简介：摘要：高中心理健康教育工作中，心理委员是非常重要的成员，其作用不可替代，但是当前心理委员的培养机制工作没有明确的规章制度。为了能够使心理委员在高中心理健康教育中发挥出更有效的价值，本文针对心理委员培养机制进行深入探索，优化当前的培养机制。

简介：摘要：随着教育事业的推进，在小学阶段的教学中，美术教学的地位在慢慢提高，美育教学观念也在受到更多的重视。在小学课堂中，美术教学成为了受到小学生喜欢的必修课。培养小学生的美术兴趣，是目前美术课程需要完成的重要目标。本文分析了小学生对美术兴趣培养的因素，探索了可以在美术课程激发小学生学习美术的有效策略。

简介：二十一世纪进入了第四次工业革命时期，我国也步入建设现代化强国之路，为服务于国家发展，高校需致力于培养创新型人才。但只凭借高校这一主体是远远不够的，需要政府、产业、科研院所的协同，联合培育符合社会经济发展需求的高素质创新人才。本论文根据国际大环境和我国的发展现状，依据三螺旋创新模式理论和协同创新理论，分析了目前我国高校创新型人才培养中存在的问题，进而从校校、校企、校政和国际协同四个方面探究如何协同培养创新型人才。

简介：摘要：大力培养选拔优秀年轻干部，树立正确的选人用人导向，对建设高素质干部队伍具有重要意义。本文以中车唐山公司为例，通过建立优秀年轻干部发展规划、发现储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理的全链条工作机制，加快形成有利于优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好环境，为建设高素质干部队伍提供有益的借鉴。

简介：摘要：党群干部是政治体系的重要组成部分，对于党的事业发展具有不可替代的作用。党群干部的选拔与培养机制的创新研究对于提高党的领导水平和推动社会主义事业的发展具有重要意义。通过创新的选拔与培养机制，才能培养出高素质、专业化、忠诚可靠的党群干部队伍。

简介：摘要：企业要想不断提高自身发展实力,就要关注内部技能型人才的培养情况,分析自身技能型人才的培养问题,提出相应的解决措施,从而贯彻落实党的政策方针,跟随政府脚步,把握人才资源优势,以优质技能型人才作为企业发展基础。

简介：摘 要: 青年教师的培养不仅事关当前学校的教育质量，还决定学校发展的前途和未来。青年教师的全面赋能是在一定环境的动力推动下实现的，有效的动力机制是教师培养得以持续、深入、健康发展的保障。针对一线青年教师提升动力不足、动力机制滞后等问题，本文试从青年教师培养面临的问题分析，怎样建立培养的动力机制及实现路径，有针对性地提出适合学校特点和教师个性的解决方案。

简介：

简介：摘要：高校创新创业人才的“多元协同”培养主要包括校外协同培养和校内协同培养，即外部与内部协同培养的协调一致。本文对高校创新创业人才多元协同培养机制的理论基础、意义及存在的问题进行了探讨和分析，并针对问题提出了有效的解决方案。

简介：摘要：现今社会，协同创新组织模式已经成为时代发展新趋势，并为科技协同创新和知识技术共享创造了有利条件。在协同创新的社会环境下，产学研深度融合打造全新合作体系为提升高等学生的培养质量指明了方向。基于这种形势，积极构建合作培养机制对提升学生实践能力和综合素养具有积极意义，对于学生未来学习和发展也具有积极影响。因此，本文深入探究了协同创新环境下构建学生合作培养机制的有效策略，以供相关人士参考。

简介：摘要：在当前的时代背景下，青年人才的重要性逐渐凸显，直接影响企业的核心竞争力。国企改革进入到关键时期，要求管理者明确人才的重要性，合理进行职业规划与管理，营造良好的企业氛围，促使企业发展。本文从新时期下国企青年人才特点入手，深入进行分析，明确人才培养机制中存在的问题，结合实际情况探索完善的人才机制创新策略，以供参考。

简介：摘 要 ：汽车整车及零部件制造企业的生产工序和工种相对较多，工艺较为复杂，高素质高水平的操作人才队伍，尤其是高端技能人才群体，是保障企业产品质量的重要因素。健全高端技能人才培养体系和机制有利于促进汽车企业可持续发展。本文以广西汽车集团有限公司近五年来高技能人才培训培养经验为基础，总结提炼出有一定借鉴价值的汽车企业高端技能人才培养机制建设框架。

简介：摘要：当前创新型的科技人才，是提升国家创新能力，推动科技和经济一体化发展的重要资源。所以应当分析协同培养人才机制，指出存在问题，对建立协同机制进行分析，才能培养更多的创新型科技人才。

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简介：【摘 要】高技能高技术人才即“双高”人才是技术工人队伍的核心骨干，在提高企业竞争力、推动技术创新、加快科技成果转化过程中，发挥了不可替代的重要作用。河南中烟驻马店卷烟厂积极探索现代化卷烟工厂“双高”人才培养机制构建，建立符合实际、科学有效的人才培养激励机制，加快培养掌握精湛技艺和高超技能的“双高”人才队伍，在激烈的行业竞争中发挥更强的竞争优势，持续推动工厂高质量发展。

简介：摘要：针对民办职业学校而言，中高职贯通培养模式是优化职业教育人才多元化发展路径的关键内容，对构建现代化职业教学体系，具有十分重要的作用。但是就目前我国民办职业学校中高职贯通培育现状来看，其中存在一定问题，比如教师的认知及观念存在一定偏差，从而使得培育效果并不理想。基于此，本文主要就民办职业学校中高职贯通培养模式与机制进行深入研究，旨在为广大同行提供些许意见。

简介：摘要： 笔者结合湖北司法行政系统基层单位实地调研成果，立足于自身在司法警官职业院校工作的切实感知，对当前的基层法治人才培养机制进行探讨和分析，以期提供些许思路。

简介：摘要： “书读百遍，其义自见”。英语语感的培养在英语教学中的重要显而易见，特别在农村小学英语教学中发现学生的语音可谓南腔北调，语感弱，语调差，随着年级的升高，会出现许多口语障碍的学生。笔者结合平时的教学实践，构建有效诵读机制，较好培养了学生的英语语感。

简介：摘要：汽车产业正在向数字化转型，汽车从传统代步工具向移动智能终端转化，传统的制造技术向智能制造转型，无论从产品端还是制造端，数字化转型的脚步均在加快，数字化技术的应用不断增多，与之相伴，企业对高端技能人才的需求也更加迫切，一支高端技能人才队伍将成为企业发展的重要基石。基于此，本文首先简单阐述了“高端人才”的定义；其次，对高端技能人才的发展路径进行了分析；最后，针对汽车企业高端技术人才的培养工作，提出有效的培养策略，以期能够为促进汽车制造业的长久发展提供参考。