简介：【摘要】目的：探讨压力性失眠干预中头部胆经疏通法联合耳穴治疗的临床效果。方法：选取2020年5月至2021年5月期间的30例压力性失眠患者为研究对象，观察、对照组各15例，观察组采取头部胆经疏通法配合耳穴治疗，对照组采取口服阿普唑仑片治疗，对比两组临床疗效、治疗前后睡眠情况等。结果：观察组临床疗效高于对照组（P＜0.05）。治疗前两组睡眠无显著差异（P＞0.05），治疗后观察组睡眠率高于对照组（P＜0.05）。结论：给予压力性失眠患者头部胆经疏通法和耳穴治疗，能够显著改善患者睡眠状况，减轻患者压力，提升患者生活质量。

简介：摘要目的空气压力泵雾化吸入法治疗的儿科患儿实施综合护理干预的临床效果研究。方法随机抽取本院呼吸科接收并行空气压力泵雾化吸入法治疗的100例确诊为儿科支气管肺炎的患儿展开分组，即甲组与乙组，每组50例。甲组配合临床常规护理，乙组配合综合护理，比较两组的临床效果。结果甲组临床有效率是80.0%，低于乙组的96.0%，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论在儿科支气管肺炎患儿空气压力泵雾化吸入法治疗的过程中积极配合综合护理，能够显著提高临床治疗效果，运用价值较高。

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简介：[摘要]目的 探究8字压力法结合手法淋巴引流在乳腺癌术后淋巴水肿中的治疗效果和应用价值。方法 选取2020年10月~2021年12月我院收治的64例乳腺癌术后淋巴水肿患者作为研究对象，依据随机数字法分为对照组（32例）和研究组（32例），分别予以开展常规护理干预和8字压力法结合手法淋巴引流治疗，对比两组患者的治疗效果和治疗前后上肢功能变化情况。结果 研究组治疗有效率（96.88%）显著高于对照组的治疗有效率（75%），差异具有统计学意义(P0.05)，治疗后研究组在三项指标上均显著优于对照组，差异具有统计学意义(P

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简介：摘要目的当今社会的发展节奏使压力难以避免，国内外大量研究表明，护理工作是充满高压力的工作，护士所从事的工作已经成为一种职业性危险，本文研护士工作的现状及工作中产生的压力原因、预防压力的产生及产生后的应对、扩大认知，增加看问题的角度和方向，使护士能有积极的工作态度，和谐自我。

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简介：摘要医院的发展离不开本科护士的发展，本科护士的水平是衡量一所医院水平的重要指标之一。医院在提高服务质量的同时，不仅要对本科护士的业务素质、教学能力、科研水平进行有效管理，还要关心本科护士的身心健康和职业能力的可持续发展。近年来，我国本科护士的待遇、职业环境有了较大的改善和提高，但因工作压力而引发的心理问题也越来越受到人们的关注。因此，探讨本科护士工作压力状况并提出相应的对策具有重要的现实意义。

简介：摘要目的了解医院专职陪护人员的压力因素构成,给陪护管理提供可行性指导。方法对相关调查进行归纳总结。结果由于专职陪护人员工作的特殊性及压力源的多元化，建议医院完善一系列陪护人员的管理制度。

简介：摘要：因儿科医患纠纷剧增等原因致使儿科医护压力过大而纷纷选择转行，因此又再次导致儿科医护更加紧缺，长此以往形成了儿科医疗的恶性循环，对中国儿童的医疗诊治产生十分不利的影响。

简介：【摘要】目的：分析重症监护室（ ICU）护士的压力程度以及工作压力来源，以指导护理管理。方法： 2015年 1月～ 2016年 12月，广州市第一人民医院中心 ICU及老年病科 ICU共 80名护士，采用《中国护士工作压力源量表》进行工作压力源以及压力程度调查。结果：问卷回收率达到 100%，合格率 100%。护士专业与工作方面问题得分最高，其次为工作量与时间分配、病人护理方面、工作环境与仪器设备、管理与人际关系方面问题，从变异指数来看最高为工作环境与仪器设备，其次为管理与人际关系方面问题、作量与时间分配问题、护理专业与工作方面问题、病人护理方面。总分均值没有压力 5.0%、稍有压力为 42.5%，中度压力 43.8%，较大压力 8.8%。得分从高到低前 6位的条目主要为工资太少、护理工作社会地位很低、晋升机会太少、经常加班、所护理的病人病情过重、上班期间书面工作过多，得分从低到高前 6位条目分别为与护理管理者发生冲突、与医生冲突、同事之间缺乏理解与支持、同事之间缺乏友好合作的氛围、工作分工不明确、护理的病人突然死亡。结论：重症监护室护士工作压力普遍较高，压力主要来源于自身发展、薪酬与工作量之间的矛盾。

简介：摘要：目的：针对放射影像科患者心理压力及心理压力应对方式展开分析。方法：研究期：2019年1月-2021年1月，以放射影像科患者作为观察对象，共120名患者进入研究，采用计算机双色球分组法，对患者进行随机分组，并实施不同护理方案：心理综合护理（观察组，n=60），常规护理（对照组，n=60），以检查配合度为参考标准，针对不同护理模式的临床效果展开对比。结果：患者检查配合度指标对比，总配合度观察组患者98.33%（59/60）高于对照组患者88.33%（53/60），（p＜0.05）。结论：对于放射影像科患者，其易受到环境、未知疾病、病情程度等因素的干扰产生心理压力，通过心理综合护理，能够消除患者的心理压力，提升患者的检查配合度，值得应用。

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简介：摘要目的通过社区医院护士工作压力原因的分析及应对措施的探讨，更好的推动护理工作的进展。方法结合护理工作实际，对护士工作压力原因的分析探讨。结果护士工作负荷过重，社会地位低，导致压力大。结论护理人员工作压力明显提高于其他行业，这种过度的压力不仅影响护士身心健康而且影响护理工作的质量，值得引起注意重视。

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