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  • 简介:今年5月,辽阳市公开招聘115名教师充实到教育一线。辽阳市教育局事前通过媒体发布公告,并将此信息发布到省内外网站上。10日是报名的第一天,当天一共收到58份报名材料,其中包括黑龙江,吉林,河南等地的学生。报名者以省内各师范院校学生居多,当中计算机专业,中文专业,英语专业的较多,而政治,历史专业竞聘者却寥寥无几。

  • 标签: 辽阳市教育局 2005年 教师招聘 政治课 历史课 公开招聘
  • 简介:《京华时报》报道,北京市教委11月13日宣布,2007年招聘援疆教师工作正式启动,本市将招聘25位教师赴新疆和田地区工作。此次派出的教师将在新疆和田地区支教一年半。北京招聘援疆教师工作始于2004年,今年已是第三批。与往年相比,今年的招聘工作突破了以往区县分配指标的方式,首次改为面向社会公开招聘,采取教师自愿报名和组织选派相结合的方式。这样,既可保证选派教师的质量,也能为一些愿意去新疆支教又苦于没有机会的教师提供更多的渠道。援疆教师在疆工作期间由派出学校发放工资,享受派出学校同类同级教师的各项福利待遇。按照北京市有关规定,援疆教师由派出区县给予一次性补助5000元,每月生活补贴2300元。

  • 标签: 北京市教委 教师工作 公开招聘 《京华时报》 和田地区 招聘工作
  • 简介:教师招聘作为高校师资队伍建设的首要关口和高校人力资源管理战略的核心,对于高校战略目标的实现起着越来越重要的作用。本文通过对目前国内高校教师招聘工作的现状分析,借鉴国外高校的做法,提出相应的改进措施,以期选拔更多优秀人才来充实高校的教师队伍和提升高校竞争力。

  • 标签: 高校教师 招聘工作 师资队伍建设
  • 简介:据《楚天都市报》报道,在5月10日举行的湖北省农村义务教育学校新录用教师的公开招聘笔试中,实际参考人数只占报名人数的六七成左右,有的考场仅11人参加考试。此前《楚天时报》报道,湖北省黄冈市今年公开招聘1217名农村义务教育学校的教师,尽管给出2500元的月薪,可自报名以来,不少科目的教师岗位少人间津,甚至是零报名。

  • 标签: 义务教育学校 教师招聘 农村 《楚天都市报》 隐忧 折射
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  • 简介:摘要 : 招聘是高职院校引进教师的重要方法,它对学校的发展起到至关重要的作用。本文拟对我国高职院校的教师招聘普遍存在的问题作具体分析 ,并提出高职院校教师招聘工作的建议与对策。

  • 标签: 高职院校 招聘 人事管理 人才测评
  • 简介:高职教师招聘与培训对我国高职院校师资队伍建设具有重要意义,是解决教师数量性缺口与结构性缺口的两个主要途径.但我国高职院校在这两方面都存在一些问题.该文对存在的问题进行了分析,并就解决这些问题提出了一些设想.

  • 标签: 教师队伍建设 数量性缺口 结构性缺口 招聘 培训
  • 简介:招聘教师的过程中,由于用人单位对进人没有自主权,出现了“适合当教师的人招不进来,招进来的不一定适合当教师”的现象。用人单位迫切需要的教师,有关上级部门不同意招收,因为用人单位需要的教师不符合其招聘标准;而有关上级部门同意的人,又不符合用人单位的条件,这使招聘教师工作变得复杂化,影响到了学校教学的正常开展。面对这种情况,我们呼吁,在招聘教师过程中要尊重单位用人自主权。

  • 标签: 用人自主权 教师工作 用人单位 招聘标准 尊重 学校教学
  • 简介:高等院校教师招聘所采用的人才测评方法过于传统,有效性较低。利用评价中心进行人才测评。能提高预测的准确性和有效性。评价中心是标准化、程序化很强的人才测评技术,高等院校可以发挥自己的人力资源优势,根据教师招聘的实际需要简化评价中心,并应用于教师招聘,以提高招聘的准确性。

  • 标签: 评价中心 高等院校 教师招聘
  • 简介:在高校教师招聘工作中,应聘人员通过发送电子邮件至专用邮箱的方式投递简历,人事处招聘工作组考虑到投递简历时间集中,且后期对简历进行人工筛选,核对,查找与审核的过程工作量大,容易出现纰漏和应聘人员的信息泄漏的现象。随着报名人数的急剧增多,原有的招聘方式远远不能解决上述问题。高校教师招聘系统基于SSM框架技术搭建开发,实现了在线简历投递,资格初审,复审,筛选与汇总功能。在应聘人数为教师招聘工作做出了有力的技术保障。实现了招聘管理过程的公平性、高效性和科学性。

  • 标签: 招聘系统 SSM框架 分层设计 开源框架
  • 简介:摘要高校教师的质量决定着高等教育的质量,在高校人事制度改革不断深入的今天,提高教师招聘的效果是高等院校亟需解决的问题,本文通过把教师胜任力有机运用于招聘环节,提出基于胜任力的高校教师招募、选拔、试用期引导与考核的具体操作方式,以此探究更科学的高校教师招聘体系。

  • 标签: 高校教师 胜任力 招聘 选拔
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  • 简介:一段时间以来,人事部技术干部处处长刘克俭忙得不可开交。刘克俭供职的这家企业是中央直属的大型国有企业,这个企业管辖的基层单位就有近千家,横跨5个省,拥有职工近40万人,它不论是从人数上还是规模上都可以堪称世界上第一大企业。那么,在这样一家大型国有企业人事部当技术干部处处长,可以想像得出其职务份量之重吧。不久前,这家企业的第一管理者亲自召见他的顶头上司人事部部长和他本人,主题就是他们

  • 标签: 大型国有企业 大学毕业生 用人单位 外资企业 人事部 大学生
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  • 简介:听说局里要招几名勤杂工.我忙去找平日关系不错的劳资科长老姜,想通融一下让自己去年大专毕业一直呆在家里的侄儿能被招进局里。

  • 标签: 招聘 勤杂工 劳资
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  • 简介:公司正在扩张,许多岗位需要人手,于是我所在的人事处就在网上登出了招聘启事,要求本科学历,男女不限。

  • 标签: 招聘启事 岗位需要 本科学历
  • 简介:“大话简明作文”栏目,欢迎读者、VIP学员和文心会员来稿,给予我们你真实的评价和最好的创意,以便让“简明王国”真正成为全国小学生学好作文的“开心课堂”,在快乐中学好作文。

  • 标签: 招聘 作文 VIP 小学生 课堂 中学