简介:摘要:“大监督”体系是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面从严治党重要论述的创新实践。党的二十大报告提出:“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行”。这为国有企业构建完善大监督体系、以监督合力促企业发展构建提供了遵循、指明了方向。
简介:摘要:在新时代背景下,构建国有企业“大监督”格局,是落实全面从严治党战略方针的重要举措。通过企业党委的统一领导,强化各业务职能部门的监督监管职能,实现党内监督为主导的监督体系。本文围绕企业内设业务部门如何建立有效的“大监督”机制,阐述了巡视巡察、审计、法律、纪检等核心业务部门发挥协同监督作用的必要性与实践路径,旨在通过高效协同的监督活动,防范化解风险,保障国有企业的高质量发展。
简介:【摘要】:“大监督”体系,是企业健全和完善监督执纪,强化内部管理,防范和化解风险,保持廉洁自律,实现自身顺畅运行的重要举措。物资供应中心过程控制部(以下简称“过程控制部”)作为运杂费管理的责任部门,近年来对运杂费管理进行“大监督”,取得了相应的监督成效。本文主要对运杂费使用、管理、“监督”情况进行实践与思考,以便更好地把权力关进制度的笼子,置于阳光下运行,增强监督合力,形成齐抓共管格局,提高监督效率,真正构建发挥效力的“大监督”格局。
简介:摘要:随着国企改革的全面深入推进,企业的治理机制改革也在逐层展开,构建“大监督”体系已成为深化国企改革、提升发展质效、强化内控管理、防范和化解各类风险的重要抓手。本文提出了建立“大监督”体系的基本思路与具体措施,旨在通过构建“2318”大监督体系,推进党内监督、管理监督和群众监督的深度融合,实现监督力量、行动、标准、制度的统一,推动监督工作由“各自为政”向“同频共振”转变,为公司实现依法治企、治理能力提升和高质量可持续发展提供强有力的保障。