简介:摘要:伴随经济与社会的进步和发展,女性职工已成为社会各行各业不可或缺的重要团体。尤其像陕钢集团这样的大型多功能工作单位,女性职工俨然为整个职场注入了新鲜活力,在工作上也发挥了极其重要的价值与作用。因而支持、重视和关心女性职工,维护女性职工在工作中的合法权益,是每一个企业可持续发展的重中之重。如下将对如何落实女工权益维护工作进行分析讨论。
简介:摘要:
简介:1.为农民工顺利流动和就业提供制度保障。必须深化户籍制度等体制改革和创新,给予进城农民工以市民的待遇,保证城乡劳动力的自由流动。我国要通过法定程序,调整城乡、地区利益格局,建立城乡一体的户籍制度,消除户籍的城乡和地域分割,确认居民自由迁徙、择业和居住的权利,并对社会保障制度等方面进行调整和完善,建立覆盖全体劳动者的社会保障体系。要针对农民工的职业特点,建立农民工的分层保障体系,使进城农民工能逐步享受工伤、医疗、养老等基本社会保障。当务之急是要在农民工工伤和职业病风险比较高的行业(如建筑、矿山等),大力推进农民工工伤保险。