简介：

简介：摘要目的探讨心内科设立夜班组长岗位的效果。方法设立夜班组长护士岗位，制订岗位说明书，按岗位职责及工作任务完成夜班工作。结果夜间护理安全得到了保障，工作质量得到了很大提升。结论心内科设立夜班组长岗位保障了护理安全，提高了护理质量，促进了低年资护士的工作能力的提升。

简介：摘要目的探讨神经内科夜班护士心理压力来源和对策，为促进护士心理健康和提高人性化护理管理水平提供参考依据。方法回顾性分析我院神经内科夜班护士的心理压力来源及相关对策。结果夜班护士心理压力较大，睡眠障碍、家庭和生活负面影响、夜班工作繁重、收入较低是其主要原因。结论采用人性化护理管理、合理安排夜班轮班、增加激励政策、提高个人素质，调整心态一定程度上有效缓解其心理压力，提高护士心理健康水平，改善护理质量。

简介：摘要目的了解医院神经外科晚夜班的护士工作倦怠状况情况。方法2011年4月，以自拟个人基本情况调查表和马氏人际工作者倦怠问卷（MBI-HSS）,对湘潭市3所市级医院48名神经外科护士进行问卷调查，并行统计学处理。结果神经外科晚夜班护士存在一定的工作倦怠。73.9%的护士在个人成就感维度上呈现中高度倦怠，52.2%的护士有中高度的情绪情感疲惫现象，有21.7%的护士有中高度的去人格化倾向；工作满意度较高的护士，工作倦怠程度低。结论神经外科晚夜班护士群体存在工作倦怠。

简介：摘要目的了解夜班护理工作存在的安全隐患，探索导致这些隐患的因素，提出相应对策。方法夜班护理工作调查问卷对医院住院部、门诊、急诊的100名在职护士进行调查。用夜班工作中各种安全隐患所占的百分比来说明夜班护理工作存在不安全因素的程度，以此提出防范措施。结论由于护士责任心不强、缺乏慎独精神、对特殊事件处理能力缺乏、法律意识淡薄导致夜班护理不能保质保量的完成，对此，提出一系列防范措施。