简介：当今的世界面临着巨大的挑战,除了失业、暴力、极端主义、气候变化、环境等发展问题之外,还有各个国家之间不平等的现象日益剧增,财富的分配和权利的不平等,这种不平等也包含着性别的不平等。

简介：

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简介：市场角色主体关系主要体现为政府角色、企业角色和消费者角色之间的结构关系。在中国市场经济转型时期，政府扮演市场资源配置者和政策主导者角色，往往会使市场登育处于失衡状态。市场角色主体要依据市场自身规律，对自己所扮演的角色进行市场定位。通遏立法封政府权力进行市场细分和界定，通遏政府克制过急心理来调整其决策行为，通遏营销竞争来提升企业的市场竞争理念，通过尊重消费者品牌选择权利来促进市场发育，以使市场实现范式转换并和谐有序地发展。

简介：在贸易自由化进程中，许多发展中国家的相对工资差距不断拉大，这使传统赫克歇尔－俄林－萨缪尔森理论框架的适用性受到质疑，学者们开始由研究传统理论的假设条件转向研究对象的微观化。综合阐述了贸易自由化与性别工资差距领域的国内外研究成果并对其作简要评价，提出未来在此领域的研究应注重拓展理论研究视角、改进研究方法和扩展研究内容。

简介：本文主要以跨国企业的一体化-本土化体系作为分析的基础,通过问卷调查的方式,对不同经济条件及区域下跨国企业的在华子公司战略角色策略演变进行详细的分析,通过分析结果我们可以发现,跨国公司的在华子公司,大体来说可以分为自主型、积极型、静止型和接受型四种类型,而且其本土化的程度正在逐步提升,向着更加积极的自主型子公司进行改进.我们要根据这样的演变趋势提出政策性的建议,以促进跨国企业的在华子公司能够在未来得到更好的发展.

简介：当今关于“管理全球化”的争论颇多。如我们在1999年西雅图会议上看到的那样，这方面的争论有时是很激烈的。但即便那时，共识也开始形成，这就是，要建立一个可行的自由贸易制度，公平不可或缺。从20世纪90年代后期的亚洲金融危机中也得到了同样的结论。这场危机加强了人们对于“借方和贷方应该更为公平地承担危机成本”的政治上的支持。更重

简介：在过去的25年里，跨国公司，尤其是美国跨国公司的全球策略改变了整个世界的经济格局。到1980年为止，离岸制造业在东亚地区和墨西哥已经发展得很好了（Froebd等人，1980；Vernon1971），这些国家的工资水平普遍较低。在这一时期，制造业转移的影响广受争议（参见Cohen和Zysman），但转移的趋势仍在继续，丝毫未减。

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简介：本文参照Leech和Svartvik的条件句分类标准,结合情态助动词的系统功能分类和If条件小句句位分布特征,以BNC为语料源,从性别角度探究英语母语者在If条件句使用上所存在的差异。通过对If条件句的使用频数的检索和分析,发现其差异性主要体现在If条件小句的句位、条件句主句中的情态化表达方式以及条件句类型方面。该研究对If条件句使用的性别语言特征的教学和研究具有一定的指导意义。