简介:摘要:本文建议储粮发展战略应当根据国内国际粮情变化做出微调。一方面,要继续发挥收储的主力军作用;另一方面,面对已经超过 1.1亿吨的粮食进口,为了维护国家粮食安全、稳定市场价格,中储粮应当有所作为。因此,中储粮应当建设若干个战略级节点,每个节点库容应在 100万吨级以上,服务于进口粮食。同时增加物流中转能力,实现快速调运。
简介:从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析,浙江模式劳资关系由以下要素构成:“本土化”的资方;“商业化”原子状的劳方;少(适度)介入、“无为而治”的政府;“自然生成的”劳资关系运行规则;企业一体化的劳资关系;以效率为核心的劳资关系运行。浙江模式劳资关系运行的特点是在以上要素基础上,形成了“自行协调、合作,走向两利、共赢”的运行体制。