简介：“巾帼何必让须眉,红颜谁说不丈夫”。2018年,山东省昌乐县综合行政执法局开展实事、好事360件活动以来,综合行政执法局的女执法队员们,用实际行动为民做好事实事,涵盖了生活的方方面面,她们在平凡的岗位上绽放着不平凡的风采。

简介：

简介：在中央全面深化改革大背景下,人民警察招录培养体制改革迈出了关键性步伐,对公安院校的教育教学产生了重大影响。新形势下,公安机关招录执法勤务岗位民警考核的基本素质能力与公安实践对执法勤务岗位民警的素质需求都对公安院校公安专业的课程教学提出了新要求。目前全国公安院校开设公安专业通识课具有较大的随意性,不能很好地满足培养公安机关应用型人才的需要。为此,可以从公安机关执法勤务岗位民警素质需求出发,分析和研究执法勤务岗位民警素质能力与公安院校开设通识课程之间的内在关系,并以此为依据构建公安院校公安专业通识课程体系。

简介：常从一个化工机械厂门口经过，那是一个近乎停产的企业，工人们上班懒懒散散。突然有一天，这家厂子在门口挂了这样一条标语“珍惜岗位，工作是福”，听说是刚上任的厂长提了脱贫口号，化工厂一改过去懒散的工作作风，还制定了一系列激励措施，充分调动起了工人的积极性。两年后这家濒临破产的企业走出了困境。

简介：摘要岗位工资设置是深化卫生事业单位人事制度改革，提升人力资源效益的举措。我院根据医院发展规划按需设岗，公开公正，严格考核，竞聘上岗，按岗定薪，充分调动了干部职工的积极性、创造性，发掘了职工潜能，引导职工奋发向上，创造佳绩，从而促进医院战略目标的实现。本文总结我院在岗位工资实施过程中做好准备、细化岗位设置、严格岗位考核及对实施效果进行评价的做法。

简介：摘要：湖北交投三江文旅康养发展有限公司所属项目鲟龙湾旅游文化项目在经过建设期后，即将全面运营，对专业管理人才需求量大，基于管理岗位胜任模型研究而应用于岗位招聘，开展人才选拔需求工作较为迫切。

简介：公安机关的人民警察在日常执法活动中常常出现一些这样或那样的执法问题，主要表现在：对自身的职权、义务不够明确，缺少应有的法律知识，对所适用的法律、法规理解不深，掌握不准。有的执法人员则执法不懂法，不学法、对新形势、新问题、新法规缺乏适应能力，习惯凭经验办事。也有的受特权思想的影响，不遵守法律的权威，错误使用法律、滥罚滥捕，违反法定程序，动辄使用各种强制措施等，严重损害了公安机关的形象。上述问题主要是缺乏执法意识。

简介：依法治国是我国的治国方略。依法治国需要以法律的存在为前提,而法律的生命在于执行。“文明执法、公正执法”是确保一方平安,创造和谐社会的保证。要做到“文明执法、公正执法”首先要求我们建立一支具有高尚的职业道德,勤勉的敬业精神,高深的业务能力的执法队伍。同时要对这支队伍的执法工作进行全方位的监督,以确保“文明执法、公正执法”收到令人满意的效果。

简介：

简介：摘要：随着我国经济实力的不断提高，各种经济建设正在慢慢增加，因此对于出现的各种社会问题需要更加关注，日期是在植发过程中，还需要尽可能的为人民群众提供更好的执法服务，从而保证社会顺利进行提升我国社会的建设。近年来随着人们开始关注于各种的执法问题，因此这也对于执法行为提出了更高的要求，确保人们所享受到的社会服务都能够在公平公正的环境中进行，确保国家执法质量不断提升，人民群众更加幸福，社会更加稳定安全。基于此，本文将会具体分析执法人员以及执法质量的具体情况，执法质量是关乎民生，问题需要我们每个人都能够重视起来。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，我国公路建设步伐也在不断加快，构建良好的公路路政执法环境在公路路政管理中显得尤为重要。只有立足于新时期的发展路径与改革趋势，进一步加强以人为本理念的贯彻和落实，才能促进执法工作的创新与发展，公路路政执法环境中存在的一些问题及其原因，并就如何优化公路路政执法环境进行了详细深入地思考。这就需要我们对政工工作进行加强。本文重点分析以人为本理念下的执法队伍政工工作创新路径，以期进一步促进执法工作的发展，为交通运输综合行政执法大队的政工工作提供借鉴。

简介：“岁月不居,时节如流。”不曾忘记,年味是街头巷尾瞻呻啪的鞭炮和烟花,是户户门上红彤彤的舂联和福字;是一家老小香喷喷吃着的年夜饭;是全家喜盈盈观看的联欢晚会……从“千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符”中,胡门体会到时间的流动;从“举杯亙敬屠苏酒,散席分尝胜利茶”中,我们品出了砥砺与畅想。年味是家的味吟爰的味道、幸福的味道。

简介：摘 要：近年来，企业竞争逐渐演变成人才的竞争。与企业需求相比，无论是员工的专业水平还是综合素质能力，都与企业的岗位需求存在不同程度的不匹配问题。此现象对于企业的可持续发展具有较大的影响。因此，从较为全面的角度掌握员工职业胜任力与企业需求的匹配情况是极为有必要的。基于此，论文一方面分析员工与岗位匹配的要素，另一方面，深入研究员工与岗位需求的匹配情况。

简介：提高公安机关执法质量具有重要意义.当前执法程序上存在的问题是影响公安机关执法质量的突出因素.为此,应采取领导重视,从硬件和软件上加强公安法制部门的建设;大力加强法制教育培训工作,全面提高公安队伍的法律素质和整体执法水平;建立和完善各种规章制度,规范执法程序;强化执法监督,完善考评机制等措施来提高执法质量.

简介：随着中国城市化速度的加快，城市规模不断扩大，城市人口数量不断增长，城市管理难度不断加大，而其原有部门管理——分散执法这种城市管理行政执法体制的弊端不断显现。从20世纪90年代后期开始，在《行政处罚法》的授权和国务院领导下，各地开始在城市管理领域展开了相对集中行政处罚权的试点工作。这种新型执法体制的出现对原有的行政执法体制形成冲击，并对我国行政执法体制乃至服务型政府的构建都产生了巨大的影响。

简介：通过一段时间的学习教育，广大政法干警准确把握社会主义法治理念的基本内涵和本质要求，并自觉将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念内化到司法实践中去。

简介：石家庄市新华区地税局自1999年3月份开展“查前辅导”工作法以来,取得了显著成效。不仅加大了处罚力度,确保了执法到位,而且密切厂税企关系,提高了企业纳税意识,更顺应了新《税收征管法》提出的税务机关应当广泛宣传税收法律、行政法规,普及纳税知识,无偿地为纳税入提供纳税咨询服务的要求。

简介：为切实提高公安队伍行政执法质量，五峰土家族自治县公安局从以下三个方面入手规范全县公安民警的行政执法行为，确保公正执法，收到了良好的效果。

简介：党的十一届三中全会以来，随着我国法制建设的发展，卫生法制工作也进入了一个新的发展时期。上海现有地方性卫生法规2件，政府规章14件，市卫生局规范性文件200余件。卫生行政管理领域尤其是社会公共卫生监督管理工作，已逐步纳入有法可依的法制轨道。为了保证这些卫生法律规范的有效实施，我们建立了食品卫生、化妆品卫生、公共场所卫生、放射卫生、学校卫生、传染病防治、药品监督、献血管理、行医管理等九支卫生执法队伍，设立了卫生监督专项经费，并以食品卫生监督为重点，全面展开卫生执法监督工作，以保证法律规范的有效实施。我们的具体做法是：

简介：摘要：政策与制度是执法管理的重要保障，建立健全法制保障体系，进一步完善水政执法保障措施，通过构建执法网络贯通全市、创新执法工作方式、制度到位、责任到人的水政执法机制，实现全市水政监察工作全面发展，为水利事业顺利推进保驾护航。