略实现,将面临极大的挑战。竞争表面上看是企业实力的竞争,更深层次则是管理人才的竞争。要使管理人才的知识跟上时代前进的步伐,就需要不断进行知识更新、强化学习,全面提升管理人才的综合素养和能力。

  • 标签: 企业 人才培养 模式创新
  • 简介:摘要:测绘工程的发展,离不开人才队伍的建设,企业间的相互竞争,归根结底就是人才的竞争。人才队伍建设是关系企业命脉的重要支柱,所以加强人才队伍建设,加强对测绘工程人才队伍的培养、管理和使用至关重要。

  • 标签: 测绘工程 专业 创新型 人才培养
  • 简介:摘要:本文对高职数学课程改革在培育测绘工程类创新人才培养过程中应具备的重要意义进行了分析,并对以测绘工程类学科为应用型创新培养的数学课程、建模技术、创造实践三位一体的创新型教育实践设计框架进行了阐述,并对以测绘工程专业应用技术为基础的数学教学改革对创新人才培养的重要作用进行了介绍。

  • 标签: 测绘工程 创新人才培养 教学改革
  • 简介:摘要:工业设计专业人才需要具备跨学科的综合素质, 包括设计思维能力、 艺术素养、 工程技术能力、 交流合作能力、 创新意识和能力等, 因此, 工业设计专业需要培养创新复合型人才才能满足市场和行业的需求。当前, 我国高校工业设计专业人才培养存在知识结构不合理、 培养目标滞后、 创新能力不强、 教学方法欠缺、校企合作不深入等问题, 通过建构工业设计专业创新复合型人才培养策略, 构建合理的知识结构体系, 夯实创新复合型多元人才培养基础, 建设高素质师资队伍, 加强校企合作, 注重学生实践能力和创新精神的培养, 这对培养出具有国际视野的当代工业设计专业创新复合型人才大有裨益。

  • 标签: 工业设计专业 创新复合型人才 培养策略
  • 简介:摘要:近几年来,随着汽车行业由工业时代向数字时代转型,由机械化向“新四化”演进,软件+算力将逐渐成为汽车的核心竞争力,软件升级赋予汽车自主学习、自我进化的能力,软件定义汽车的时代正在来临。在这种背景下,研发的数字化转型已成为必然趋势,搭建数字化孪生、模拟仿真、高性能计算等数字化平台,正在成为车企的数字化转型必修课。

  • 标签: 专业认证 车辆工程 专业人才 培养模式 创新
  • 简介:摘要:立德树人是高校一切工作的出发点和落脚点,是一项复杂的系统工程。做好立德树人工作,既要建立健全系统化育人长效机制,实现全员育人、全过程育人、全方位育人,即“三全育人”,又要推进学生德、智、体、美、劳全面发展,即“五育并举”。

  • 标签: 药学 人才培养
  • 简介:摘要:在市场经济不断发展的过程中,企业间的竞争也日益激烈。因此,对于企业自身来说,要想更好的发展就必须要把握好企业的人才资源,建立一支自己的人才梯队,这样才能更好地促进企业在市场中的发展。而企业要清楚地了解目前的市场发展和自身的实际情况,加强企业内部的人才培养,构建高素质的人才队伍,才能更好地在市场中站稳脚跟,促进企业的整体发展。

  • 标签: 企业 人才梯队建设 人才培养
  • 简介:摘要:在现代科技手段日益成熟的背景下,公路行业现有的技术等级正不断提高,从整体上加快公路行业人才培养与开发进程,已成为顺应新时代发展趋势的必然选择。基于此,本文简要分析了公路行业人才培养与开发的意义,提出了公路行业人才培养与开发的策略,旨在通过人才培养工作提高公路行业在市场中的核心竞争力。

  • 标签: 公路行业 人才培养 开发策略
  • 简介:摘要:随着社会的发展,现代工程系统中的内容越来越多,也越来越引起人们的重视,其中之一就是工程安全问题,工程安全极大的威胁着人类的生命财产安全,本文就工程安全与工程安全人才培养进行了研究,首先阐述了工程安全教育的现状;最后阐述了改革工程安全教育的策略。

  • 标签: 工程安全 人才培养 工程安全事故
  • 简介:

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  • 简介:摘要:随着全球资源勘探和采矿工作日益增加,传统采矿工程领域面临着越来越多的挑战和需求。在这样的背景下,智能采矿工程应运而生,并逐渐成为行业发展的新动力。智能采矿工程结合了信息技术、自动化技术和矿山工程理论,旨在实现采矿过程的智能化、自动化和数字化。为了适应这一新兴领域的发展需求,需要重点关注其创新方向和人才培养模式。本文主要分析智能采矿工程专业的创新方向及人才培养模式。

  • 标签: 智能采矿工程 创新方向 人才培养模式
  • 简介:摘要:随着技术的进步,微电子专业在科技进步的路上越来越重要,因此微电子专业学生的培养也越来越得到人们的高度重视。作为高新技术的代表,微电子专业的学生收获到的知识具有抽象性强,工艺成本高,设备昂贵,理论与实际结合困难等,因此本转业培养的学生通常会面临理论知识扎实而动手能力严重不足的窘境。随着世界格局的改变,我国的发展已经逐渐从劳动密集型转变为知识密集型,从技术模仿者逐渐发展为技术创新提高的创新型国家,因此从中央到地方的各级力量都在加大力度实现我国从制造大国到制造强国的转变。作为技术力量的前言,微电子专业在创新人才培养方面应该走在前列。

  • 标签: 微电子专业 科研实践 人才培养
  • 简介:摘要:随着我国工业的发展,对焊接技术人才的需求逐渐增加,而高校焊接技术与工程专业对人才培养方案是确保该领域有足够的高素质专业人才的重要保障,因此,探讨焊接技术与工程专业人才培养模式的创新,推动我国工业进一步发展。

  • 标签: 焊接技术与工程 人才培养模式
  • 简介:摘要:人才是第一资源,也是发展的关键,更是核心竞争力的重要体现。党的建设和人才培养是一项长期、可持续的工作。就工作性质的契合性而言,双方可以同时前进,这是双方相互合作、共同发展的基础。党的建设有完整的制度和完善的工作计划,可以为人才培养提供良好的基础条件。在党建工作中,人才和工匠的培养也可以成为党建的核心,可以作为开展活动、创新和丰富党建形式的内容。有鉴于此,本文论述了党建工作在人才培养中的意义,分析了党建工作与人才培养面临的主要问题,探讨了党建与人才培养的有机结合。

  • 标签: 党建工作 人才培养 有机融合 路径
  • 简介:摘要:经济的发展,社会的进步推动了工程管理专业建设的步伐。近年来在建筑行业高速发展过程中,很多新的技术被广泛的应用,其中典型的就是“互联网+BIM技术”,其在提高建筑行业效率方面发挥了重要作用。这种技术主要是引入互联网建立起以BIM应用为载体的项目管理平台,并据此对建筑项目的各环节进行信息化和自动化管理,这对提升建筑项目生产效率、工程质量都有重要意义,与此同时还可以大幅度降低建筑工程生产成本,因而表现出多方面的应用价值。根据国内外此领域的实际经验可知,引入“互联网+BIM技术”技术也显著改变了我国建筑工程行业的格局,也有利于提升我国建筑企业的市场竞争力。在新常态之下的建筑工程人才教育发展过程中,很有必要综合应用“互联网+BIM”技术,为此领域人才培养以及建筑行业自身的发展铺平道路,因而此方面的研究有重要的理论价值和实践意义。

  • 标签: 工程管理专业 BIM人才 培养教学
  • 简介:摘要:大数据时代,企业数字化转型,积极引进和培养数字化人才成为企业生存和发展的必然需求。企业数字化人才是经过数字化系统培训后的非计算机专业的骨干人员。数字化人才是企业数字化转型的关键。提升人的数字化能力是企业数字化转型的必然选择,制定企业数字化人才标准是数字化人才培养的重要内容。对于企业来说,数字化转型是企业所有业务以及所有员工的全面转型,所以,企业的数字化人才培养应该是贴合自身战略和业务,覆盖全体员工的全员数字化能力素质的培养

  • 标签: 企业 数字化人才 培养体系