简介：摘要：通过加强思想政治教育，使每位国企的党员干部能够认识到自己在思想认识方面存在的问题，并及时进行反思和学习，不断提高国企党员干部的思想政治觉悟，更好的进行工作。国有企业是我国发展的重要物质和政治基础，企业的良性发展对我国经济发展有着重要影响，加强思想政治教育和学习，更好的促进企业干部的廉政建设，更好的推进企业发展和进步，更有利于壮大国有经济，提升企业的竞争力。财务资产党支部要向集团党委靠齐，积极的进行思想政治培训，提升思想政治素养，才能更好的完成工作和任务，不断为集团的发展做出贡献。

简介：摘要：党建属于企业实现良好发展工作中非常关键的内容。所以，企业党组织在具体工作过程中一定要对党建工作进行重视。然而部分企业在具体发展过程中开展党建和思想政治教育工作时还是存在一些问题的，需要相关的企业党组织一定要及时的发现问题，并且结合实际情况合理的制定解决策略，这样才可以促进企业实现良好的稳定的发展。

简介：摘要：在本课程的思想政治教学理念的指导下，服装设计专业课程的教师需要不断探索现有课程内容的思想政治教育内容，转变教学观念，更新教学内容，丰富教学方法，拓宽教学渠道，建立保障体系。学校要进行师资培训，不断建立全员教育和全课教育的教学模式。

简介：摘要：为了促进国有企业的发展，就必须要提升其思想政治教育效果，从而不断地提高企业员工的思想政治水平，使其能够更加努力、积极的进行工作，促进自身的发展，促进企业的发展。本文将分析提升国有企业思想政治教育的意义及原则，然后分析当前国有企业思想政治教育中存在的问题，最后分析提升国有企业思想政治教育的相关措施。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展，以及其在各个领域中的广泛渗透，新媒体的地位正逐渐提高，同时在各个企业中得到日益广泛的利用。不仅如此，新媒体对思想政治教育工作所带来的影响比较大，其不仅能够转变思政教育工作人员的思想观念，还能使现有的工作方式得到进一步改进与创新，激发员工参与该项工作的积极性和主动性，确保思想政治工作真正落到实处。

简介：摘要

简介：摘要：近年来，我国的国有企业建设的发展迅速，国有企业是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大贡献。随着社会经济发展，国有企业改革也进一步深入，国有企业步入发展快车道。思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。人力资源管理工作，是企业实现可持续发展的重要组成部分，人力资源是企业发展的核心动力，人的问题解决了，企业一大半的管理问题也就解决了。思想政治工作主要是做人的意识形态工作，而人力资源管理工作是围绕人的“选、用、育、留”，二者都是以“人”为基础的工作。如何把思想政治工作和人力资源管理进行有效融合，进而推动国有企业的发展，是值得我们探讨的问题。

简介：摘要：在国企的人力资源管理工作中，将其与思政工作深度结合，能跟提升人力资源的管理质量，这也进一步促进了思想政治教育的现代化发展。文章分析了在国企开展人力资源管理工作中融入思政教育的必要意义，根据国有企业的转型要求，从强化思想认识，促进两者结合、严把选人环节，降低管理风险、融入育人过程，激发人才积极性、融入用人环节，强化自我管理、创新留人环节，强化绩效管理几个方面总结了思想政治教育的具体融入方式。

简介：摘要：中国的伟大变化有目共睹，在优秀党员队伍的领导下，中国的变化就是党的良好指挥的见证。建设一支强有力的党的队伍，以更好地为国家事业奋斗，这是我党建设工作的关键所在。党风廉政建设作为建设工作的首要着眼点，必须紧紧围绕建设工作指示，大力加强思想政治教育，发挥其重要作用，将党风廉政建设工作落到实处。基于此，对思想政治教育在党风廉政建设中的作用进行研究，仅供参考。

简介：摘要：重大疫情常规下是指发生传染病引发重大公共卫生事件，其发生概率较低，但其后续持续周期较长。针对重大疫情发生过程中，大学生易产生情绪上焦虑、舆论缺少理性判断力等思想状态，以此采取有效措施强化大学生思政理念，从多视角为核心切入点，扎实有效开展大学生思想政治教育工作。

简介：摘 要：在社会主义核心价值体系的引导下，要保证思想政治教育工作在企业党政工作中的顺利开展，因为思想政治教育工作在党政工作的长效性是当前企业一项重要的工作。本文通过分析思想政治教育工作在企业党政工作中的长效性，为做好党政工作提供了有力的参考依据。

简介：摘要：文章主要是分析了思想政治教育在人事管理工作中的价值，在此基础上讲解了思想政治教育应用中存在的问题，最后探讨了可行性的解决方案，望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。

简介：摘要在现代中职学校的思想政治教学中，思想政治教育可以规范学生的行为意识,提升教学工作的管理水平;从学生角度讲,思想政治教育课程,是帮助学生正确认识事物和人际关系的良好方式,使当代学生具有明确的人生观、思想观和价值观,是帮助学生构建内心世界和形成良好心理素质的直接方式。中职学校的思想政治教学工作具有非常重要的意思，对其思想政治教育的质量问题一直备受社会各界广泛关注。本文主要从中职学校思想政治课教学要注重实践谈起，解读了实践教学的意义，阐述了实践与理论结合的价值，最后以思想政治学科要进行创新学习结尾。

简介：摘要：当前，高校对大学生进行德育的主要渠道就是思想政治理论课，教师在教学过程中能有效引领大学生的价值观以及培养大学生的核心素养。但是，研究发现，当前的高校思想政治理论课教学还存在一些问题，如管理不得当、经费没有保障、教师思想观念较为落后、教师队伍比较薄弱等，都实实在在地影响着思想政治理论课实践教学模式革新的效果。所以，思想政治理论课实践教学的革新是一个复杂、长期的过程，需要教师在积累教学经验的基础之上，不断进行总结、提升与完善，从而保证高校思想政治理论课教学质量和教学效率的显著提升。

简介：摘要本文分析了在当前市场经济条件下企业思想政治工作存在的问题，分析了存在问题的原因，提出改进的对策坚持具备过硬的本领、具备一定的业务功底、具备务实、创新的心态是克服企业思想政治工作问题的基础；强化坚持科学发展观、坚持理论先导、坚持以人为本是搞好企业思想政治工作的保障。中国

简介：摘要当前政工在我国事业单位中的作用越来越明显，因此人们也更加关注政工的思想境界和道德水平，在我国的事业单位中，年龄大、学历低、学习能力差、不积极接纳新事物等政工的问题普遍存在，导致我国事业单位思想政治工作无法满足时代发展的需求，甚至影响了事业单位的发展。针对这种状况，本文对政工如何加强思想政治作风工作展开了分析，希望对提升政工的思想境界有所帮助。

简介：摘要当前政工在我国事业单位中的作用越来越明显，因此人们也更加关注政工的思想境界和道德水平，在我国的事业单位中，年龄大、学历低、学习能力差、不积极接纳新事物等政工的问题普遍存在，导致我国事业单位思想政治工作无法满足时代发展的需求，甚至影响了事业单位的发展。针对这种状况，本文对政工如何加强思想政治作风工作展开了分析，希望对提升政工的思想境界有所帮助。

简介：摘要思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径，是建设中国特色社会主义事业的重要保障，是推动企业改革发展的重要力量。在新时代的背景下，国有企业要认清当前思想政治工作的严峻形势，提高思想认识，坚持一手抓管理，一手抓思想，两手都要抓，两手都要硬。要制定切实可行的方案和措施，抓好抓实强思想政治工作，进一步的提升广大职工的政治素质和综合素质，营造良好发展环境，从而达到促进国有企业的可持续发展的目的。

简介：摘要中职学校新课程改革在不断的深入，教学的理念提倡开放互动式教学。在教学的过程中应该与学生建立良好的师生关系，不断的提高学生们的综合素质，从而促进学生全面的发展。让他们有重新获得自我认知，自我发展的意识，并且能够得到老师的重视。在思想政治课堂当中，应该进行良好的师生互动，这样能够促进学生与老师之间的交流，快速的完成教学任务，不断的提高学生学习的能力，促进他们健康快乐的成长。

简介：摘要：创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整，企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际，打破旧模式，构建新思维，才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。