简介:<正>一、从整体上建立学校管理机制的必要性十一届三中全会以来,我国的教育在取得巨大成绩的同时也出现了许多新问题。政治体制改革的深化,使教育行政部门将逐渐转变职能,简政放权,这就需要建立起相应的自主办学和权力制约机制;经济体制改革的深化,为学校实现以教学为主,进行多种经营,开展有偿服务,增强自身造血功能提供了可能性,于是就要强化动力机制;学校领导体制的改革,党政职能的划分,实行校长负责制,迫切需要建立学校的决策机制、监督机制和权力机制;打破大锅饭,实行按劳分配,就应具有学校的利益机制;人事制度改革,必然要引入竞争机制;在新形势下,学校要自我调节、自我完
简介:摘要:本研究旨在探讨初中学校教师专业发展与管理机制的重要性及其对教师个人成长和学校整体发展的影响。通过文献综述和实证研究,分析了当前初中学校教师专业发展的现状和挑战,并提出了有效的管理机制和策略。研究结果表明,建立健全的教师专业发展与管理机制对于提高教师的专业素养、激发教师的创新潜能、促进学校的教育质量具有重要意义。关键词:初中学校,教师专业发展,管理机制