简介：摘要依现在形势下，全方位服务体系在电网公司的全面打造，各级营销架构“一部一中心”建设实施，由原来用电检查为重点工作向内部稽查工作为重点转变，以规范营销管理，提高营销和供电服务工作质量为目的，建设有利于电网公司正常发展，依法经营的营销稽查的管理体系。

简介：摘要在建筑市场当中，工程采购模式已经成为了一种十分重要的交易方式。工程采购模式种类多样，每一种采购模式都具备着不同的特征，适用于不同的工程当中。近几年，随着我国市场经济的飞速发展，建筑市场获得了更为广阔的发展空间，但与此同时来越多的问题也逐渐显现出来，而采购模式体系不够灵活完善就是一个重要的问题之一，也成为了限制我国建筑行业发展的一个关键性问题。构建起灵活的工程采购模式是十分必要的，在下文中我们就针对这一问题进行具体的探讨分析，希望可以为促进建筑行业发展的更新与完善贡献一份力量。

简介：摘要：现当今，随着 我国信息科技的发展，在全球化网络发展的时代背景下，我国国网信息也有技术上的更新，但是由于黑客的存在，国网信息的安全也受到了威胁。据调查结果显示，国网公司每天要遭受的网络攻击已经达到了数十万次。在这个信息化的时代，网络信息已经深入到人们的工作、生活中，正因为网络的常见性，所以网络安全性则更容易被人们忽略。文章就是从分析电力公司的信息安全隐患出发，建立相对完善的信息安全防护体系的理念。并且将信息安全防护利息进行持续性的更进改良，以确保我国电力公司信息安全实现最大化。

简介：摘要随着世界范围内的竞争不断的强化，只有在质量上进行充分的保障，才能够在激烈的竞争中处于不败之地，才能够有效地提升企业的市场竞争力。随着我国改革开放程度的不断加大，我国企业的产品面临着同世界范围内的同质产品的竞争，因此在质量管理问题上更是要不断的强化和提升。本文主要就针对质量管理防错体系进行分析和探讨。

简介：摘要随着世界范围内的竞争不断的强化，只有在质量上进行充分的保障，才能够在激烈的竞争中处于不败之地，才能够有效地提升企业的市场竞争力。随着我国改革开放程度的不断加大，我国企业的产品面临着同世界范围内的同质产品的竞争，因此在质量管理问题上更是要不断的强化和提升。本文主要就针对质量管理防错体系进行分析和探讨。

简介：摘要站在新起点，走进新时代，供电企业后勤专业的形势任务面临着深刻变化。新时代发展战略对后勤工作提出新目标，深化改革对后勤工作提出新任务，依法从严治企对后勤工作提出新要求，职工美好生活需求对后勤工作提出新课题，我们必须与时俱进，积极响应新时代新要求，不断规范完善后勤安全管理体系，实现服务保障与公司各项核心业务的精准对接，在公司持续做强做优做大的新征程中彰显新价值、作出新贡献。

简介：摘要目前，我国电力企业正根据市场变化的要求，优化内部管理体制，但采用的绩效管理方式仍沿用旧体制，与企业现有的管理体制不符，阻碍企业向前发展。因此，企业要创新绩效管理机制，增强企业的竞争力。而企业绩效管理的优劣，会直接决定人才资源管理水平的高低。建立健全完善的绩效管理体系，有利于体现出员工的工作价值，为企业提供决策的参考依据，实现双赢。激励机制在企业人力资源管理中是一项不容小觑的制度，而企业之所以实行激励机制，主要是为了将全员的工作动机全面激发出来，让他们在执行组织目标的过程中，实现自身的需求，提高其满意度，这对于增强他们的工作积极性、主动性、创造性有着很大的帮助。本文就电力企业绩效管理体系的构建和实施进行了探讨，希望为以后的具体工作有所参考。

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简介：摘要若想提高与完善自身的质量管理体系，就要针对性的采取一定的方式与策略进行不断的改进。而作为进出口贸易公司的一项战略决策，质量管理体系作为实现进出口贸易公司质量目标的质量管理模式，其持续改进机制是企业质量管理体系不断升级有效性和适用性的关键，同时也是提升企业竞争力的重要手段。基于此，本文对质量管理体系持续改进机制做简要的探讨。

简介：摘要站在新起点，走进新时代，供电企业后勤专业的形势任务面临着深刻变化。新时代发展战略对后勤工作提出新目标，深化改革对后勤工作提出新任务，依法从严治企对后勤工作提出新要求，职工美好生活需求对后勤工作提出新课题，我们必须与时俱进，积极响应新时代新要求，不断规范完善后勤安全管理体系，实现服务保障与公司各项核心业务的精准对接，在公司持续做强做优做大的新征程中彰显新价值、作出新贡献。

简介：摘要绩效管理是电力企业人力资源管理的重要内容，其在维持电力企业正常运营和发展的过程中起着不可替代的作用。虽然现代管理理念在诸多电力企业中得以落实，这让电力企业的管理水平和管理体系都得到了很大程度的完善，但是从笔者的实际调查来看，依然还有部分电力企业在绩效管理中沿用了计划经济时期的模式，这在一定程度上影响到了电力企业管理模式和管理体系的变革。因此，笔者就电力企业绩效管理体系的构建与实施做出分析，以供广大学者参考和借鉴。

简介：摘要：当前的电力营销管理可以为体系建设提供必要的总体框架，但这还与预期有着很大的差距。因此，供电企业标准化工作体系的构建与完善依然是任重道远。标准化的工作体系是实用、动态而又高效率的，并且对企业的信息化建设有强大的推动作用。在我国电力企业发展速度飞快的今天，我国电力方面也进入了世界的高端水平，之所以取得这样的成就，电力营销作用功不可没。为了电力事业更好更快的发展，就更需要管理人员完善电力营销标准化工作体系，为企业发展以及整个行业的发展做铺垫。然而，也需要经历一个非常复杂而痛苦的过程，只有这样才能“化蛹为蝶，浴火重生”。

简介：摘要：近年来精细化管理和评价在配电网的发展中受到广泛关注，网格化配电网评价指标体系的建立能促进配电网的良性发展，本文研究配电网评价指标体系构建相关内容，从构建原则、供电区域的划分、指标权重的确定、装备水平评价四方面入手进行总结，希望能为关注此话题的研究者提供能参考意见。

简介：摘要电压合格率是衡量电能质量及电网运行水平的基本指标，其中35kV-220kV变电站向用户供电的10kV侧母线电压（即A类电压）合格率是考核地区电网供电质量的重要指标。衡阳公司运监中心按照A类电压管理要求，针对衡阳地区A类电压的实际情况，建立了一套从数据统计、越限分析到抓到主因、制定对策的A类电压监测、分析体系。实现电压专业管理工作从被动应对到主动部署，从等待问题出现到主动发现问题的转变，进一步提升了精益化管理水平。

简介：摘要在科学技术发展速度日益加快、企业经营竞争压力日益增大的今天，任何企业管理者都必须为明天的生存和发展而未雨绸缪。所以现代企业都十分关注企业发展战略。当企业的总体战略明确之后，能否按照拟定的方向运行，最重要的因素莫过于人才战略的实施，因为贯穿于经营过程始终及控制每一个环节的各项工作，都需要一支“高技能、实战型”人才队伍来完成。

简介：摘要本质安全力求从内在去除危险源，从根本上杜绝隐患并事先预防事故，绝对保障人员与设备的安全。本文结合电网企业安全隐患和事故多发的作业特征，探索了如何在电网企业贯彻本质安全理念，实施本质安全战略并通过具体内外策略活动，实现战略目标。

简介：

简介：摘要核电厂是我国电力能源的重要来源之一，它能够为我国人民的生产生活带来所需电能。维修工作时核电厂的重要工作内容，也是保证核电设备设施正常使用的主要途径。加强这方面的绩效管理，建立起科学的绩效管理体系，能够为核电厂的正常运行带来基本保障。

简介：摘要现阶段，随着我国经济的发展，对电力的需求在逐渐增加，因此电力调配工作愈发重要。本文通过对电力配网调度管理技术的现状进行分析，总结出其中存在着管理制度不健全、工作流程缺失、电力调度不专业等问题。进而提出改进电力配网管理技术的措施，从转变管理理念、专业化电力调度、建设基础设施等角度展开论述，旨在增强电力配网的管理效率，确保电力系统的正常运行。