简介：【摘要】目的：对频繁夜班与护士离职倾向进行调查研究。方法：通过采用便利抽样法，选取本院10名夜班护士，做好效果观察。结果：目前来说夜班护士护理工作满意度的相关问题中，均处于平均水平，满意度较低的为薪资待遇、职业晋升发展、个人能力以及特长得到发挥等。结论：频繁夜班能够加重护士的压力，加大离职倾向，因此应给予相关措施提升护士满意度，减少离职。

简介：摘要：在现代社会，轮值夜班已经成为一种常见的工作制度。然而，轮值夜班经常破坏人们的日常生物节奏，使其难以获得足够的睡眠。尤其是对于护士这样的职业，睡眠不足会影响他们的警觉性和反应能力，同时也会对身心健康产生负面影响，例如焦虑、抑郁等。因此，调查轮值夜班护士的睡眠心理状况和寻找缓解方法变得尤为重要。根据以上的背景，本研究的目的是调查轮值夜班护士的睡眠心理状况，并探讨缓解其睡眠问题的有效方法，还可以为相关管理部门提供科学指导，以保障护士的身心健康和工作安全。

简介：【摘要】目的：本人对新冠疫情期间在隔离病房工作的夜班护士使用正压头罩做严密防护时发生晕厥的事件进行管理分析，从管理角度分析该事件发生的根本原因，以便于制定相应应急预案警示各位同仁。方法：对此事件使用了鱼骨图做根因分析，根据根因分析结果从管理角度讨论如何规避该类事件的发生。结果：此事件可能的原因为有排班制度不利于护理人员充分休息，护理人员劳累且超工作时间继续工作；正压头罩电池损耗和各种环境因素影响造成报警装置未成功报警最终导致护理人员发生晕厥。结论：合理的人员配置及排班模式，充足的休息，对电力损耗物品电池消耗的管理和警示装置的配备是圆满完成各项工作，保证人员安全的基础。