简介：各区县（自治县）人力资源和社会保障局，有关单位：为做好2017年度社会保险相关工作，现就我市社会保险工作中适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题通知如下，请遵照执行。

简介：个案急呈赵某系某机床公司职工,2014年在工作期间发生工伤。停工留薪期内,单位没有向赵某支付工资。赵某找到单位时,被告知社会保险机构没有将此项费用拨过来。经咨询,赵某告诉单位这项费用应当由单位承担。单位则认为自己已经按规定缴纳了工伤保险费,这笔费用应当由社会保险经办机构承担。无奈,赵某向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决其所在单位支付停工留薪期内的工资。

简介：通过研究发现了最大值λ和最小值μ,使得双向不等式Lλ(a,b)0且a≠b成立。其中X(a,b)和Lp(a,b)分别是Sándor平均和p阶Lehmer平均。作为应用,推导出了几个涉及双曲函数、三角函数和反三角函数的精确不等式。

简介：摘要企业职工工资正常增长机制是企业工资制度的重要组成部分，其发挥着非常重要的作用。但是，目前我国大多数企业职工工资正常增长机制建设现状不容乐观，其中依旧存在着许多的问题，从而产生了一定的阻碍。据此，本文主要对企业职工工资正常增长机制建设现状和面临的困境进行了详细分析，并提出了一些有效的应对策略。

简介：周六,阳光明媚,阿姨开车带我们去怀化沅陵游玩。我们从早上7时出发,一路上说说笑笑,到达目的地已经是下午1时了。我问阿姨:'从桃江到沅陵有多少千米呀?'阿姨看了看导航仪,说:'330千米.''嗯,下午1时就是13时,13-7=6(小时),330÷6=55(千米)。阿姨,我们的平均车速是55千米/小时.'我把算出的平均速度告诉了阿姨。阿姨点点头,说:'你真厉害。现在,让我们尽情地玩吧.'

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简介：文章分析加工中心操作工个人在工作中表现出来的不足,深入分析国有企业管理层面妨碍工作效率、影响加工中心效能发挥的弊端,并针对有关问题提出可能的解决方案或措施,以促进员工个人发展,提高企业在该方面的技术技能水平。

简介：摘要《平均分》这一教学内容是学生学习除法的开设，教材提供了学生将要去参观科技园的情境，让学生在具体情境与实践活动中认识平均分，理解平均分的含义，经历平均分的过程，建立平均分的概念。教学中积极为学生创设情境与氛围，使学生主动参与观察、操作、探究、讨论、交流、体验等学习活动，让学生在分一分、摆一摆、圈一圈、说一说等探究活动中体验平均分的不同方法，让学生经历从原始平均分到最优化平均分的过程，体现出认识平均分的过程，掌握平均分的方法，加深学生对平均分的认识和理解。

简介：通过对浙江省部分企业、一线职工工资收入现状的问卷调查和实地调研发现,浙江省一线职工每月最低工资收入均值和月平均收入均值均低于全部职工,略高于外省务工人员;一线职工的工资增长共决制度日益形成;月薪酬均值方面,外企独占鳌头,港澳台及私营企业分列二三位;国企社会保障综合水平最高;一线职工的收入水平与管理人员、技术人员相比,尚有不小差距。推进浙江省企业一线职工工资正常增长,需要政府（包括立法部门）、工会、行业协会及企业共同努力。

简介：摘要收入分配问题是一个重要的政治和社会问题，关系到社会公平的实现与人们生活质量的提高，关系到人们对于政府的信任和社会稳定。因此，建立符合事业单位性质的、以绩效为导向的岗位管理薪酬体系尤为重要。就事业单位本身的发展而言，从工资总量管理的角度对其绩效工资分配做深化的研究和探索具有非常重要的价值和意义，是促进其宏观调控分配机制不断完善，加快其特有收入分配制度建设进程的基础和前提。

简介：摘要随着企业改革的日益深入，员工的绩效工资考核制度作为企业人事决策的重要依据备受企业领导者关注。但是，现代企业中员工绩效工资考核制度仍有不足之处，不利于企业的长足发展。文章首先指出了企业岗位绩效工资考核的重要性，然后就当前企业岗位绩效工资考核制度的现存问题进行分析，最后结合实践工作经验提出了几点有效激励员工的制度优化措施，仅供大家参考。

简介：《平均数》一节是人教版小学数学第六册第三单元《统计》的教学内容。看到“平均数”这个词，老师们第一感觉是：“好教，不就是‘平均数=总数÷数量嘛’！”可事实却不尽然。笔者今年所带班级在三月份正好学习这部分内容，教学流程不可谓不流畅，基础训练不可谓不扎实，但学生遇到诸如“一条河平均水深110厘米，小明身高140厘米,他下水游泳有危险吗？”

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简介：不同政府机关之间的工资差距如何影响政府决策？来自加州大学和乔治梅森大学的两位美国学者研究了最近几十年美国各州的政策制定过程。他们认为，收入高的政府机关在决策过程中更有话语权。

简介：摘要企业的发展离不开人，企业的竞争归根到底是人的竞争。本文以笔者所在公司的一线员工为例，系统的分析该公司目前对一线员工OJT在岗培训中存在的问题，深入剖析问题产生的原因，并提出若干对策，及实施方案、效果分析。

简介：摘要销售平均单价是衡量供电企业经营状况的一项重要经济指标，关系供电企业盈收好坏。本文通过介绍销售平均电价分析一般步骤，采用因素分析法，从售电量结构、分类电价因素、售电收入构成等三个方面，不同纬度、细致阐述了如何开展日常电力销售平均单价分析，找出影响企业利润增收的关键因素，辅助决策，从而提升供电企业营销水平。

简介：摘要在市场经济条件下，企业追求的是效益，面对的永远是挑战，为在挑战中取胜，企业要争取一个好的外部环境，同时要在企业内创造一个好的内部环境。科学的管理包括创新建议活动的开展，只有员工的智慧得以发挥，只有把员工摆在企业主人的位置上，员工才能把企业推向前进。基于此，本文对让职工技术创新活动惠及企业与职工进行分析。

简介：摘要“平均数”是小学数学“统计与概率”领域的重要知识点之一。实际教学中，“平均数”等内容的教学存在着一些问题。因此本研究选取“统计与概率”领域非常重要而又具有很强代表性的“平均数”内容，研究人教版、西师版和浙教版三个版本在内容呈现方式、素材的选取、内容的引入方式、平均数的定义等方面的特色。最后给出了研究者的一些思考与教学建议。