简介:摘要:根据现状诊断,运监中心在深化运营监测体系,促进监测业务管理的纵向和横向支撑方面具有一定的提高和改进空间。下一步,运监中心将进一步根据资产全寿命体系诊断分析结果,并通过构建协同管理体系以及评价和保障体系,促进资产管理效益、效应的提高。
简介:摘要:高职教育的主要功能是培养符合新时期产业转型升级和企业技术创新需要的技术技能人才,为区域经济社会发展和产业升级提供智力支持和人才保障。在一带一路背景下,区域经济日趋呈现出外向型态势。作为区域经济发展智力保障的主阵地,高职教育发展与区域经济升级共生发展。通过培育高职教育与区域经济的协调发展机制,推动职业教育与经济发展相向而行。
简介:摘要: 现代电力企业网络基础设施日益完善,电力信息化水平不断提高,网络规模不断扩大。然而当下的信息工作面临着身份认证安全性不高、非法操作、黑客攻击等安全问题,现有的管理体系无法实现由点到面、由浅及深的转变。本文以“五位一体”流程为核心,开展信息系统支撑能力分析,对“五位一体”业务流程、系统、进行梳理,结合“五位一体” 体系开展业务互融互通建设,通过人防与技防并重的工作思路,监管并处理两率、弱口令、违规外联等信息安全事件。进一步提升了业务协同能力, 促进信息系统业务流、信息流、数据流的可管理、可追溯,实现信息系统有效支撑“五位一体”的深化应用,促进“三集五大”体系巩固提升、高效运转。
简介:摘要目的探讨不同机械通气模式对急性呼吸窘迫综合征(ARDS)人机同步性以及膈肌功能的影响。方法以18只新西兰大白兔,盐酸吸入法复制ARDS模型,氧合指数(PaO2/FiO2)<200 mmHg认为造模成功。随机数字表法分为3组:容量辅助控制通气组(A/C组)、压力支持通气组(PSV组)和神经电活动辅助通气组(NAVA组)。目标潮气量(VT)初设设置为6 ml/kg,最佳氧合法选择呼气末正压(PEEP)。分组机械通气4 h,通气过程中监测呼吸力学、气体交换、人机同步性指标。4 h后处理动物取膈肌标本,测定膈肌中丙二醛(MDA)、超氧化物歧化酶(SOD)及还原型谷胱甘肽(GSH)含量。样本均数间的两两比较采用q检验。结果造模后分组机械通气1~4 h,3组PaO2/FiO2比较差异无统计学意义(F=1.029,P>0.05);NAVA组VT较PSV组显著降低,RR、EAdi较A/C组显著增加(均P<0.05)。NAVA组吸气触发延迟时间、吸呼气转换延迟时间显著低于A/C组和PSV组(F=14.312、9.342,均P<0.05)。NAVA组人机不同步指数(3.1%±1.0%)显著低于A/C组(22.3%±5.2%)和PSV组(8.4%±2.3%)(F=7.192,P<0.05)。NAVA组气道峰压(Ppeak)与膈肌电活动峰值(EAdipeak)呈显著正相关(r=0.97±0.16,P<0.05);A/C组和PSV组Ppeak与EAdipeak间无相关性(r=0.38±0.13、0.46±0.15,均P>0.05)。NAVA组的膈肌匀浆中MDA水平显著低于A/C组(P<0.05);NAVA组的膈肌匀浆中SOD、GSH水平均显著高于A/C组(均P<0.05)。结论在轻中度ARDS机械通气时,NAVA通气模式保留自主呼吸,维持人机同步,有利于避膈肌偏心性收缩、减轻膈肌氧化应激,有望减轻呼吸机相关膈肌功能障碍。
简介:摘要:党员对自身身份的认同感及由此产生的自豪感和荣誉感,是激发党员时刻保持先进性,发挥党员先锋模范作用的重要因素。山钢股份莱芜分公司检修事业部(以下简称事业部)在检修体制改革和市场化推进的新形势下,以“保持和增强党员身份认同,激发党员主动性,充分发挥党的先进性”为课题,积极创新党建工作,通过实施“信息通报率先、项目承担优先、创新开拓领先,工作评价从严”为内容的“三先一严”党员身份认同机制,为党员发挥先锋模范作用创造条件,搭建平台,有效提高了广大党员的身份认同感,显著增强了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为发挥国有企业政治优势,推动企业健康和谐发展提供了有力的政治保证。
简介:摘要 : 针对供应链管理中的供应商协同管理的不规范、不可追溯、系统性差等问题 ,经分析研究与实践,提出最佳解决方案。