简介：

简介：【摘要】目的：探讨供应室护理工作风险防范效果。方法：选 1 0 名本院供应室护理人员，将 2 017 年 4 月 - 2017 年 12 月本院供应室工作中的风险问题进行统一分析（实施前），于 2 018 年 4 月 - 2018 年 1 2 月对所存在的风险问题提出防范举措并予以实施（实施后）。对比实施前后临床护理效果及护理质量。结果：经护理，实施后临床护理效果优于实施前（ P ＜ 0 .05 ），实施后的护理质量评分比实施前高（ P ＜ 0 .05 ）。结论：在供应室实施护理风险防范举措，能有效改善护理效果，提高护理质量，可临床推广。

简介：为探讨医务工作者优良作风的培养,本文阐述了由于实习学员来源不同,层次不一,水平不等,以及环境改变,活动分散,作息时间不统一等特殊情况.因此,必须严格管理措施,因势利导,促进优良作风的养成.

简介：摘要：神经外科患者的疾病具有起病急、病情重、变化快、死亡和致残率高、住院时间长、费用高等特点，神经外科的护理工作风险大，因此，护理人员要积极识别护理工作的风险因素，对影响患者安全的危险因素保持高度警惕，将这些风险因素的对策应用于临床护理实践中，做到从根本上杜绝不安全因素的发生，确保患者的安全。本文就神经外科护理过程中的存在风险因素进行探讨，并提出防范对策。

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简介：摘要目的探究老年病房护理操作风险因素及其防范。方法针对2017年7月-2018年6月我院收治的老年患者，从中选取108例作为研究对象，给予相应的护理管理，分析护理管理存在的风险因素，实施相应的防范对策，比较防范前后不良事件的发生率和护理质量评分、患者满意度评分。结果防范后不良事件的发生率为4.6%，防范前不良事件的发生率为12.0%，防范后明显低于防范前，差异有统计学意义（P<0.05）；防范后的护理质量评分和患者满意度评分，均要明显高于防范前，差异有统计学意义（P<0.05）。结论老年病房护理操作潜在的护理风险因素比较多，针对性地给予相应防范措施，可以减少不良事件的发生，提高护理质量和患者的满意度。

简介：作为为临床一线服务的机关工作人员，其工作作风、服务作风及思想作风如何，既体现了一家医院的整体管理素质和水平，也对管理团队中的个人发展具有重要意义。加强机关作风建设是医院进行现代化管理的必要途径和重要手段。本文通过具体实例，阐述了加强作风建设的必要性、重要性以及具体实施策略、成效等，对医院选择突破口进行有效的现代化管理具有借鉴作用。

简介：医务社会工作在西方及我国港台地区已历经半个多世纪,得到了较好的发展。作为主要关注患者情绪及心理康复的干预手段,医务社会工作对于患者的身心健康具有十分重要的意义,它的专业工作方法包括个案、小组、社区等,也涵盖了义工服务、健康教育等领域。在提倡＂以人为本＂的医护模式的今天,医务社会工作的发展无疑具有广阔的空间。

简介：卫生计生工作与人民群众健康福祉息息相关,与经济社会发展紧密相连。当前,医药卫生体制改革及计划生育政策调整等新形势对卫生计生工作提出了全新的挑战,也对卫生计生领导干部能力素质提出了更高的要求。地方党政分管领导及卫生计生部门负责人既是本地区卫生计生政策措施的谋划者和决策者,也是推动者,领导干部自身的视野、素质和能力直接决定着所在地区卫生计生工作的成效。

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简介：到美国Kettering医学中心的第一周，我照例接受了护理部的岗前培训。护理院长Gloria在介绍全院护士概况时非常自豪地说，Kettering医学中心护士对工作的满意度很高，达到97％。这结果简直不敢让人相信。在国内，护士工作辛苦、又要值夜班的抱怨听了不少。杂志、网络上关于护士职业倦怠的文章也频频入目，满意度97％着实让我打了个深深的问号。

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简介：摘要：作为医院职工与党组织重要的桥梁，医院工会肩负着维护职工切身利益，对激发职工创造力予以激发的重任，同时在医院可持续健康发展中发挥着重要作用。因此医院工会在面对新的发展形势,需要加强新时代特色社会主义思想的指引,以医院中心工作为核心,对工会工作思路进行创新,从而有效增强使职工凝聚力和战斗力有效增强。本文就医院工会思想政治工作新思路以及未来发展新趋势进行分析和探讨。

简介：摘要：近年来我国的社会经济得到飞速的发展，使人们生活水平和生活质量得到提升的同时我国的医疗事业也得到了很大的进步。所以在这种激烈的市场竞争环境中，医院为了提升自身的竞争力，除了提升自身的技能水平之外，更应还注重自身管理水平的提高。尤其是充分发挥医院管理中纪检监察的作用，促进医院自身管理水平的提高。

简介：移动护士工作站是PDA(手持设备)硬件平台的手持终端执行系统,主要是将医院各级的信息通过病房进行扩展和延伸,对护士在床边的操作进行安排。对护理工作流程进行优化,使得临床工作效率以及质量都得到改善,而且采用PDA和移动护士工作站能够对医疗事故的发生进行预防,降低了事故的发生率,促进了护理管理思想与模式的创新。

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简介：通过分析促进医院文化建设与提高职工整体素质的关系,阐明文体工作是保护生产力第一要素的积极措施,在开展文体活动中要培养职工的整体素质,增强职工凝聚力和培育团队精神,同时,要"持之以恒、常抓不懈",从而促进医院文化的发展.

简介：【摘要】2020年初，新冠病毒肆虐，疫情紧急，医院成立临时新冠隔离病区。在新冠疫情的早期，因措不及防，布局和设施不完善如何克服；防护用品级别不够，配备不足，如何克服；患者的心理、生理问题如何解决；医务人员的个人安全及心理健康问题。在如此艰苦的条件下所有医务工作者零感染，患者之间无交叉感染，这与所有人员的努力付出是分不开的。在全国人民的共同努力下，我们一定会取得最后的伟大胜利！