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  • 简介:摘要目的分析PICU护士心理压力并探讨应对措施。方法通过对压力的原因进行分析,采取相应的应对措施。结果PICU护士在工作环境、工作性质与强度、业务技能、医院及科室方面、家庭及自身因素等方面存在心理压力。结论良好的职业道德素养、业务素养,良好的工作生活环境,人性化管理能减轻PICU护士心理压力,提高其心理调适能力,维护身心健康,提高工作效率。

  • 标签: PICU护士 压力源 应对措施
  • 简介:摘要目的了解儿科护士的心理压力及应对方式,为减轻儿科护士心理压力提供帮助。方法分析压力存在的原因,找出应对措施以降低压力给工作带来的不良影响。结果通过各种具体措施的实施,大大降低了儿科护士因压力带给工作和生活的不良影响。结论降低儿科护士压力能提高儿科护士的心理适应能力,更好地进行儿科护理工作。

  • 标签: 儿科护士 压力源 应对措施
  • 简介:摘要目的了解我院规范化培训阶段护士的压力状况,寻求构成规范化护士培训学员压力的相关因素。方法通过发放调查问卷的形式,对80名规范化培训阶段护士进行调查,将获得的资料进行整理、分析、提炼出主题。结果影响我院规范化培训阶段护士压力状况的三个主要因素环境与工作的问题,绩效工资少的问题及机械的培训模式的问题。结论我院护士规范化培训学员承受着多方面压力,护理管理者需要重视这些压力因素,采取相应对策,缓解其压力

  • 标签: 规范化培训护士 压力源 分析
  • 简介:摘要临床实习是护理教育的重要组成部分是护生学习的重要阶段,也是护生走向工作岗位的一个重要过程。近年来越来越多的男护士走进了临床护理工作中。他们在临床实习期间常面临各种压力,如果不能很好的应对,可影响他们在临床的工作能力,甚至动摇他们从事护理工作的决心。通过近几年对男护生的带教工作,浅谈一下男护生实习阶段的压力及带教对策。

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  • 简介:摘要目的探讨急诊科护士主要压力来源及应对措施方法随机抽查我院急诊科30名护士进行心理主要压力进行问卷调查结果被调查的急诊科护士中92%有不同程度的心理压力。结论针对急诊科护理人员面对的主要压力,采取具体切实的减压对策。

  • 标签: 急诊科护士 主要压力源 应对措施
  • 简介:摘要目的了解手术室护士产生心理压力的原因,使其正确对待工作压力。方法(1)创造良好的工作环境;(2)提高护士对压力的适应能力;(3)加强职业技能训练;(4)科学管理、合理安排人力;(5)提高自我保护意识;(6)工作任务与绩效挂钩术。结果手术室护士掌握适合自己的放松技巧,预防及减轻各种压力,增强手术室护士的心理防御能力和应激能力,全面提高手术护理质量。结论手术室工作中许多压力因素,虽然给护士带来一些生理、心理上的影响,但只要引起重视,采取有效的防范措施,就能够消除或降低这些压力因素给自身带来的生理和心理损害,达到身心平衡状态。

  • 标签: 手术室护士 心理压力 应对措施
  • 简介:摘要目的对禽流感护士压力进行分析,为促进护士工作效率和减轻护士工作过程中的压力系数提供参考,提出了部分应对方式。方法采用调查问卷方法对浙江大学医学院附属第一医院禽流感病房76名护士进行问卷调查。结果一线护士存在前四位主要压力为工作环境艰苦,工作量大,不能顾及家庭,经常倒夜班。结论面对突发的疫情被抽调护士的压力是多方面的,针对不同的压力采取具体措施,减少工作压力,增加工作效率。

  • 标签: 禽流感 压力源 护士
  • 简介:摘要目的探讨腰部骨与软组织疾病误诊为腹腔脏器疾病的原因。方法回顾性总结我院11例腰部骨与软组织疾病误诊为腹腔脏器疾病的原因和诊治经验。结果经过9个月的跟踪随访观察,4例患者痊愈,7例明显好转。结论对于有腹痛症状但临床体征不明显者必须认真、仔细的询问病史、体格检查以及选择性的特殊检查,以免误诊漏诊。

  • 标签: 腹痛 误诊 骨与软组织疾病
  • 简介:摘要目的调查儿科医护人员工作的主要压力。方法采用问卷调查法,对川北医学院附属医院儿科20名医生和50名护士进行工作压力方面的调查。结果⑴护士平均压力值高于医生压力平均值;⑵医生的压力来源主要是家长及病人亲属,护士的压力来源主要是儿科专业压力;⑶压力最大的三个因素是风险大,待遇低,工作负荷重和家长要求高,期望值高,过度维权。结论儿科医疗护理是压力较高的行业,儿科医生和护士的压力有所不同。

  • 标签: 儿科 医生 护士 工作压力
  • 简介:眼性前庭诱发肌性电位(ocularvestibularevokedmyogenicpotential,oVEMP)是起源于椭圆囊的能够客观反映前庭-眼反射通路完整性一种无创电生理检查,是一项新的前庭功能检查技术,与眼震电图和颈性前庭诱发肌性电位用于眩晕相关疾病诊断及鉴别诊断,全面评价前庭系统的功能状态。

  • 标签: 前庭上神经 椭圆囊 前庭-眼反射
  • 简介:摘要目的通过观察及探讨胆一心综合症、颈一心综合症、贫血性心绞痛的病因机制,临床特点及护理措施,以提高心绞痛诊断率及提高患者的生存质量。方法30例心绞痛症状患者,按病因机制分为三组,每组10例,对比其临床特点及护理措施,分析病因与护理措施间的关系。结果胆一心综合征、颈心病、贫血性心绞痛患者病因不同,护理措施存在差异。结论分析病因制定适宜的护理措施可改善患者预后,提高患者的生存质量。

  • 标签: 心绞痛 胆心综合症 颈心综合症 贫血性心绞痛
  • 简介:“大田”,乃明嘉靖十四年(1535年)朝廷析尤溪三之一,德化五之一,永安、漳平各四之一合置成县。建县初时,县名“节爱”,因天灾不绝,易名“新民”;又遇匪患频仍,嘉靖四十五年(1566年),县令召乡贤学士聚集南门酒楼,再议更名。

  • 标签: 大田 考源 “新民” 嘉靖 朝廷
  • 简介:摘要目的了解急诊科从事夜班护士的心里状况情况及相关因素,针对压力进行分析,提出缓解夜班压力的对策。方法对本院2004—2014年100名急诊夜班护士发放问卷调查,对她们所面临的各种职业压力原因进行分析,并采取相应的应对措施。结论急诊科夜班护士较多的心理问题与其工作对象、工作风险、工作压力等有关。合理编制、加强护士心理调适能力、增加对急诊科夜班护士的理解和支持、加强急诊科环境建设等可作为相应对策。

  • 标签: 急诊科夜班护士 工作压力 对策
  • 简介:摘要目的了解骨科护士工作压力的主要原因,并提出积极有效的应对策略,以帮助管理层及护士本人正确的认识工作压力,设法减少工作压力,从而提高护士的工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法,对骨科48名护士进行开放式问卷调查。结果92.5%的护士均感受有不同程度的工作压力,其中64.3%的护士感到有相当大的工作压力。护士由于过大的工作压力进而对其身心健康造成一定的影响,导致焦虑、抑郁、精神耗竭、失眠等身心问题。不过,绝大部分护士认为自己有缓解压力的应对能力。结论各级领导给予重视;争取得到社会的支持;护士本人也要采取自我调适等措施缓解工作压力

  • 标签: 骨科护士 工作压力 原因分析 应对策略
  • 简介:摘要目的重症监护室(ICU)是医院危、急、重患者抢救治疗的重要场所。评定ICU护士在工作中的心理健康状况,为保障ICU护士的心理健康,提高护理管理作为参考。方法随机抽取本院重症医学科50名护士,按一定类别进行中国压力量表进行压力等级评分测试及SCL—90问卷测试,并将测试结果与国内常模结果进行对比。结果广医一院压力与多种因素有关,由中国压力量表可见主要压力来自临床护理工作方面,另有多种社会因素影响。结论ICU护士心理长期处于高压状态,应引起护理管理者关注,管理阶层应对护士进行积极的心理干预,以减轻护士的工作压力

  • 标签: ICU 护士 心理健康
  • 简介:摘要目的分析护士执业压力主要来源,针对压力来源采取相应措施,使护士最终能全身心投入护理工作中,以病人为中心,做到在身心愉悦的状态下完成工作,使护士在为患者提供满意的服务中获取成功的喜悦,构建融洽的护患关系,掌握护患沟通技巧,提高住院患者满意度,是护理工作得以顺利发展的根本保证。

  • 标签: 职业性压力 身心健康 护理质量中图分类号R2 文献标号A 文章编号1671-8725(2014)11-0087-01
  • 简介:摘要目的观察慢性肺性心脏病患者给予临床护理干预的效果。方法随机抽取我院2011年3月-2013年3月收治的80例慢性肺性心脏病患者作为研究对象,对患者采取护理措施进行干预,对比两组患者护理效果。结果采取针对性护理措施进行干预后,显效50例,有效25例,无效5例,总有效率为93.75%。结论采取针对性护理措施对慢性肺性心脏病患者进行干预,能够提高患者治疗效果,加快疾病康复速度,提高患者生存质量,值得进一步推广。

  • 标签: 慢性肺源性心脏病 护理 效果
  • 简介:摘要目的探讨肝性糖尿病患者的临床特征。方法回顾性分析2008年7月至2013年1月之间在我院住院的38例肝性糖尿病患者的临床资料。结果38例肝性糖尿病患者中男性多于女性,年龄中位数为51岁,以肝硬化所致临床症状为主,并发症主要是肝性脑病、感染、上消化道出血,其中有2例考虑合并肝性脊髓病变,入院后血糖水平波动均较大,有3例并发肝性脑病、2例并发上消化道出血而死亡,5例死亡病例中有3例并发败血症,有2例同时合并肝性脊髓病变。结论肝性糖尿病患者血糖水平波动大,病情反复、进展较快,治疗困难,预后差,合并肝性脑病、感染、肝性脊髓病变等并发症后死亡率较高,调控血糖以及防治并发症至关重要。

  • 标签: 肝硬化 糖尿病 回顾性分析